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評(píng)職稱 主頁

北京市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展2025年度北京市職稱評(píng)價(jià)工作的通知

職稱證

各區(qū)人力資源社會(huì)保障局、北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局,市屬各單位人事(干部)部門,各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu),各有關(guān)單位:

為做好本市2025年度職稱評(píng)價(jià)工作,根據(jù)《北京市職稱評(píng)審管理暫行辦法》(京人社事業(yè)發(fā)〔2020〕12號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)職稱工作的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕10號(hào))和《北京市職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)和職稱評(píng)審專家管理暫行辦法》(京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕13號(hào))等文件規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、申報(bào)人員范圍

與本市國(guó)有企事業(yè)單位、非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等機(jī)構(gòu)建立人事勞動(dòng)關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才(含港澳臺(tái)地區(qū)人才及持外國(guó)人來華工作許可證的外籍人才),可參加本市職稱評(píng)價(jià)。

符合相應(yīng)申報(bào)條件的高技能人才,可申報(bào)工程、農(nóng)業(yè)、工藝美術(shù)、文物博物、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、藝術(shù)、體育、技工院校教師系列職稱評(píng)價(jià)。

近1年在北京地區(qū)舞臺(tái)影視、美術(shù)、動(dòng)漫游戲、文學(xué)創(chuàng)作、工藝美術(shù)等專業(yè)領(lǐng)域工作、符合條件的自由職業(yè)者,經(jīng)市文化和旅游局、市文聯(lián)等行業(yè)主管部門認(rèn)可的文藝家協(xié)會(huì)或行業(yè)協(xié)會(huì)推薦,可參加藝術(shù)、工藝美術(shù)系列職稱評(píng)價(jià)。

公務(wù)員不得參加專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審。

二、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)

北京市職稱評(píng)審專業(yè)、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)以《2025年度北京市職稱評(píng)審專業(yè)及評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄》(附件1,以下簡(jiǎn)稱“名錄”)為準(zhǔn)。

除名錄中公布的職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)以及經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局備案的自主評(píng)聘單位以外,其他單位不得開展北京市職稱評(píng)價(jià)及相關(guān)工作。

三、評(píng)審工作安排

(一)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審

除國(guó)家有明確要求外,自然科學(xué)研究、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究、工程技術(shù)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、體育、工藝美術(shù)、翻譯、藝術(shù)、播音主持、新聞、出版、文物博物、圖書資料、檔案、公共法律服務(wù)等系列(專業(yè))各級(jí)別采取專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

具體流程如下:

1.個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)

7月10日(周四)—7月31日(周四),申報(bào)人登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn),點(diǎn)擊“個(gè)人辦事”欄目,選擇“職稱評(píng)審”模塊,注冊(cè)登錄后,進(jìn)入“北京市職稱評(píng)審服務(wù)平臺(tái)”,選擇“我要申報(bào)”,進(jìn)入“北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”,選擇擬申報(bào)專業(yè)的評(píng)審委員會(huì),按照各系列(專業(yè))基本評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及各評(píng)委會(huì)要求,客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息,并于7月31日前完成系統(tǒng)提交。如有疑問,撥打附件1中公布的評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。

2.單位審核推薦

7月10日(周四)—8月7日(周四),申報(bào)人聯(lián)系參保單位進(jìn)行審核推薦。參保單位登錄市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站,點(diǎn)擊“法人辦事”欄目,選擇“職稱評(píng)審(申報(bào)人)單位審核推薦”模塊,登錄后,進(jìn)入“北京市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理系統(tǒng)”,對(duì)申報(bào)人所填寫的個(gè)人信息進(jìn)行審核,并進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示。公示無異議后,按照管理權(quán)限如實(shí)填寫推薦意見并提交。推薦意見作為評(píng)審委員會(huì)評(píng)審表決的重要參考依據(jù)。

從事藝術(shù)、工藝美術(shù)工作的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才,打印職稱申報(bào)信息表、個(gè)人誠(chéng)信承諾、公示模板等材料,線下提交相關(guān)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)進(jìn)行推薦。經(jīng)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)審核公示并加蓋公章后,申報(bào)人通過系統(tǒng)上傳,提交評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。

3.評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核

7月10日(周四)—9月16日(周二),評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)完成首次審核。申報(bào)材料不完整、不規(guī)范的,評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性告知申報(bào)人需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,并予以退回。申報(bào)人按要求及時(shí)補(bǔ)正材料并提交,再次聯(lián)系參保單位審核推薦并提交,評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)再次審核。逾期未補(bǔ)正或未按要求履行申報(bào)手續(xù)的,視為放棄申報(bào)。

