關(guān)鍵詞：中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

進(jìn)入今年上半年后，人才逐步發(fā)現(xiàn)，競(jìng)爭(zhēng)壓力更大，就業(yè)壓力也更大，人才為了提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，開(kāi)始大量轉(zhuǎn)戰(zhàn)考證市場(chǎng)！

加上近幾年工程師職稱(chēng)的新調(diào)整，政策逐步完善，方式逐漸靈活，工程人員又有了評(píng)工程師的希望，而想辦理職稱(chēng)，針對(duì)中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程的知曉是不可或缺的，接下來(lái)熊老師就來(lái)解說(shuō)今年的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程問(wèn)題，希望對(duì)小伙伴申報(bào)工程師職稱(chēng)有所幫助。

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

01中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件

√學(xué)歷文憑時(shí)限要求：

（1）有博士學(xué)位+從事行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作+在職任滿(mǎn)1年+認(rèn)定本專(zhuān)業(yè)；

（2）有碩士學(xué)位+從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作3年及以上+認(rèn)定本專(zhuān)業(yè)；

（3）有本科學(xué)歷文憑+助工資格+再?gòu)氖卤拘袠I(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作4年及以上+相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程

（4）有專(zhuān)科學(xué)歷資歷+助工資格+再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)工作4年及以上+相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（5）有博士學(xué)位+從事行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作+在職任滿(mǎn)3年+考核非本專(zhuān)業(yè)；

（6）有碩士學(xué)位+從事本專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)工作5年及以上+考核非本專(zhuān)業(yè)；

（7）有本科學(xué)歷文憑+從事本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作5年及以上+相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（8）有大專(zhuān)學(xué)歷文憑+從事本行業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作7年及以上+相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

√社保單位繳納要求：

在申報(bào)單位交納當(dāng)?shù)厣绫M(mǎn)半年及以上是基本的基本的社保要求，社保和單位對(duì)應(yīng)，也是社保的要求，社保問(wèn)題已經(jīng)是河北職稱(chēng)申報(bào)的基本項(xiàng)，請(qǐng)所有人才注意自身的社保繳納情況！

√論文著作發(fā)表要求：

申報(bào)中級(jí)工程師職稱(chēng)報(bào)名需要在刊號(hào)為CN、ISSN的專(zhuān)業(yè)期刊上發(fā)表一篇論文，從數(shù)量上來(lái)說(shuō)，基本就夠了，但是部分地區(qū)還要一篇專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告，也就是一篇寫(xiě)，一篇發(fā)，比如北京居多，對(duì)于部分專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)有要求2篇論文的話(huà)，按照該評(píng)審委員會(huì)要求發(fā)表即可。

除了論文真實(shí)性和發(fā)表數(shù)量外，還要注意自身的作者排名，是不是獨(dú)著或者第一作者，論文發(fā)表方向是不是和自己申報(bào)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)一個(gè)方向，論文檢索網(wǎng)站，是否符合指定網(wǎng)站檢索要求呢？

√業(yè)績(jī)成果提供要求：

工程師申報(bào)業(yè)績(jī)證明材料，無(wú)非就是參與過(guò)項(xiàng)目的合同文件類(lèi)，一般需要包含中標(biāo)通知書(shū)、施工合同、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等等基本材料，數(shù)目上比較好能提供3-5項(xiàng)做過(guò)的工程項(xiàng)目業(yè)績(jī)，這個(gè)提供數(shù)量的問(wèn)題，您首先要知道，是按照考核年限提供的，考核幾年，提供幾年，至于內(nèi)容，千萬(wàn)記得比較好不要只有合同，其他的材料也盡量提供。

√繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求：

繼續(xù)教育作為河北申報(bào)職稱(chēng)的加分項(xiàng)，熊老師是建議人才刷一刷的！

√專(zhuān)利證書(shū)申請(qǐng)要求：

專(zhuān)利作為中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定的“新”條件，不能說(shuō)新條件，應(yīng)該說(shuō)新開(kāi)始要求的條件，早期中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定過(guò)程中，因人才整體提供業(yè)績(jī)成果質(zhì)量不高，專(zhuān)利要求也不高，但是近兩年，人才內(nèi)卷的厲害，專(zhuān)利證書(shū)已經(jīng)成為人才中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定的關(guān)鍵因素，大部分都開(kāi)始準(zhǔn)備專(zhuān)利證書(shū)了！

除了上述材料外，還有一些基礎(chǔ)印證材料也是需要提交的，這里就不再一一列舉了。

02中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定流程

√確認(rèn)報(bào)名門(mén)檻：學(xué)歷資歷、專(zhuān)業(yè)、工作時(shí)間這三個(gè)老掉牙，說(shuō)了八百遍的內(nèi)容是比較重要的！只有這三項(xiàng)根本要求符合規(guī)定才能進(jìn)行申報(bào)，這是最最最最基本的要求了，這三項(xiàng)不滿(mǎn)足，就沒(méi)戲！您先確定自己是否滿(mǎn)足申報(bào)門(mén)檻，別上來(lái)就說(shuō)我都符合，從熊老師接觸的客戶(hù)來(lái)看，但凡這么說(shuō)的，基本就肯定不符合了，確定好申報(bào)門(mén)檻，才能自己能不能申報(bào)？申報(bào)什么級(jí)別？申報(bào)什么專(zhuān)業(yè)？申報(bào)需要準(zhǔn)備哪些材料？

√部署申報(bào)材料：確定好自己申報(bào)的大方向后，開(kāi)始考慮準(zhǔn)備各種申報(bào)材料了，專(zhuān)利證書(shū)，論文著作，業(yè)績(jī)合同，都需要提前整理，還有人才的榮譽(yù)以及獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等等。

√材料組卷蓋章：做好業(yè)績(jī)總結(jié)，業(yè)績(jī)整理，材料準(zhǔn)備，表格填寫(xiě)，按規(guī)定加蓋單位公章后，開(kāi)始進(jìn)行組卷，組卷請(qǐng)按照新中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件進(jìn)行整理，組卷不是材料放一起排個(gè)序，各種細(xì)節(jié)環(huán)節(jié)都要重點(diǎn)注意的。

√進(jìn)行初次考核：材料整理完畢，蓋章完畢后，由專(zhuān)門(mén)的關(guān)于人員考核專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種資料，材料不合格，修改，合格，開(kāi)始網(wǎng)上遞交。

√上報(bào)職改評(píng)審：按照各專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)效要求，準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專(zhuān)業(yè)評(píng)審委員會(huì)或關(guān)于部委人事部門(mén)，評(píng)審委員會(huì)在收到材料后組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)審，如有問(wèn)題，二此修改補(bǔ)充，無(wú)問(wèn)題，可進(jìn)入下一階段。

√評(píng)審答辯公示：如需要人才答辯，開(kāi)始要求人才進(jìn)行答辯，不過(guò)目前是部分答辯，非全部，按各專(zhuān)業(yè)部門(mén)公示時(shí)限，會(huì)在相應(yīng)人事局、相關(guān)部門(mén)或人事廳網(wǎng)站公示，到時(shí)各申報(bào)人需要及時(shí)查詢(xún)，保證評(píng)審公正性，公平性。

√證書(shū)備案發(fā)放：公示結(jié)束后，一般七到十天后，公示內(nèi)容刪除或者覆蓋，人才開(kāi)始陸續(xù)進(jìn)入備案階段，備案完成，證書(shū)陸續(xù)發(fā)放。

以上就是今天中級(jí)職稱(chēng)評(píng)定條件及流程的全部關(guān)于介紹，雖然職稱(chēng)報(bào)名的難度不小，但相信只要大家認(rèn)真準(zhǔn)備，仍舊非常有希望的，假如您不知道如何申報(bào)，可以來(lái)向熊老師詳詢(xún)。

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