趁著現(xiàn)在申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)需要的材料可能還沒(méi)有那么多，現(xiàn)在的要求不是那么嚴(yán)格人才能在上半年報(bào)名的，抓緊一下時(shí)間！
今年本身就屬于新老政策交替的關(guān)鍵時(shí)期，后續(xù)的話(huà)調(diào)整的頻率可能會(huì)比較大，按照近三年的職稱(chēng)政策的更改和調(diào)整，很多人才應(yīng)該已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了，貌似這三年是一個(gè)過(guò)渡階段，在這三年內(nèi)尤其針對(duì)人才的一些基礎(chǔ)材料，有了較大幅度的審查！所以說(shuō)趁著現(xiàn)在要求還不是那么多，抓緊時(shí)間報(bào)名即可！
每年的上半年都有兩次到3四的初級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間，現(xiàn)在第1個(gè)批次已經(jīng)申報(bào)完畢了很多，之前申報(bào)的證書(shū)也在陸續(xù)下發(fā)中，現(xiàn)在人才要抓緊時(shí)間開(kāi)始準(zhǔn)備第2個(gè)批次！
目前申報(bào)初級(jí)職稱(chēng)涉及到的材料可能還是比較簡(jiǎn)單的，要求比較松的地方基本上就是人才的身份證，學(xué)歷證書(shū)，學(xué)位證書(shū)，學(xué)歷電子注冊(cè)表照片，還有一些工作總結(jié)等材料，剩下的就是官方的一些表格了，正常填寫(xiě)即可！
但是很多地方現(xiàn)在已經(jīng)開(kāi)始要求人才的社保繳費(fèi)記錄，人才的勞務(wù)合同，人才的工作證明等等這些東西是很多人才申請(qǐng)比較麻煩的，而且很多單位不見(jiàn)得會(huì)很配合，所以說(shuō)趁著現(xiàn)在這個(gè)新老政策交替的關(guān)鍵時(shí)刻，能報(bào)名的抓緊報(bào)名，不要為后續(xù)未知的風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)上太多！萬(wàn)一后續(xù)新政策一下來(lái)要求會(huì)更多的話(huà)，那人才可能初級(jí)報(bào)名都是個(gè)問(wèn)題！