4.個(gè)人繳費(fèi)

審核通過后,申報(bào)人在評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未完成繳費(fèi),視為放棄申報(bào)。評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)將審核通過且繳費(fèi)成功的申報(bào)人提交評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

5.答辯評(píng)審

答辯前,評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)通過短信告知申報(bào)人答辯事宜。收到短信通知的申報(bào)人,及時(shí)登錄系統(tǒng),下載答辯通知書,按照通知書要求參加答辯。11月底前,各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)完成答辯評(píng)審工作。

高、中級(jí)職稱評(píng)審需現(xiàn)場(chǎng)答辯;初級(jí)職稱評(píng)審不答辯。評(píng)審委員會(huì)按照分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申報(bào)人進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),采取無記名投票方式表決,申報(bào)人獲得出席委員三分之二以上同意票數(shù),可取得相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。

6.驗(yàn)收公示

評(píng)審結(jié)束后,評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)通過系統(tǒng)上報(bào)評(píng)審結(jié)果,申請(qǐng)驗(yàn)收。驗(yàn)收通過后,評(píng)審結(jié)果在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站—“個(gè)人辦事”—“職稱評(píng)審”—“本年度評(píng)審結(jié)果公示”進(jìn)行不少于5個(gè)工作日公示。

7.領(lǐng)取電子職稱證

公示無異議后,市人力資源社會(huì)保障局將分批核發(fā)2025年度電子職稱證書和電子職稱評(píng)價(jià)結(jié)果通知書。申報(bào)人在市人力資源社會(huì)保障局政府網(wǎng)站—“個(gè)人辦事”—“職稱評(píng)審”—“本人資格證書查詢”模塊下載使用。

(二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審

衛(wèi)生技術(shù)、中小學(xué)教師、中等職業(yè)學(xué)校教師、技工院校教師等系列(專業(yè))專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審,以行業(yè)主管部門通知為準(zhǔn)。

(三)自主評(píng)聘

經(jīng)備案實(shí)行自主評(píng)聘的高等院校、黨校和部分科研機(jī)構(gòu)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、民營(yíng)企業(yè),按照備案的自主評(píng)聘工作方案,開展職稱評(píng)審工作。對(duì)于不具備開展學(xué)術(shù)評(píng)議能力的高等院校,可在完成本單位自主評(píng)聘工作方案的基礎(chǔ)上,委托市教委進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)議。

四、工作要求

(一)遵守個(gè)人誠(chéng)信承諾。

申報(bào)人對(duì)申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在職稱申報(bào)、推薦、審核等環(huán)節(jié),提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者采取其他不正當(dāng)手段的,將被取消申報(bào)資格;已取得職稱的,撤銷職稱,記入職稱評(píng)審誠(chéng)信檔案庫,納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái),記錄期限為3年;情節(jié)嚴(yán)重的,3年內(nèi)取消職稱及崗位晉升資格。

(二)履行推薦申報(bào)主體責(zé)任。

申報(bào)人的參保單位(或推薦協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì))應(yīng)全面、認(rèn)真審核申報(bào)人材料,對(duì)審核和推薦意見的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任,或包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明的,市人力資源社會(huì)保障局將會(huì)同行業(yè)主管部門、評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)依法追究單位責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(三)扎實(shí)規(guī)范做好評(píng)審工作。

各職稱評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定開展職稱評(píng)價(jià)工作,嚴(yán)格按照各系列(專業(yè))的申報(bào)條件審核材料,做好咨詢解釋工作,規(guī)范評(píng)審程序,嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,按規(guī)定受理申報(bào)人復(fù)查申請(qǐng)和投訴,并將相關(guān)情況答復(fù)申報(bào)人。評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)違反評(píng)審程序,不能保證評(píng)審質(zhì)量的,市人力資源社會(huì)保障局將暫停其評(píng)審工作,責(zé)令采取補(bǔ)救措施;情節(jié)嚴(yán)重的,收回其職稱評(píng)審權(quán),并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。

