在正高級職稱的評審中，那些能夠通過評審的人才，要么在行業(yè)內(nèi)是佼佼者，要么評審的成功率也不會特別高。其實(shí)，在協(xié)助眾多人才評職稱的過程中，熊老師也發(fā)現(xiàn)了這個問題：許多人在達(dá)到申報正高的條件時，往往會表現(xiàn)出謹(jǐn)慎的態(tài)度，因?yàn)樗麄兩钪@個級別的評審難度。
正高級職稱的申報者本身就比較少，再加上通過率的影響，使得這些申報者更加謹(jǐn)慎。今天，我們將重點(diǎn)講解正高級職稱相關(guān)的材料準(zhǔn)備、要求、組卷標(biāo)準(zhǔn)以及注意事項(xiàng)。
先以機(jī)電行業(yè)為例，來說明正高級職稱評審的業(yè)績成果要求：
在取得高級工程師職稱后，需滿足以下條件中的三條：
獲得省(部)級以上科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項(xiàng)以上或三等獎2項(xiàng)以上，或是國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項(xiàng)以上或二等獎2項(xiàng)以上(需提供獎勵證書，且需是限額定人員)。
主持或參與省(部)級科技計劃項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項(xiàng)目，并在解決關(guān)鍵技術(shù)難題方面發(fā)揮了重要作用，對項(xiàng)目實(shí)施有重大技術(shù)貢獻(xiàn)(需提供立項(xiàng)、驗(yàn)收材料);或主持或參與完成市(廳)級政府主管部門科技計劃項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術(shù)改造項(xiàng)目2項(xiàng)以上且通過驗(yàn)收，經(jīng)濟(jì)社會效益明顯，整體技術(shù)水平達(dá)到同行業(yè)國內(nèi)先進(jìn)水平以上(需附鑒定或驗(yàn)收材料)。
作為核心發(fā)明人，擁有國家I類知識產(chǎn)權(quán)3項(xiàng)以上核心技術(shù)，其中2項(xiàng)已轉(zhuǎn)化實(shí)施，取得了顯著效果(需提供專利證書、轉(zhuǎn)化效益證明)。
主持研制開發(fā)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、先進(jìn)工藝技術(shù)及裝備、先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)與轉(zhuǎn)化成果、實(shí)(試)驗(yàn)方法，通過省級以上業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收或相關(guān)技術(shù)評價，關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新性較強(qiáng)，技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先以上，項(xiàng)目成果達(dá)到成熟級，取得了顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益(需提供業(yè)務(wù)主管部門驗(yàn)收或技術(shù)評價材料);或主持科技成果的轉(zhuǎn)化與推廣，單項(xiàng)推廣、轉(zhuǎn)化科技項(xiàng)目收益100萬元以上(需提供成果推廣收益證明或成果轉(zhuǎn)讓登記合同)。
獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(專著10萬字以上，合著20萬字以上);獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國和國際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會上交流的論文視同為公開發(fā)表論文);在制定國家、團(tuán)體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的工程關(guān)鍵技術(shù)研究方面，發(fā)揮了重要作用，做出了重大貢獻(xiàn)，主持或參與制定的國家、團(tuán)體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范通過相關(guān)主管部門備案并頒布實(shí)施(需提供業(yè)務(wù)主管部門備案文件)。
主持編制省(部)級以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項(xiàng)目可行性研究報告、資金項(xiàng)目申請報告，為解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題撰寫的較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析報告、可行性研究報告或規(guī)劃報告4篇以上，通過項(xiàng)目主管部門組織的論證或被采納實(shí)施，取得了顯著經(jīng)濟(jì)社會效益;科技型中小企業(yè)技術(shù)帶頭人主持5項(xiàng)以上新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝研發(fā)項(xiàng)目并通過省級以上科技成果評價，關(guān)鍵技術(shù)水平國內(nèi)領(lǐng)先以上，撰寫技術(shù)研究報告4篇以上;為配合技術(shù)研究編制的具有高技術(shù)含量的實(shí)驗(yàn)方法、實(shí)驗(yàn)規(guī)程、為標(biāo)準(zhǔn)制定提出的實(shí)驗(yàn)研究報告6篇以上。
對于不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻(xiàn)的人員，滿足以下條件可破格申報：
獲得本專業(yè)國家科學(xué)技術(shù)二等獎1項(xiàng)以上(需提供獎勵證書，前5名)，或獲本專業(yè)中國專利金獎或者中國外觀設(shè)計金獎(需提供獎勵證書，前3名);或獲得省(部)級科技進(jìn)步一等獎1項(xiàng)或二等獎2項(xiàng)以上(需提供獎勵證書，前3名)。
主持承擔(dān)國家重大專項(xiàng)項(xiàng)目(含子課題)2項(xiàng)以上，形成重大科技成果，通過國家相關(guān)部門組織的驗(yàn)收;在技術(shù)研究方面有重大突破，形成顛覆性成果并推廣應(yīng)用，得到國內(nèi)外廣泛認(rèn)同，極大推動相關(guān)領(lǐng)域科學(xué)技術(shù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)步。
接下來，詳細(xì)說明申報評審材料組卷及注意事項(xiàng)：
申報材料：
申報材料真實(shí)性承諾書：此表“基層推薦單位承諾”項(xiàng)除由單位負(fù)責(zé)人簽名外還需加蓋單位公章。
晉升人員量化評分推薦排名表：由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行量化賦分并加蓋單位公章。
量化賦分：考核小組依據(jù)申報人員述職、考核答辯、考核評議情況和提交的有效材料，對專業(yè)技術(shù)人員申報條件量化測評的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合量化賦分。量化測評賦分的基本內(nèi)容包括：工作任務(wù)及成績、工作經(jīng)歷與能力、科研成果或科研項(xiàng)目、專業(yè)獎勵、著作、論文、綜合獎勵(榮譽(yù)稱號)、答辯水平、年度及任職期滿考核、學(xué)歷(學(xué)位)、從事專業(yè)技術(shù)工作年限、繼續(xù)教育等。
制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要求：
各基層推薦單位要依據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點(diǎn)制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置傾向性限制條件，不得因人畫像，有親有疏，有官有民。我省在2015年的全省職稱工作意見中提出了“行政職務(wù)不得單獨(dú)設(shè)項(xiàng)賦分?！?/p>
量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不得隨意變更，應(yīng)廣泛征求意見，集體研究決定，不得按領(lǐng)導(dǎo)意志，應(yīng)具有一定的連續(xù)性。
量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)，增強(qiáng)科學(xué)性和針對性。
綜合排序和確定人選：考核小組依據(jù)申報人員的量化賦分情況進(jìn)行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，排名表要求填寫得分排名和推薦排名。單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)考核小組提供的申報人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報推薦人員。
現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件。
