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評(píng)職稱 主頁(yè)

邯鄲正高級(jí)職稱評(píng)定材料準(zhǔn)備與注意事項(xiàng)

職稱證

很少有人專門去討論正高級(jí)職稱的事。

一方面,本身能去辦正高級(jí)職稱的人就少;另一方面,正高級(jí)職稱的通過(guò)率也低。而且,到了這個(gè)級(jí)別的人,手里的申報(bào)材料都很有個(gè)性,很難用一個(gè)通用的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有參評(píng)人按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)執(zhí)行。

今天,熊老師就結(jié)合官方的評(píng)審條件,以及相應(yīng)的材料組卷和注意事項(xiàng),給大家講講。

咱們先看建筑行業(yè),因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)的辦理人數(shù)較多。建筑行業(yè)的正高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)成果有明確要求,取得高級(jí)工程師職稱后,要滿足以下條件中的三條:

(一)獲國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(限額定人員,以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)),或獲省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上、三等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上(限額定人員,以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)),或獲國(guó)家授權(quán)評(píng)獎(jiǎng)的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上、二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上(限額定人員,以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)),或獲國(guó)家級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上,或獲省(部)級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng) 3 項(xiàng)以上,或獲魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))1 項(xiàng)以上,或獲安濟(jì)杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))2 項(xiàng)以上(其中,勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)限額定人員,施工、監(jiān)理等獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)目每專業(yè)只限 1 人)。

(二)主持國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目,并在項(xiàng)目實(shí)施中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(以立項(xiàng)、驗(yàn)收材料為準(zhǔn)),或者主持省重大科研、工程項(xiàng)目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術(shù)工作 2 項(xiàng)以上,取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益,并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料),或者主持省(部)級(jí)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作 2 項(xiàng)以上,已投入生產(chǎn),可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,并得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料)。

(三)作為第一發(fā)明人,獲得本專業(yè)發(fā)明專利 3 項(xiàng)以上,其中 2 項(xiàng)轉(zhuǎn)化實(shí)施,取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益(以專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。

(四)主持完成重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告 4 篇以上,技術(shù)論證有深度,調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確,通過(guò)項(xiàng)目主管部門組織的論證并實(shí)施,或者作為第一起草人,主持完成國(guó)家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 1 項(xiàng)以上,省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)(含省級(jí)工法)2 項(xiàng)以上,并正式公布實(shí)施,用于生產(chǎn)實(shí)踐(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn))。

(五)發(fā)表本領(lǐng)域研究論文、著作,經(jīng)同行專家評(píng)議具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值,獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作 1 部以上(專著 10 萬(wàn)字以上,合著 20 萬(wàn)字以上),或者獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 2 篇以上,或者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇以上(核心期刊不少于 1 篇),或者在全國(guó)和國(guó)際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會(huì)上交流的本專業(yè)論文 2 篇,并在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇以上。

對(duì)于不符合規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求,或者具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位),取得現(xiàn)職稱 2 年以上,業(yè)績(jī)突出,做出重要貢獻(xiàn)的人員,具備下列條件的,可破格申報(bào):

(一)獲本專業(yè)國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),前 5 名),或獲省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng) 1 項(xiàng)、二等獎(jiǎng) 2 項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn),前 3 名),或作為國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計(jì)金銀質(zhì)獎(jiǎng)或國(guó)家 QC 成果一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者(以證書為準(zhǔn)),或作為魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎(jiǎng)、國(guó)家綠色創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(以證書為準(zhǔn))。

(二)擔(dān)任大型工程項(xiàng)目中的主要負(fù)責(zé)人,完成大型工程 3 項(xiàng)以上,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益,并通過(guò)省級(jí)以上行業(yè)主管部門組織鑒定認(rèn)可,填補(bǔ)了省內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)域空白。

(三)出版獨(dú)立完成的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著 1 部(不少于 15 萬(wàn)字),并在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 4 篇以上,或者編制完成國(guó)家工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 2 部或地方標(biāo)準(zhǔn) 3 部(主要起草人員),或者作為國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人,或者作為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,或者作為國(guó)家級(jí)工法的第一起草人,或者作為國(guó)家級(jí)建設(shè)工程定額的編制組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng),或者作為國(guó)家級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目或建設(shè)科技示范項(xiàng)目的主持者。