(四)加強(qiáng)職稱評(píng)審監(jiān)督管理。

市人力資源社會(huì)保障局將進(jìn)一步加強(qiáng)與公安、經(jīng)信、教育、新聞出版、市場(chǎng)監(jiān)管等部門的信息數(shù)據(jù)共享,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,堅(jiān)決打擊在職稱評(píng)審中的各類違規(guī)違紀(jì)違法行為。通過數(shù)據(jù)比對(duì)、復(fù)查核查、社會(huì)公示等方式,不斷加強(qiáng)職稱評(píng)審誠(chéng)信體系建設(shè),營(yíng)造更加誠(chéng)信的評(píng)審環(huán)境,積極協(xié)助公安部門依法查處假冒職稱評(píng)審、制作和銷售假證等違法行為。

五、其他事項(xiàng)

(一)優(yōu)化服務(wù)中央單位委托評(píng)審。

中央在京單位本級(jí)及所屬二級(jí)單位的專業(yè)技術(shù)人才,申報(bào)時(shí)在京正常參保,由中央在京單位人事部門開具《2025年北京市職稱評(píng)審委托函》(附件2),或經(jīng)中央在京單位同意后由所屬二級(jí)單位開具委托函,可參加本市職稱評(píng)審。委托函需在個(gè)人申報(bào)時(shí)上傳到系統(tǒng)。

除以上情況外的中央在京單位的申報(bào)人,在本市正常參保的,無需開具委托函,可直接申報(bào)本市職稱評(píng)審。中央在京單位另有規(guī)定的,按中央在京單位要求執(zhí)行。

根據(jù)《中共中央辦公廳 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤總體方案〉的通知》(中辦發(fā)〔2015〕39號(hào))要求,《全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤改革名單》(附件3)中涉及單位的申報(bào)人,在本市正常參保的,無需開具委托函,可直接申報(bào)本市職稱評(píng)審。

經(jīng)人力資源社會(huì)保障部核準(zhǔn)備案的《中央單位高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)備案目錄》中已備案的職稱系列(專業(yè))不接受委托。

(二)明確國(guó)內(nèi)外職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系。

在國(guó)家及本市確定的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系(附件4)范圍內(nèi),專業(yè)技術(shù)人員取得職業(yè)資格,且符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實(shí)施辦法中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、工作年限條件的,可對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱,并可作為申報(bào)高一級(jí)職稱的條件。

取得部分國(guó)際職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)表(附件5)中急需緊缺清單中IEEE高級(jí)會(huì)員等8項(xiàng)國(guó)際職業(yè)資格,在符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實(shí)施辦法中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、工作年限條件的,對(duì)應(yīng)高級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件;取得ACM高級(jí)會(huì)員等25項(xiàng)認(rèn)可度高的國(guó)際職業(yè)資格,在符合本市相應(yīng)系列職稱制度改革實(shí)施辦法中規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位、工作年限條件的,對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件。

(三)落實(shí)部分系列副高級(jí)職稱考評(píng)結(jié)合政策。

經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、翻譯系列副高級(jí)職稱采取考試與評(píng)審相結(jié)合方式,申報(bào)人參加國(guó)家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試通過后,方可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)副高級(jí)職稱評(píng)審

(四)暢通高級(jí)職稱破格申報(bào)渠道。

申報(bào)人不具備規(guī)定學(xué)歷、資歷,但業(yè)績(jī)顯著、貢獻(xiàn)突出的,在符合本市相關(guān)職稱系列(專業(yè))破格條件的基礎(chǔ)上,由2名及以上具備正高級(jí)職稱的同行專家填寫《北京市高級(jí)職稱破格申報(bào)推薦表》(附件6)推薦申報(bào),法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。專家推薦表及相關(guān)材料需在個(gè)人申報(bào)時(shí)上傳到系統(tǒng)。

(五)嚴(yán)格落實(shí)“考培分離”凈化評(píng)審環(huán)境。

市人力資源社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展各種職稱評(píng)審培訓(xùn)或代報(bào)名,請(qǐng)廣大專業(yè)技術(shù)人才提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

職稱咨詢電話:12333或附件1中各評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系電話

附件:

1.2025年度北京市職稱評(píng)審專業(yè)及評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄

2.2025年北京市職稱評(píng)審委托函.doc

3.全國(guó)性行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)脫鉤改革名單

4.部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)表

5.部分國(guó)際職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)表(共計(jì)33項(xiàng)對(duì)應(yīng)職稱).pdf

6.北京市高級(jí)職稱破格申報(bào)推薦表.doc

北京市人力資源和社會(huì)保障局

2025年6月23日

(此件公開發(fā)布)

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