引進(jìn)高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術(shù)人員破格申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表復(fù)印件(如不屬于此范圍的可不提供)。
職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件(事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)。
個人社保憑證。
單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片。
公示要求：在單位局域網(wǎng)或單位明顯位置張貼公示申報人的申報有關(guān)材料及本單位推薦人員名單。公示內(nèi)容包括：申報人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》、《申報評審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結(jié)等材料;《申報人員量化評分推薦排名表》;經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。公示時間一般為7個工作日，公示地點(diǎn)要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督。設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話并負(fù)責(zé)做好來訪接待及情況匯總等工作。申報材料未經(jīng)公示的，一律不準(zhǔn)推薦參評。公示期間，對群眾舉報或反映的問題，經(jīng)核實(shí)，申報人員材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件
專業(yè)考試合格證書復(fù)印件
從業(yè)資格證書復(fù)印件(例如：教師資格證書、會計從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證，律師執(zhí)業(yè)證等)
取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負(fù)責(zé)人簽字)
取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核表復(fù)印件
繼續(xù)教育證書復(fù)印件
專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表(復(fù)印件)
工作總結(jié)原件
各種證書或證明材料復(fù)印件
科研立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)及科研成果鑒定復(fù)印件，效益證明原件
論文復(fù)印件(包括論文題目、《期刊全名》、×年×期、排名等信息，對核心期刊、三大檢索需標(biāo)注)
著作復(fù)印件(包括《書名》、出版社、出版時間、承擔(dān)的任務(wù)或排名等信息)
人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式三份，A4紙大小)。
《申報評審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》：需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個人職稱申報信息保存提交后方可打印)，單位需在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見”欄中填寫推薦意見(“xx同志所有申報材料真實(shí)、有效，符合任職條件，準(zhǔn)予申報?！贝司湓掜毷謱?，需審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章;一式四份，三份放于材料袋中，一份在單位公示使用，不裝訂。
《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》：不裝訂。
注意事項(xiàng)：
材料袋一律使用結(jié)實(shí)耐用的牛皮紙檔案袋并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其它材料裝訂成一冊。
裝訂材料一律采用A4紙尺寸，力求整齊規(guī)范。
申報材料裝訂冊應(yīng)有封面、封底、目錄和頁碼，要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，且要和目錄對應(yīng)。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料要按裝訂冊目錄順序裝訂。按目錄分類順序?qū)€人申報材料相應(yīng)進(jìn)行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。
各種證書、科研項(xiàng)目(成果)、論著等使用復(fù)印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫、打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。
申報材料時需提供所用所有復(fù)印件的原件，《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的“現(xiàn)從事專業(yè)”項(xiàng)所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作/現(xiàn)從事何專業(yè)工作”項(xiàng)所填內(nèi)容相一致;除《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》上需要粘貼小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘貼免冠彩色照片并再另行準(zhǔn)備一張小二寸照片照片背面注明姓名及出生日期。
單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)審核材料的真實(shí)性，所呈報的所有材料的復(fù)印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)及簽寫“原件已審核”及日期，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消本人參評資格并追究部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人責(zé)任。
用人單位可通過以下方法查詢相應(yīng)材料的真?zhèn)?僅供參考)：
對申報人員的學(xué)歷，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)進(jìn)行驗(yàn)證，如學(xué)信網(wǎng)無查詢結(jié)果或無法查詢的可要求通過教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證。
對提供的論文，可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索。
合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。
對申報人的業(yè)績，要驗(yàn)證申報人提交的在該項(xiàng)目、工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計等活動中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。
對科研成果，要驗(yàn)證申報人提交的完整的課題組立項(xiàng)證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明由推薦單位加蓋公章后予以認(rèn)可。
對獎勵證書，可驗(yàn)證申報人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組報獎的材料，屬于集體獎勵的項(xiàng)目還要驗(yàn)證申請人參與項(xiàng)目程度的相關(guān)佐證材料。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，A4紙大小打印手寫填報，《申報評審××系列××專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需本人登陸河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印，不得手寫。注：以上兩份表負(fù)責(zé)人簽字，基層/推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》如用A4版正反面打印需左側(cè)黏合生成不得用訂書器裝訂，如用A3版請用A3紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。發(fā)明專利須附專利申請文件，申請人繳納申請費(fèi)、登記費(fèi)收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時須附課題或項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、計劃任務(wù)書和結(jié)項(xiàng)鑒定材料。 邯鄲正高職稱組卷上報需注意事項(xiàng)