結(jié)合業(yè)績(jī)成果要求,說(shuō)說(shuō)申報(bào)評(píng)審材料組卷及注意事項(xiàng):

(一)申報(bào)材料

  1. 申報(bào)材料真實(shí)性承諾書。此表 “基層推薦單位承諾” 項(xiàng)除單位負(fù)責(zé)人簽名外,還需加蓋單位公章。

  2. 晉升人員量化評(píng)分推薦排名表。基層單位分別對(duì)本單位申報(bào)正高、副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行量化賦分并加蓋單位公章。

量化賦分是指考核小組依據(jù)申報(bào)人員述職、考核答辯、考核評(píng)議情況和提交的有效材料,對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件量化測(cè)評(píng)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行綜合量化賦分。量化測(cè)評(píng)賦分的基本內(nèi)容包括工作任務(wù)及成績(jī)、工作經(jīng)歷與能力、科研成果或科研項(xiàng)目、專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、著作論文、綜合獎(jiǎng)勵(lì)(榮譽(yù)稱號(hào))、答辯水平、年度及任職期滿考核、學(xué)歷(學(xué)位)、從事專業(yè)技術(shù)工作年限、繼續(xù)教育及其他內(nèi)容。

制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要求:

  • 各基層推薦單位要依據(jù)各專業(yè)申報(bào)評(píng)審條件和專業(yè)特點(diǎn)制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn),不得設(shè)置傾向性限制條件,不得因人畫像,厚此薄彼,不論身份地位。

  • 我省 2015 年全省職稱工作意見中提出 “行政職務(wù)不得單獨(dú)設(shè)項(xiàng)賦分”。

  • 量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不得隨意變更,應(yīng)廣泛征求意見,集體研究決定,保持一定的連續(xù)性。

  • 量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué),增強(qiáng)科學(xué)性和針對(duì)性。

綜合排序和確定人選:考核小組依據(jù)申報(bào)人員的量化賦分情況進(jìn)行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表》,排名表要求填寫得分排名和推薦排名。單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)考核小組提供的申報(bào)人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定,本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則,集體研究確定申報(bào)推薦人員。

  1. 現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件。

  2. 引進(jìn)高層次人才申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(不屬于此范圍的可不提供)。

  3. 專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(不屬于此范圍的可不提供)。

  4. 專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)退休年齡審批表復(fù)印件(不屬于此范圍的可不提供)。

  5. 職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件(事業(yè)單位從不屬于參評(píng)范圍到屬于參評(píng)范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報(bào)評(píng)審須提供,不屬于此范圍的可不提供)。

  6. 個(gè)人社保憑證。

  7. 單位局域網(wǎng)申報(bào)推薦公示首頁(yè)和本人頁(yè)頁(yè)面的打印截圖或照片。要求在單位局域網(wǎng)或單位明顯位置張貼公示申報(bào)人的申報(bào)有關(guān)材料及本單位推薦人員名單。公示內(nèi)容包括申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》《申報(bào)評(píng)審 xx 系列 xx 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎(jiǎng)證書、工作總結(jié)等材料,《申報(bào)人員量化評(píng)分推薦排名表》,以及經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。公示時(shí)間一般為 7 個(gè)工作日,地點(diǎn)要方便群眾查閱、監(jiān)督,需設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話并負(fù)責(zé)做好來(lái)訪接待及情況匯總等工作。未經(jīng)公示的申報(bào)材料,一律不準(zhǔn)推薦參評(píng)。公示期間,對(duì)群眾舉報(bào)或反映的問題,經(jīng)核實(shí),申報(bào)人員材料系偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的,兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不允許申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  8. 學(xué)歷、資歷相關(guān)材料:

  • 學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件。

  • 現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件。

  • 專業(yè)考試合格證書復(fù)印件。

  • 從業(yè)資格證書復(fù)印件(如教師資格證書、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證,律師執(zhí)業(yè)證等)。

