既然辦理職稱，人才肯定是想以后使用起來，不受限制，尤其是不受地域限制！

職稱證書具有流通性，打破人才流動壁壘，多地開啟職稱互認!是近幾年各地政府都在倡導且實行的重要舉措！截止至目前，全國已有多個地區(qū)可進行職稱互認，已知的有湘鄂贛、江浙滬、京津冀、山東經(jīng)濟圈、川渝地區(qū)、內(nèi)蒙古自治區(qū)、攀涼地區(qū)等，咱們今天詳細來說說這個問題。

職稱

尤其是工程行業(yè)領域，做工程類工作的朋友們換工作的頻率是比較高，所以在評職稱前總是比較在意證書能不能全國通用？省得在這邊評，換個地方又不管用了，那職稱證書到底能不能全國通用呢？對此，咱們詳細了解下！

！職稱互認是什么?

職稱互認是指已取得某地職稱主管部門核發(fā)確認的職稱證書，并受聘專業(yè)技術職務的人員，到另一地，可由用人地位考核確認并按崗聘用相應專業(yè)技術職務，不需要再更換證書，在另一地也是依舊可以使用的。

近兩年，各地陸續(xù)頒布了類似職稱互認的政策，以上海為例，2021年7月1日，上海市人社局發(fā)布《關于印發(fā)關于跨區(qū)域、跨單位流動到本市的專業(yè)技術人才職稱管理辦法>的通知》，其中，對于跨區(qū)域、跨單位流動到上海市的專業(yè)技術人才需要達到什么條件才能經(jīng)過評審使用，外地的職稱又是如何管理等問題做了解答。

！通知內(nèi)容如下：

01、由人力資源社會保障部門將職稱評審權下放到用人單位，實行自主評聘的，其聘任的專業(yè)技術人才跨區(qū)域、跨單位流動到本市時，向相應專業(yè)和級別職稱評審委員會申報復核評審，可按照其已取得的最高層級職稱進行申報。

02、復核評審取得職稱并聘任的，其聘任年限可與同層級原職稱聘任年限累計計算。

03、仍從事與原崗位相同或相近工作的專業(yè)技術人才，其在原區(qū)域、原單位取得的職稱符合國家基本評價標準且屬于以下情形之一的，可由用人單位依據(jù)其工作崗位和實際水平予以確認，并根據(jù)崗位需要擇優(yōu)聘任：

按照國家職稱管理相關規(guī)定，由經(jīng)人力資源社會保障部門核準備案的各級職稱評審委員會評審取得的職稱;

本市已實施只聘不評的職稱系列(專業(yè))和層級;本市暫無條件評審，需委托國家相關部門評審的職稱系列(專業(yè));

通過國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術資格評比，且達到國家統(tǒng)一劃定的合格分數(shù)線而取得的職稱;

長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)中根據(jù)有關規(guī)定予以互認的職稱;

軍隊轉業(yè)干部調(diào)入本市或在本市自主擇業(yè)的，其在部隊取得的職稱;國家另有規(guī)定的。

04、復核評審的申報材料及程序與常規(guī)評審相同。

取得原職稱低一層級職稱后的相關業(yè)績成果可作為有效業(yè)績成果。

其中，咱們來看官方網(wǎng)文件，根據(jù)關于印發(fā)《長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)專業(yè)技術人才資格和繼續(xù)教育學時互認暫行辦法的通知》中第三章職稱互認規(guī)定：

01、職稱互認的范圍為國家統(tǒng)一設置的專業(yè)技術職務系列。

02、在示范區(qū)就業(yè)的專業(yè)技術人才，可突破戶籍、檔案、人事關系的制約，通過現(xiàn)工作單位向屬地有關主管部門申報相應專業(yè)和級別職稱。

03、在滬蘇浙取得職稱證書的專業(yè)技術人才，跨區(qū)域流動到示范區(qū)工作，且符合國家職稱評價基本標準的，不再進行復審、復評或確認，可由用人單位聘任相應的專業(yè)技術職務。符合高一級職稱申報條件的，可持原職稱證書進行申報。

04、經(jīng)滬蘇浙人力社保廳(局)備案的自主評審單位專業(yè)技術人才，跨區(qū)域流動到示范區(qū)的，由用人單位按照國家職稱評價基本標準，根據(jù)其從事工作崗位和實際水平予以確認或評審。

以前是在一個城市評過職稱，到另外一個城市工作，需要各地職稱辦要進行認證才使用，但如今政策也在漸漸明朗化和放寬，各地也逐漸取消掉了職稱認證環(huán)節(jié)，只需要材料齊全(職稱證書、評審申報表)，看長三角地區(qū)就實現(xiàn)職稱互認了。

除上海之外，各地也都頒布類類似政策，熊老師就把這幾個頒布職稱互認政策的文件單獨羅列了一下，希望可以幫到您!

