一個(gè)助理工程師究竟有沒有必要辦理呢?
熊老師了解到，當(dāng)下不少人才持有這樣的想法：覺得助理工程師這一級(jí)別太低了，自己工作時(shí)長已然不短，以后直接去辦理中級(jí)或者高級(jí)職稱就行，那還有啥必要去辦助理工程師呢?您這么想也不能說完全不對(duì)，但關(guān)鍵在于，您后續(xù)得不受它的影響啊!
關(guān)于初級(jí)職稱辦理是否有必要這個(gè)問題，熊老師之前也多次提及，然而依舊有許多人才沒有意識(shí)到，這極有可能會(huì)對(duì)您后續(xù)評(píng)定更高級(jí)別的職稱產(chǎn)生極為嚴(yán)重的影響。
很多時(shí)候，評(píng)定初級(jí)助理工程師的目的，并非單純?yōu)榱水?dāng)下使用它，而是為了在您后續(xù)晉升高一級(jí)職稱時(shí)，不會(huì)被它所影響。
截至目前，從全國范圍來看，很多地方都不存在職稱一步到位的情況，也就是說，您沒辦法直接評(píng)定中級(jí)職稱或者高級(jí)職稱。
以河北為例，河北已經(jīng)有很多年可以直接評(píng)定中級(jí)或者高級(jí)職稱了，專科畢業(yè)滿七年、本科畢業(yè)滿五年，便可以直接評(píng)定中級(jí)職稱，本科畢業(yè)滿十一年，可以直接評(píng)定副高級(jí)職稱，這一政策也并非新鮮出爐，而是沿用了許多年。但全國各地區(qū)的政策根本就不統(tǒng)一，您不能拿著河北的政策到其他地方也同樣操作。以廣東省為例，廣東省就明確要求初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職稱按部就班地評(píng)定，不管您工作了多少年，哪怕您工作了八百年，也得從初級(jí)職稱開始辦理，不止一位來自廣東深圳的人才反映過這個(gè)問題，他們覺得初級(jí)職稱沒啥用處，就想直接辦理中級(jí)職稱，可相關(guān)部門就是不允許，最后難受的還是您自己，大家著實(shí)沒必要在這個(gè)問題上較真。
在實(shí)際工作當(dāng)中，助理工程師對(duì)于您的實(shí)際工作而言，確實(shí)沒有太大用處，熊老師絕對(duì)認(rèn)同這一觀點(diǎn);助理工程師也沒有多大的含金量，熊老師同樣認(rèn)可。但我們辦理助理工程師的目的，不就是為了在后續(xù)辦理中級(jí)職稱時(shí)，不受到它的影響嗎?
而且，當(dāng)您擁有助理工程師后，只需在 4 年后晉升評(píng)定中級(jí)職稱即可，您需要考核的年限較短，相應(yīng)準(zhǔn)備的材料自然也就少一些。但如果說您是大專學(xué)歷，不辦理助理工程師，即便在河北申報(bào)可以一步到位，大專畢業(yè)滿 7 年直接評(píng)定中級(jí)工程師，您也得仔細(xì)思量一番，這可是 7 年啊，一邊是準(zhǔn)備 4 年的業(yè)績材料，另一邊是準(zhǔn)備 7 年的業(yè)績材料，這時(shí)間差了將近一倍，材料的累積量、材料的數(shù)量以及考核的難易程度，您心里應(yīng)該比熊老師更有數(shù)。近 4 年的材料，大家努努力基本都能找到，可 7 年前的材料，您還能找得到嗎?能找到多少呢?7 年時(shí)間，人才說不定已經(jīng)換了好幾份工作單位了，之前的單位沒有任何責(zé)任和義務(wù)去配合您申報(bào)職稱，更沒有義務(wù)給您提供材料，就算對(duì)方愿意配合，能否提供出 7 年前的材料，又另當(dāng)別論了。
所以，對(duì)于初級(jí)職稱辦理是否有必要這一問題，熊老師認(rèn)為，只要您符合評(píng)定初級(jí)助理工程師的條件，在您滿足條件的第一時(shí)間，就應(yīng)當(dāng)去辦理，這是很有必要的。不管您當(dāng)?shù)厥欠裰С忠徊降轿坏恼?，您都盡量去辦理，一方面考核時(shí)間短，另一方面也能防止后續(xù)政策出現(xiàn)變動(dòng)，倘若您現(xiàn)在當(dāng)?shù)赜幸徊降轿坏恼撸傻鹊侥蠗l件能直接評(píng)定中級(jí)職稱時(shí)，這一政策已經(jīng)取消了，您難道要再從頭開始嗎?您都工作快 10 年了，再去辦理初級(jí)職稱，您要是自己覺得這樣也行，那您也可以選擇這樣做。
