現(xiàn)在真正評正高級職稱的人才，要么是在行業(yè)內(nèi)比較有影響力的，要么是很難達到較高的通過率。其實，每年在協(xié)助很多人才評職稱的過程中，熊老師發(fā)現(xiàn)了這個問題：很多人才到了能申報正高這個階段時，往往會比較謹慎，因為他們深知到這個級別，評審要求肯定不簡單。本身正高級職稱報名的人數(shù)就相對較少，再加上受通過率的影響，所以人才本身就會比較謹慎。咱們今天就重點把正高級職稱相關(guān)的材料、要求、組卷要求以及一些注意事項，給大家詳細說一說!
先舉個例子，以辦理人數(shù)較多的機電行業(yè)為例，看看機電行業(yè)的正高級職稱評審的業(yè)績成果要求：取得高級工程師職稱后，需具備以下條件中的三條：
(一)獲得省(部)級以上科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項以上，或者三等獎2項以上，或者獲得國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項以上，或者二等獎2項以上(以獎勵證書為準，且需是限額定人員)。
(二)主持或參與的省(部)級科技計劃項目，或者重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目，或者技術(shù)改造項目，對解決關(guān)鍵技術(shù)難題發(fā)揮了重要作用，對項目實施作出了重大技術(shù)貢獻(以立項、驗收材料為準);主持或參與完成市(廳)級政府主管部門科技計劃項目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目或技術(shù)改造項目2項以上并通過驗收，且經(jīng)濟社會效益明顯，整體技術(shù)水平達到同行業(yè)國內(nèi)先進水平以上(附鑒定或驗收材料)。
(三)作為國家I類知識產(chǎn)權(quán)3項以上核心技術(shù)的主要發(fā)明人，其中2項已轉(zhuǎn)化實施，取得了顯著效果(以專利證書、轉(zhuǎn)化效益證明為準)。
(四)主持研制開發(fā)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、先進工藝技術(shù)及裝備、先進技術(shù)的引進與轉(zhuǎn)化成果、實(試)驗方法，通過省級以上業(yè)務(wù)主管部門驗收或相關(guān)技術(shù)評價，其關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新性較強，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先以上，項目成果達到成熟級，取得了顯著經(jīng)濟和社會效益(以業(yè)務(wù)主管部門驗收或技術(shù)評價為準);主持科技成果的轉(zhuǎn)化與推廣，單項推廣、轉(zhuǎn)化科技項目收益100萬元以上(以成果推廣收益證明或成果轉(zhuǎn)讓登記合同為準)。
(五)獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(專著10萬字以上，合著20萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國和國際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會上交流論文視同為公開發(fā)表論文)。在制定國家、團體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范的工程關(guān)鍵技術(shù)研究方面，發(fā)揮了重要作用，作出了重大貢獻，主持或參與制定的國家、團體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標準、規(guī)程、規(guī)范通過相關(guān)主管部門備案并頒布實施(以業(yè)務(wù)主管部門備案文件為準)。
(六)主持編制省(部)級以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題而撰寫的較高水平的專項技術(shù)分析報告、可行性研究報告或規(guī)劃報告4篇以上，通過項目主管部門組織的論證或被采納實施，取得了顯著經(jīng)濟社會效益;科技型中小企業(yè)技術(shù)帶頭人主持5項以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)項目并通過省級以上科技成果評價，關(guān)鍵技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先以上，撰寫技術(shù)研究報告4篇以上;為配合技術(shù)研究編制的具有高技術(shù)含量的實驗方法、實驗規(guī)程、為標準制定提出的實驗研究報告6篇以上。
對于不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或者具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻的人才，具備以下條件的，可破格申報：
(一)獲得本專業(yè)國家科學(xué)技術(shù)二等獎1項以上(以獎勵證書為準，前5名)，或者獲得本專業(yè)中國專利金獎或者中國外觀設(shè)計金獎(以獎勵證書為準，前3名);獲得省(部)級科技進步一等獎1項或二等獎2項以上(以獎勵證書為準，前3名)。
(二)主持承擔國家重大專項項目(含子課題)2項以上，形成重大科技成果，并通過國家相關(guān)部門組織的驗收;在技術(shù)研究方面有重大突破，形成顛覆性成果并推廣應(yīng)用，得到國內(nèi)外廣泛認同，極大推動了相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟社會進步。
結(jié)合上述業(yè)績成果要求，接下來詳細說說申報評審材料組卷及注意事項：
(一)申報材料方面：
申報材料真實性承諾書(此表 “基層推薦單位承諾” 項除由單位負責人簽名外，還需加蓋單位公章)。
晉升人員量化評分推薦排名表(由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)人員進行量化賦分并加蓋單位公章)。量化賦分是指考核小組依據(jù)申報人員述職、考核答辯、考核評議情況和提交的有效材料，對專業(yè)技術(shù)人員申報條件量化測評的各項內(nèi)容進行綜合量化賦分。量化測評賦分的基本內(nèi)容涵蓋工作任務(wù)及成績、工作經(jīng)歷與能力、科研成果或科研項目、專業(yè)獎勵、著作論文、綜合獎勵(榮譽稱號)、答辯水平、年度及任職期滿考核、學(xué)歷(學(xué)位)、從事專業(yè)技術(shù)工作年限、繼續(xù)教育及其他方面。制定量化賦分標準要求：一是各基層推薦單位要依據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點制定推薦量化標準，不得設(shè)置傾向性限制條件，不得因人畫像，有親有疏，有官有民。我省在2015年的全省職稱工作意見中提出 “行政職務(wù)不得單獨設(shè)項賦分”。二是量化賦分標準不得隨意變更，應(yīng)廣泛征求意見，集體研究決定，不得按領(lǐng)導(dǎo)意志，應(yīng)具有一定的連續(xù)性。三是量化賦分標準要科學(xué)，增強科學(xué)性和針對性。綜合排序和確定人選則是考核小組依據(jù)申報人員的量化賦分情況進行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，排名表要求填寫得分排名和推薦排名。單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)考核小組提供的申報人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報推薦人員。
現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件。
引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術(shù)人員破格申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表復(fù)印件(如不屬于此范圍的可不提供)。
職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件(事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)。
個人社保憑證。
單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片。需在單位局域網(wǎng)或單位明顯位置張貼公示申報人的申報有關(guān)材料及本單位推薦人員名單。公示內(nèi)容包括：申報人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》、《申報評審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結(jié)等材料;《申報人員量化評分推薦排名表》;經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。公示要求：公示時間一般是7個工作日;公示地點要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督;設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話并負責做好來訪接待及情況匯總等工作;申報材料不經(jīng)公示的，一律不準推薦參評。公示期間，對群眾舉報或反映的問題，經(jīng)核實，申報人員材料存在偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，兩年內(nèi)(不含當年)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
