按照官方的意思，建材工程主要針對從事水泥及水泥制品、玻璃及深加工制品、玻璃纖維及其制品、建筑衛(wèi)生陶瓷、墻體材料、保溫隔熱材料、防水材料、建筑門窗、化學(xué)建材、裝飾裝修材料、非金屬礦產(chǎn)加工及制品、建材機械、建材生產(chǎn)自動化控制與電氣及其它硅酸鹽材料等專業(yè)的研究、設(shè)計、生產(chǎn)及其質(zhì)量監(jiān)督檢驗、技術(shù)管理、科技信息、綜合利用工作的工程技術(shù)人員。以上此類人才評高級職稱過程中，也會涉及到論文著作方面的問題！結(jié)合官方業(yè)績成果條件和實際申報案例說一說！
先看官方給出的業(yè)績成果要求和條件！
取得高級工程師職稱后，具備下列條件中的三條：
(一)獲省(部)級以上科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項以上或三等獎2項以上，或獲國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項以上或二等獎2項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)。
(二)主持或參與主持省(部)級以上政府科技計劃項目或重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項目1項以上，對關(guān)鍵技術(shù)難題的解決發(fā)揮了重要作用，對項目實施做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(以立項、驗收材料為準(zhǔn))。
(三)主持或參與主持市(廳)級政府主管部門科技計劃項目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項目2項以上并通過驗收，經(jīng)濟社會效益明顯，整體技術(shù)水平達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)(附鑒定或驗收材料)。
(四)獲得國家I類知識產(chǎn)權(quán)3項以上核心技術(shù)的主要發(fā)明人，其中2項已轉(zhuǎn)化實施，取得顯著效果(以專利證書、轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
(五)主持研制開發(fā)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、先進(jìn)工藝技術(shù)及裝備、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與轉(zhuǎn)化成果、實(試)驗方法2項以上，通過業(yè)務(wù)主管部門驗收或相關(guān)技術(shù)評價，其關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新性較強，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先，項目成果達(dá)到成熟級，取得顯著經(jīng)濟和社會效益(以業(yè)務(wù)主管部門驗收或相關(guān)技術(shù)評價為準(zhǔn))。
(六)主持或參與主持制定本專業(yè)1項國家、團體、行業(yè)、地方標(biāo)準(zhǔn)，或5項企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的關(guān)鍵技術(shù)研究工作，經(jīng)相關(guān)主管部門備案并頒布實施。
(七)主持編制省(部)級以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題而撰寫的較高水平的專項技術(shù)分析報告、可行性研究報告或規(guī)劃報告4篇以上，通過項目主管部門論證或被采納實施，取得顯著經(jīng)濟社會效益;編制支撐關(guān)鍵技術(shù)研究的實驗方法、實驗規(guī)程、為標(biāo)準(zhǔn)制定提出的實驗研究報告6篇以上。
(八)科技型中小企業(yè)技術(shù)帶頭人主持5項以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)項目并通過省級以上科技成果評價，關(guān)鍵技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先以上，撰寫技術(shù)研究報告4篇以上;主持科技成果的轉(zhuǎn)化與推廣，單項轉(zhuǎn)化科技成果收益100萬元以上(轉(zhuǎn)化收益及轉(zhuǎn)讓合同以科技部門登記為準(zhǔn))。
(九)獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(個人撰寫10萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國性學(xué)術(shù)研討會上交流論文視同為公開發(fā)表論文)。
通過以上業(yè)績成果條件中的第九條，獨立或作為主要編著者(限前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(個人撰寫10萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國性學(xué)術(shù)研討會上交流論文視同為公開發(fā)表論文)。再結(jié)合實際申報，可以得出結(jié)論：
01、首先你都正高級職稱了，業(yè)績這一塊就不要太吝嗇，弄了個論文摳摳搜索的，現(xiàn)在好多中級職稱人家都發(fā)著作和核心期刊，你一個正高你還拿那么點材料，不淘汰你淘汰誰呀？
話雖難聽，可就是這么回事兒，你都這個級別了，基本上已經(jīng)到頂了，好多申請正高級職稱的人才，拿的材料還不如人家中級職稱評審的人才呢，你覺得你自己成功率高嗎？你自己心里沒點數(shù)嗎？真的想刺激刺激這些人才，等到最后不通過的時候，才會過來哭天喊地的說，憑什么他能過我不能過，你自己心里不清楚嗎？你這樣的過了才怪呢！
02、如果你，想發(fā)核心期刊，你就提前兩年左右，最少一年半的時間，開始準(zhǔn)備核心期刊，你以為想發(fā)就能發(fā)呀，他對你也是有考核要求的，不是你有點錢就算是完事的，更何況好多人才也不愿意出這個錢，他覺得版面費太貴了，不好意思，現(xiàn)在知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域，你要真的是頭頂上的大拿，也還行，但是對于絕大部分人才來說，你只有花錢發(fā)的份兒，否則你就沒有業(yè)績！這就是現(xiàn)實！
人才心里總有個疑問，我給他提供知識產(chǎn)權(quán)的東西，他應(yīng)該給我錢，你想多了，你提供的這個東西能產(chǎn)出經(jīng)濟效益，且能真的落實到實際的行業(yè)工作當(dāng)中才行，你有嗎？你行嗎？恐怕反過來問你自己，你就覺得不可以，相當(dāng)于你花錢買版面，根本就不是你真的能靠版面掙錢！
03、第2種方案就是核心期刊，發(fā)兩篇，這個不用贅述，第三一個是，發(fā)三篇，但是其中有一篇必須有一篇核心期刊，這是多數(shù)人才的選擇，因為難度會降低很多。
但是如果別人都發(fā)的是兩篇核心期刊，你發(fā)三篇，其中有兩篇是普通的，也建議你盡量不要發(fā)太普通的三網(wǎng)，一分錢一分貨，專家老師也不傻，人家都是行業(yè)內(nèi)的翹楚。你覺得你心里那點小九九人家看不出來嗎？你以為你發(fā)10篇三網(wǎng)之外的，能抵上一篇三網(wǎng)的嗎？不行，10個臭皮匠，他也終究是個臭皮匠，他也頂不上一個諸葛亮！