！山東經(jīng)濟圈職稱互認：

簡化省會經(jīng)濟圈職稱證書審核，淄博、泰安、聊城、德州、濱州、東營等六市的專業(yè)技術人員，按照山東省職稱標準條件評審通過，取得各市人力資源社會保障部門核準頒發(fā)的職稱證書的，現(xiàn)已調(diào)入濟南工作，在濟申報職稱時，不再辦理外地調(diào)入人員職稱資格確認手續(xù)，與濟南市核準頒發(fā)的職稱證書享有同等效力。

！內(nèi)蒙古自治區(qū)職稱互認：

近日，按照自治區(qū)優(yōu)化營商環(huán)境工作要求：

實現(xiàn)專業(yè)技術人才職稱信息全區(qū)范圍內(nèi)跨地區(qū)在線核驗，全面提升職稱評審規(guī)范化、便利化水平。

通過核驗錄入系統(tǒng)的人員，可通過全國人社部政務服務平臺、自治區(qū)人社廳網(wǎng)上辦事大廳、內(nèi)蒙古人社APP三種方式查詢本人職稱證書信息。將實現(xiàn)地區(qū)間職稱 互通互認，且不用跨地區(qū)換證，結束重復核驗、認證的歷史。

請廣大專業(yè)技術人員積極行動起來，于4月10日前攜帶專業(yè)技術資格證書到所在單位進行信息采集。 

歷年通過各級人社部門社會化評審取得職稱證書(2019年之前)的專業(yè)技術人員都在此次范圍內(nèi)。

！川渝職稱互認：

持有四川省人力資源和社會保障廳、重慶市人力資源和社會保障局頒發(fā)的高級職稱證書的專業(yè)技術人才，在跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任(用)。

申報高一級職稱時，可持原證書申報。

！攀涼職稱互認：

建立職稱資格互認機制。

凡取得攀涼兩地市(州)及所轄縣(市、區(qū))人力資源社會保障局核發(fā)確認的非定向專業(yè)技術職務任職資格的人員，在攀涼兩地內(nèi)跨區(qū)域流動時，原任職資格無需重新確認，可由用人單位按規(guī)定聘任相應的專業(yè)技術職務。

申報高一級職稱時，可持原任職資格文件或證書，按隸屬關系直接申報。

！京津冀職稱互認：

實行京津冀職稱資格互認，津冀兩地的職稱證書在本市職稱晉升、崗位聘用、人才引進、培養(yǎng)選拔、服務保障等領域與本市證書具有同等效力。

！江浙滬職稱互認：

統(tǒng)一相關職業(yè)資格評比合格標準和職稱評審標準。

對二級建造師、二級注冊計量師、二級造價工程師、初級注冊安全工程師等職業(yè)資格評比項目，實行統(tǒng)一合格標準、統(tǒng)一證書式樣。對考試合格人員，允許跨區(qū)域注冊執(zhí)業(yè)。進一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關系等制約，在部分專業(yè)技術領域探索實行統(tǒng)一的評價標準和方式，推進臨床住院醫(yī)師規(guī)范化培訓資質(zhì)互認。

示范區(qū)內(nèi)工作經(jīng)歷視作醫(yī)生、教師等專業(yè)技術人員職稱評審的基層工作經(jīng)歷。

推進專業(yè)技術任職資格和職業(yè)技能等級互認。

在兩省一市已經(jīng)按照國家規(guī)定評聘專業(yè)技術職務的人員，在示范區(qū)內(nèi)跨域從事與原專技職務相同或相近工作的，無需復核或者換發(fā)職稱證書。

對已經(jīng)按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的人員在示范區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不再要求對技能水平進行重新評價。

！湘鄂贛職稱互認：

湘鄂贛三省職稱互認。

落實部省合作協(xié)議和省委、省政府關于加快長江中游三省協(xié)同發(fā)展有關要求，經(jīng)商湖南、江西兩省人社部門同意，明確三省評定頒發(fā)的職稱證書在三省范圍內(nèi)互認，經(jīng)用人單位考核合格后，可作為用人單位聘任的依據(jù)。

截止至目前，差不多半個中國都已經(jīng)陸續(xù)各地，地方，范圍內(nèi)開始執(zhí)行職稱互認了，我們大概可以預想到，職稱證書全國通用指日可待！且，中國人社部的職稱查詢系統(tǒng)也為職稱全國通用助力，所以說以后大家就不需要擔心證書是不是全國通用，而是更注重自身的能力提升，好了，就說這么多吧，有任何職稱辦理的問題，問熊老師！