學(xué)歷、資歷相關(guān)材料：
(1)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。
(2)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件。
(3)專業(yè)考試合格證書復(fù)印件。
(4)從業(yè)資格證書復(fù)印件(例如：教師資格證書、會計從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證，律師執(zhí)業(yè)證等)。
(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負責人簽字)。
(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核表復(fù)印件。正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份，中級至少提供近四年年度考核，高級至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報相應(yīng)職稱要求最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握，具體要求見新修訂的申報評審條件附則。
(3)繼續(xù)教育證書復(fù)印件。
(4)專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表(復(fù)印件)。
(5)工作總結(jié)原件。
(6)其它相關(guān)材料。
(1)各種證書或證明材料復(fù)印件。
(2)科研立項、結(jié)項及科研成果鑒定復(fù)印件，效益證明原件。
(1)論文復(fù)印件，包括論文題目，《期刊全名》，×年×期，排名(對核心期刊、三大檢索需標注)。
(2)著作復(fù)印件，包括《書名》，出版社，出版時間，承擔的任務(wù)或排名。注：申報單位負責審核論文的真實性，用人單位可通過 “萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫” 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索;合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機構(gòu)查詢服務(wù)” 進行檢索。論文組卷在冊時需復(fù)印論文所在期刊的封皮(標有期刊性質(zhì)所在頁)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復(fù)印封皮、編者目錄、目錄以及封底。
人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式三份)原件，A4紙大小。
《申報評審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個人職稱申報信息保存提交后方可打印)，單位需在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見” 欄中填寫推薦意見(“xx同志所有申報材料真實、有效，符合任職條件，準予申報?！?此句話須手寫)，需審核人、負責人簽字后加蓋公章;(一式四份，三份放于材料袋中，一份在單位公示使用)不裝訂。
《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。
(二)注意事項方面：
材料袋應(yīng)使用結(jié)實耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其它材料裝訂成一冊。
裝訂材料一律采用A4紙尺寸，力求整齊規(guī)范。
申報材料裝訂冊應(yīng)有封面、封底、目錄，頁碼要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，且要和目錄對應(yīng)。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料要按裝訂冊目錄順序裝訂。按目錄分類順序?qū)€人申報材料相應(yīng)進行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。
各種證書、科研項目(成果)、論著等使用復(fù)印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫、打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。
申報材料時需提供所用所有復(fù)印件的原件，《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的 “現(xiàn)從事專業(yè)” 項所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作 / 現(xiàn)從事何專業(yè)工作” 項所填內(nèi)容相一致;除《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》上需要粘貼小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘貼免冠彩色照片，并再另行準備一張小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。
單位人事(職改)部門負責審核材料的真實性，所呈報的所有材料的復(fù)印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)及簽寫 “原件已審核” 及日期，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消本人參評資格并追究部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人責任。用人單位可通過以下方法查詢相應(yīng)材料的真?zhèn)?僅供參考)：對申報人員的學(xué)歷，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱 “學(xué)信網(wǎng)”)進行驗證，網(wǎng)址是，如學(xué)信網(wǎng)無查詢結(jié)果或無法查詢的，可要求通過教育部門出具學(xué)歷認證。對提供的論文，可通過 “萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫” 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機構(gòu)查詢服務(wù)” 進行檢索。對申報人的業(yè)績，要驗證申報人提交的在該項目、工程項目規(guī)劃、設(shè)計等活動中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。對科研成果，要驗證申報人提交的完整的課題組立項證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明由推薦單位加蓋公章后予以認可。對獎勵證書，可驗證申報人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組報獎的材料，屬于集體獎勵的項目還要驗證申請人參與項目程度的相關(guān)佐證材料。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，A4紙大小打印或手寫填報，《申報評審××系列××專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需本人登陸河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印，不得手寫。注：以上兩份表負責人簽字，基層 / 推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》如用A4版正反面打印，需左側(cè)黏合生成，不得用訂書器裝訂;如用A3版，請用A3紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
關(guān)于學(xué)歷、論文、課題、獎勵、發(fā)明專利問題。專業(yè)技術(shù)人才承擔完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。發(fā)明專利須附專利申請文件，申請人繳納申請費、登記費收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時須附課題或項目批準文件、計劃任務(wù)書和結(jié)項鑒定材料。 雄安正高職稱組卷上報需注意事項
