很多時(shí)候，我們獲取初級(jí)職稱，并不是單純?yōu)榱怂膶?shí)用性，而是為了在后續(xù)晉升中級(jí)職稱時(shí)，不受初級(jí)職稱相關(guān)限制，讓晉升之路更為順暢。
而且，千萬(wàn)別輕視初級(jí)職稱評(píng)定，回溯幾年，大家或許覺得它簡(jiǎn)單，但如今，很多人連報(bào)名都成難題。每年都有不少人才，到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)自己連初級(jí)職稱都辦不了，這究竟是怎么回事呢?
初級(jí)職稱評(píng)定要求如下：
重點(diǎn)在于，很多人可能連初級(jí)職稱評(píng)定要求都達(dá)不到，根源就在于社保問題，這是無(wú)法回避的。當(dāng)下申報(bào)初級(jí)職稱，必須有考核年限內(nèi)的相應(yīng)社保繳費(fèi)記錄。然而，申報(bào)初級(jí)職稱的人才往往工作時(shí)間短、崗位變動(dòng)頻繁，單位未繳納社保的情況非常普遍。評(píng)初級(jí)職稱的人才大多是剛畢業(yè)不久，正常的工作變動(dòng)、崗位變動(dòng)，加上工作時(shí)間短，單位沒繳納或還沒來(lái)得及繳納社保，這些情況都可能導(dǎo)致無(wú)法申報(bào)初級(jí)職稱。并且，很多地方要求考核多少年，就得提供連續(xù)多少年的社保繳費(fèi)記錄，若時(shí)間不足，申報(bào)初級(jí)職稱的前提條件就不滿足。
結(jié)合初級(jí)職稱評(píng)定條件來(lái)看這個(gè)問題：
對(duì)于大專學(xué)歷，三年后可直接認(rèn)定本專業(yè)初級(jí)職稱，若考核非本專業(yè)職稱，則需增加兩年考核時(shí)長(zhǎng)。比如考核 3 年要提供 3 年社保繳費(fèi)記錄，考核 5 年則需 5 年記錄，現(xiàn)在申報(bào)初級(jí)職稱甚至比中高級(jí)還麻煩。
本科學(xué)歷則是，一年后直接認(rèn)定本專業(yè)，三年后考核非本專業(yè)，考核年限同樣與社保緊密掛鉤。
現(xiàn)在明白為何我說別小看初級(jí)職稱評(píng)定要求了吧，你未必真的滿足。初級(jí)職稱人才很尷尬，工作年限短的，社保可能不滿足，單位變動(dòng)頻繁，問題諸多。而工作時(shí)間長(zhǎng)的，又可能看不上初級(jí)職稱，想直接評(píng)中級(jí)職稱時(shí)，若當(dāng)?shù)卣卟辉试S，沒有初級(jí)職稱就不能評(píng)中級(jí)，就得先評(píng)初級(jí)，此時(shí)再有社保問題，連初級(jí)職稱都評(píng)不了，每年都有這樣的案例。
最后說一下流程問題，若申報(bào)初級(jí)職稱，條件符合的話相對(duì)簡(jiǎn)單。一般是先聯(lián)系專業(yè)老師，如熊老師，幫你審核情況，若符合，向當(dāng)?shù)厝瞬挪块T提交材料申報(bào)，有問題則返回修改，若沒問題則進(jìn)入后續(xù)評(píng)審環(huán)節(jié)即可。
