京人社事業(yè)發(fā)〔2024〕10號
各區(qū)委組織部、各區(qū)人力資源和社會保障局，北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人事部、社會事業(yè)局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事(干部)處，各人民團(tuán)體人事(干部)部門，各有關(guān)單位：
為大力推進(jìn)國家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿(mào)易試驗區(qū)建設(shè)，深入推進(jìn)北京人才高地建設(shè)，構(gòu)建具有國際競爭力的引才用才機(jī)制，助力打造國際一流營商環(huán)境，助推中國標(biāo)準(zhǔn)走向海外，北京市人力資源和社會保障局、北京市人才工作局會同相關(guān)行業(yè)主管部門共同研究制定了《北京市國際職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》(以下簡稱《目錄》，見附件1)，支持和鼓勵持有《目錄》內(nèi)國際職業(yè)資格的專業(yè)人員來京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?，F(xiàn)將《目錄》印發(fā)你們，并就有關(guān)事項通知如下：
一、提供國際專業(yè)人員來京便利服務(wù)
持有《目錄》內(nèi)職業(yè)資格與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員享受以下便利化服務(wù)：
1.中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍。
2.部分職業(yè)資格可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
3.部分職業(yè)資格可按要求對應(yīng)核發(fā)相關(guān)職業(yè)技能等級證書，并可同等享受本市技能人才培養(yǎng)相關(guān)政策待遇。
4.外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。
5.外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲)，符合外國高端人才(A類)條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。
6.境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。
7.鼓勵本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會保障、評價激勵等方面給予其支持和保障。
二、吸引急需緊缺專業(yè)人員來京工作
制定急需緊缺職業(yè)資格清單，持有清單內(nèi)急需緊缺職業(yè)資格、與在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員，還可享受以下便利化服務(wù)：
1.可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級職稱，并可作為申報本市正高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.中國籍人員在崗發(fā)揮作用突出，經(jīng)本市用人單位推薦的可申請辦理人才引進(jìn)。
3.作出突出貢獻(xiàn)的國際化專業(yè)人才，可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級職稱，用人單位根據(jù)實際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制，正高級可破格聘用在二、三級專業(yè)技術(shù)崗位，副高級可破格聘用在五、六級專業(yè)技術(shù)崗位。
4.中國籍人員可享受赴港澳人才簽注政策，可辦理有效期1至5年不等的多次赴港澳人才簽注。外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函，享受出入境便利，本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。
5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍，在相關(guān)人才項目評選時作為重要參考依據(jù)。
6.符合條件的支持申報本市科技計劃項目。
三、放開部分領(lǐng)域執(zhí)業(yè)限制推進(jìn)資格互認(rèn)
允許持有《目錄》內(nèi)境外金融、會計、醫(yī)師、教師職業(yè)資格的專業(yè)人員，按照相關(guān)行業(yè)部門實施辦法在北京市執(zhí)業(yè)，提供專業(yè)服務(wù)。探索推進(jìn)精算師、會計師、工程師、會展專業(yè)人員等境外職業(yè)資格與境內(nèi)職業(yè)資格、職業(yè)認(rèn)證或職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱互認(rèn)。
四、建立京津冀證書查詢驗證服務(wù)渠道
為深入推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展，建立京津冀國際職業(yè)資格證書查詢驗證服務(wù)平臺，對《目錄》內(nèi)職業(yè)資格證書的真實性提供查詢驗證服務(wù)(具體查詢驗證流程見附件2);在京單位建立人事勞動關(guān)系的人員可憑查詢驗證結(jié)果減免相關(guān)證書公證認(rèn)證材料，作為在本市行政區(qū)域內(nèi)辦理工作居住證、人才引進(jìn)、工作許可、外籍醫(yī)師備案等業(yè)務(wù)的依據(jù);《目錄》內(nèi)職業(yè)資格人員在京津冀區(qū)域流動時，無需重新進(jìn)行確認(rèn)，可按規(guī)定直接享受相應(yīng)人才待遇。
五、助推中國標(biāo)準(zhǔn)走向海外
制定出海職業(yè)認(rèn)證清單，持有清單內(nèi)職業(yè)認(rèn)證人員及在京機(jī)構(gòu)相關(guān)人員，可享受以下便利化服務(wù)：
1.部分職業(yè)認(rèn)證可對應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級職稱，并可作為申報本市高級職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要，對符合對應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序，擇優(yōu)聘任相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
2.部分職業(yè)認(rèn)證可按要求對應(yīng)核發(fā)相關(guān)職業(yè)技能等級證書，并可同等享受本市技能人才培養(yǎng)相關(guān)政策待遇。
3.中國籍人員在辦理護(hù)照、港澳簽注方面可享受相關(guān)便利。
4.外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請口岸簽證。
5.外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲)，符合外國高端人才(A類)條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。
六、完善動態(tài)調(diào)整機(jī)制
加強(qiáng)《目錄》信用管理體系建設(shè)，建立與《目錄》內(nèi)職業(yè)資格證書頒發(fā)機(jī)構(gòu)及相關(guān)認(rèn)證機(jī)構(gòu)的溝通機(jī)制，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際需要適時調(diào)整政策，開展《目錄》增選工作。跟蹤《目錄》內(nèi)職業(yè)資格的發(fā)證情況、會員水平、從業(yè)能力等，對不符合要求的職業(yè)資格及時予以退出。
本通知自發(fā)布之日起實施?！蛾P(guān)于印發(fā)〈北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)〉的通知》(京人社事業(yè)發(fā)〔2023〕24號)同時廢止。
北京市人力資源和社會保障局
北京市人才工作局
2024年9月2日
