各部門、相關(guān)員工：
根據(jù)公司年度中初級(jí)工程技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作安排，為客觀、公正、準(zhǔn)確的開展中初級(jí)資格評(píng)審工作，現(xiàn)將2024年度工程技術(shù)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報(bào)范圍
具體詳見《工程技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審崗位適用范圍》。
二、申報(bào)條件
(一)工程師(中級(jí))
1.基本要求
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(2)有較豐富的工程技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)、技術(shù)管理工作或研究、設(shè)計(jì)工作中取得較突出成績(jī)。
(3)有代表性且公開發(fā)表的著作、論文、作品、專利或科研成果，并能指導(dǎo)助理工程師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作。
2.學(xué)歷及工作年限
參加中級(jí)工程師職務(wù)資格評(píng)審除滿足基本要求外，還須具備下列條件之一：
(1)獲得博士學(xué)位，經(jīng)考察合格;
(2)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，從事助理工程師工作二年以上;
(3)獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，從事助理工程師工作四年以上;
(4)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事助理工程師工作五年以上。
(二)助理工程師(初級(jí))
1.基本要求
(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(2)具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。
(3)能夠運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。
2.學(xué)歷及工作年限
參加助理工程師職務(wù)資格評(píng)審除滿足基本要求外，還須具備下列條件之一：
(1)獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格;
(2)獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格;
(3)大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事工程技術(shù)工作三年以上;
(4)中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事工程技術(shù)工作五年以上。
(三)其他
1.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)，可分別按相當(dāng)于中專、大專、本科學(xué)歷申報(bào)評(píng)審相應(yīng)專業(yè)職稱。
2.申報(bào)工程技術(shù)職務(wù)資格人員所學(xué)專業(yè)一般應(yīng)為理工類專業(yè)。所學(xué)非相關(guān)理工類專業(yè)但目前在工程技術(shù)崗位上工作的人員申報(bào)，其工程技術(shù)崗位工作年限需在正常申報(bào)年限基礎(chǔ)上增加2年。
3.繼續(xù)教育條件，按照專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定，完成要求的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)(學(xué)分)，每年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不低于90學(xué)時(shí)(60專業(yè)+30公需)。“職稱申報(bào)系統(tǒng)”可自動(dòng)從“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理服務(wù)平臺(tái)”提取繼續(xù)教育數(shù)據(jù)。申報(bào)人員如需修改自動(dòng)獲取的繼續(xù)教育信息，可在“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)”維護(hù)個(gè)人信息后重新點(diǎn)擊按鈕獲取。具體詳見公司內(nèi)網(wǎng)業(yè)務(wù)通告《關(guān)于山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共服務(wù)平臺(tái)上線和推行繼續(xù)教育電子證書有關(guān)工作的通知》。
(http://home.staeco.com/pages/search/news.html?id=13978&type=yewutonggao)
三、申報(bào)流程及要求
中初級(jí)工程技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審材料申報(bào)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、部門審核推薦、主管部門審核、呈報(bào)部門復(fù)核呈報(bào)的申報(bào)程序。申報(bào)人員的申報(bào)材料(含電子材料和《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》)經(jīng)所在部門逐級(jí)審核后報(bào)送至相應(yīng)級(jí)別的工程技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)復(fù)核。
(一)個(gè)人申報(bào)
符合申報(bào)條件人員于10月21日前登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務(wù)平臺(tái)(https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html)注冊(cè)個(gè)人賬戶，依次填寫個(gè)人信息、上傳證明材料(含紙質(zhì)材料)，報(bào)單位審核。具體填報(bào)要求詳見《2024年度公司工程技術(shù)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)指南》(附件2)。
(二)審核推薦及上報(bào)
