每年的 12 月至次年 1 月，乃副高級(jí)職稱報(bào)名的熱門(mén)時(shí)段，此時(shí)公示結(jié)果已出，申報(bào)者對(duì)自己的通過(guò)與否心中有數(shù)。
1 月至 3 月，申報(bào)熱度持續(xù)攀升，處于旺季階段。
3 月至 6 月報(bào)名則稍顯滯后，部分地區(qū)的申報(bào)名單已提交，這也是熊老師常拒絕一些人才當(dāng)年度申報(bào)咨詢的緣由。一方面，你所在的申報(bào)地區(qū)可能已錯(cuò)過(guò)申報(bào)節(jié)點(diǎn);另一方面，時(shí)間緊迫，材料準(zhǔn)備難臻完善，進(jìn)而影響通過(guò)率。
副高級(jí)職稱的報(bào)名時(shí)間與人才的材料規(guī)劃緊密相連。若等到當(dāng)年申報(bào)時(shí)才著手準(zhǔn)備材料，大概率難以成功，通常提前一年甚至更早規(guī)劃準(zhǔn)備的人，通過(guò)率才較高。別輕信那些聲稱報(bào)名簡(jiǎn)單、輕松通過(guò)的人，若真如此容易，為何你的通過(guò)率偏低?同是從業(yè)多年，別人輕松過(guò)，你卻困難重重，需反思其中緣由。高通過(guò)率者，要么自身極為優(yōu)秀，材料過(guò)硬;要么提前做好規(guī)劃，大多如此。
副高級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間一般集中在每年 6 月至 8 月，各地具體安排或有差異，屬正常現(xiàn)象，無(wú)需過(guò)分憂慮。而考核時(shí)間則較為靈活。
若你擁有中級(jí)職稱且為本科學(xué)歷，中級(jí)職稱滿 5 年后可晉升副高級(jí)職稱，此為考核時(shí)間;若具備中級(jí)職稱且學(xué)歷為博士，中級(jí)職稱滿 2 年即可參評(píng)副高級(jí)職稱，考核時(shí)間較短;若無(wú)中級(jí)職稱但本科學(xué)歷，畢業(yè) 11 年后可直接申報(bào)評(píng)審副高級(jí)職稱，在河北這一政策已施行多年，可放心。
考核時(shí)間明確了后續(xù)材料準(zhǔn)備的時(shí)間。材料種類繁多，小至工作總結(jié)、單位表彰，大到各級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，以及參與的大項(xiàng)目等，這些非一朝一夕能完成。少則一年，多則七八年的情況熊老師也見(jiàn)過(guò)。故人才的材料規(guī)劃需與考核年限錯(cuò)開(kāi)。如中級(jí)職稱后準(zhǔn)備晉升副高，考核期間 5 年，這 5 年里何時(shí)準(zhǔn)備大材料、大獎(jiǎng)項(xiàng)、大業(yè)績(jī)等，都要提前規(guī)劃清楚。若準(zhǔn)備大項(xiàng)目，以單位實(shí)際項(xiàng)目為準(zhǔn)，一般 3 年左右較常見(jiàn)，需關(guān)注此節(jié)點(diǎn);若準(zhǔn)備大獎(jiǎng)項(xiàng)，尤其是項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)，項(xiàng)目完成后還需較長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)作獎(jiǎng)項(xiàng)，短則數(shù)月，長(zhǎng)則一兩年甚至兩三年，工程行業(yè)人才應(yīng)能理解。
此外，還有專利和論文等常見(jiàn)材料。發(fā)明專利至少需一年多，實(shí)用新型專利也得近一年，故需在官方報(bào)名發(fā)布前一年準(zhǔn)備好;論文按半年時(shí)間算，若今年 6 月至 8 月申報(bào)，去年 12 月就應(yīng)開(kāi)始準(zhǔn)備，因論文涉及檢索時(shí)間。
熊老師知很多人才不愿聽(tīng)冗長(zhǎng)解釋，只想知確切時(shí)長(zhǎng)。但因人而異，有的人才業(yè)績(jī)突出，無(wú)需額外材料，無(wú)需論文專利;有的人才情況不佳，需根據(jù)現(xiàn)有材料篩選有用部分，抓緊準(zhǔn)備其他材料。我們提供一對(duì)一指導(dǎo)，非流水線作業(yè)，雖可能稍顯啰嗦，但對(duì)你有益。
以上是關(guān)于副高級(jí)職稱報(bào)名時(shí)間及材料規(guī)劃的內(nèi)容，望對(duì)大家有所助益。