1、符合條件的工程技術(shù)人員根據(jù)方案要求填報(bào)評(píng)審材料，上交所在部門。根據(jù)省人社廳、省經(jīng)信委等上級(jí)主管部門對(duì)職稱評(píng)審的要求，各部門要對(duì)申報(bào)人員的年度考核結(jié)果、工作經(jīng)歷、年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)、工作業(yè)績(jī)及表現(xiàn)進(jìn)行嚴(yán)格審核，并填寫《申報(bào)人員所在部門公示情況及推薦排序表》(附件3)，對(duì)審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
所在部門在申報(bào)初級(jí)人員《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》“單位意見”欄填寫意見，加蓋部門公章及負(fù)責(zé)人印鑒;申報(bào)中級(jí)人員《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》無需部門蓋章。
2、所在部門在一定范圍內(nèi)對(duì)申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日并填報(bào)《推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開”監(jiān)督卡》(附件4)。所有材料匯總完畢后上交人事部。
3、人事部對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行核實(shí)(重點(diǎn)審查其申報(bào)材料、證書和證明等是否真實(shí)、齊全，內(nèi)容格式等方面是否符合規(guī)定要求)，初級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料在“上級(jí)主管部門審查意見”欄填寫審查意見、加蓋所在公司公章及負(fù)責(zé)人印鑒;中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料在“單位意見”欄填寫審查意見、加蓋公司公章及負(fù)責(zé)人印鑒。
4、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審材料核實(shí)完畢后由人事部匯總報(bào)集團(tuán)人力資源部審查，集團(tuán)人力資源部填寫上級(jí)主管部門審查意見并加蓋集團(tuán)公司公章及負(fù)責(zé)人印鑒。
5、接收材料時(shí)，不受理各種用稿證明、電子刊物及復(fù)印件。論文及著作發(fā)表出版時(shí)間、成果及受獎(jiǎng)公布時(shí)間等截止到網(wǎng)絡(luò)提交申報(bào)材料的時(shí)間。申報(bào)材料時(shí)，請(qǐng)一次性上報(bào)所有材料，不受理補(bǔ)報(bào)的獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文等各種材料。
四、申報(bào)紀(jì)律
(一)申報(bào)人員不得偽造、涂改證件及證明，不得提交虛假申報(bào)材料，不得有其它違反評(píng)審規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)申報(bào)人員所在部門要高度重視評(píng)審工作，鼓勵(lì)符合條件的人員積極申報(bào)，并從嚴(yán)審核申報(bào)材料，確保申報(bào)材料真實(shí)可靠，防止弄虛作假行為，積極穩(wěn)妥地開展評(píng)審工作。嚴(yán)格履行審核、公示、上報(bào)等程序，組織好材料呈報(bào)工作。按照“誰審核、誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制，各環(huán)節(jié)相關(guān)部門對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)糾正，妥善處理解決，對(duì)產(chǎn)生不嚴(yán)格審核、材料整理混亂、違反評(píng)審紀(jì)律等現(xiàn)象的部門，公司將進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并視情降低部門評(píng)審?fù)ㄟ^比例，情節(jié)嚴(yán)重的部門取消評(píng)審資格。
(三)對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，按原報(bào)送渠道退回申報(bào)人，并告知原因。申報(bào)人員應(yīng)及時(shí)查看申報(bào)材料的審核情況，并接收退回材料。
凡有以下情形之一的，不予受理：1、不符合評(píng)審條件;2、不符合填寫規(guī)范;3、不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;4、未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;5、有弄虛作假行為;6、其它不符合職稱政策規(guī)定的。
五、注意事項(xiàng)
(一)請(qǐng)申報(bào)人員嚴(yán)格按照《2024年度公司工程技術(shù)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)指南》進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)，經(jīng)審核通過后，按要求打印紙質(zhì)材料，并將申報(bào)材料(職稱評(píng)審表、“六公開”監(jiān)督卡)按照《職稱評(píng)審材料封面》順序依次歸類排列裝入檔案袋，做到標(biāo)識(shí)清晰、規(guī)范有序、排列整齊、不缺不漏。
(二)各呈報(bào)部門對(duì)報(bào)送的材料做好審核工作，各種表格要求書寫工整、項(xiàng)目全面、內(nèi)容準(zhǔn)確。對(duì)于規(guī)定要求提供的證明材料和有關(guān)原件確保齊全，并于10月23日下班前統(tǒng)一以部門為單位將材料交于人事部，人事部統(tǒng)一報(bào)送至集團(tuán)人力資源部。集團(tuán)人力資源部復(fù)核無誤后呈報(bào)至工程技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)。
(三)接收材料時(shí)，不受理各種用稿證明、電子刊物及復(fù)印件。論文及著作發(fā)表出版時(shí)間、成果及受獎(jiǎng)公布時(shí)間等截止到網(wǎng)絡(luò)提交申報(bào)材料的時(shí)間。申報(bào)材料時(shí)，請(qǐng)一次性上報(bào)所有材料，不受理補(bǔ)報(bào)的獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文等各種材料。
(四)中初級(jí)工程師評(píng)審不再向員工收取評(píng)審費(fèi)用，自2021年起證書改為電子證書，評(píng)審?fù)ㄟ^人員可在職稱申報(bào)系統(tǒng)自行下載打印。
特此通知。
聯(lián)系人： 人事部 王瀟 電話：58802959
楊繼魯 電話：58802987