  1. 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)相關(guān)材料:
  • 取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來(lái)年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章,負(fù)責(zé)人簽字)。

  • 取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來(lái)年度考核表復(fù)印件。正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來(lái)每年一份,中級(jí)至少提供近四年年度考核,高級(jí)至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來(lái)的近幾年(申報(bào)相應(yīng)職稱要求最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握,具體要求見新修訂的申報(bào)評(píng)審條件附則。

  • 繼續(xù)教育證書復(fù)印件。

  • 專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表(復(fù)印件)。

  • 工作總結(jié)原件。

  1. 業(yè)績(jī)成果相關(guān)材料:
  • 各種證書或證明材料復(fù)印件。

  • 科研立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)及科研成果鑒定復(fù)印件,效益證明原件。

  1. 論文、著作相關(guān)材料:
  • 論文復(fù)印件,包括論文題目、《期刊全名》、× 年 × 期、排名(對(duì)核心期刊、三大檢索需標(biāo)注)。

  • 著作復(fù)印件,包括《書名》、出版社、出版時(shí)間、承擔(dān)的任務(wù)或排名。

  • 注:申報(bào)單位要負(fù)責(zé)審核論文的真實(shí)性,可通過(guò) “萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)” 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站進(jìn)行檢索;合法期刊出版單位可通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè) “在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)” 進(jìn)行檢索。論文組卷在冊(cè)時(shí)需復(fù)印論文所在期刊的封皮(標(biāo)有期刊性質(zhì)所在頁(yè))、封底、論文所在頁(yè)的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復(fù)印封皮、編者目錄、目錄以及封底。

  1. 人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一式三份)原件,A4 紙大小。

  2. 《申報(bào)評(píng)審 xx 系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個(gè)人職稱申報(bào)信息保存提交后方可打印),單位需在首頁(yè)照片處壓蓋公章,“推薦單位意見” 欄中填寫推薦意見(“xx 同志所有申報(bào)材料真實(shí)、有效,符合任職條件,準(zhǔn)予申報(bào)。” 此句話須手寫),需審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章。此表一式四份,三份放于材料袋中,一份在單位公示使用,不裝訂。

  3. 《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》,不裝訂。

(二)注意事項(xiàng)

  1. 材料袋使用結(jié)實(shí)耐用的牛皮紙檔案袋,并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。

  2. 除要求散裝的材料外,其他材料裝訂成一冊(cè)。

  3. 裝訂材料采用 A4 紙尺寸,整齊規(guī)范。

  4. 申報(bào)材料裝訂冊(cè)要有封面、封底、目錄,頁(yè)碼編寫在右下角,與目錄對(duì)應(yīng)。

  5. 每人限裝一袋,材料袋封面和裝訂冊(cè)封面需加蓋單位公章。

  6. 裝訂材料按裝訂冊(cè)目錄順序裝訂,目錄分類順序?qū)?yīng)個(gè)人申報(bào)材料歸類,二級(jí)目錄以下的材料順序申報(bào)人員可自行排序。

  7. 各種證書、科研項(xiàng)目(成果)、論著等使用復(fù)印件。

  8. 材料袋封面和裝訂冊(cè)封面需單位加蓋公章。

  9. 呈報(bào)的評(píng)審材料手續(xù)完備,內(nèi)容齊全,填寫、打印正規(guī)整潔,字跡清晰,不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。

  10. 申報(bào)材料時(shí)需提供所有復(fù)印件的原件。《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》的 “現(xiàn)從事專業(yè)” 項(xiàng)所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作 / 現(xiàn)從事何專業(yè)工作” 項(xiàng)所填內(nèi)容一致。除該登記表上需粘貼小二寸彩色照片外,其余按表格要求粘貼免冠彩色照片,并另行準(zhǔn)備一張小二寸照片,背面注明姓名及出生日期。

  11. 單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)審核材料的真實(shí)性。呈報(bào)的所有材料復(fù)印件均需單位加蓋公章,審核人簽字(蓋章)及簽寫 “原件已審核” 及日期。弄虛作假的,取消參評(píng)資格并追究責(zé)任。用人單位可通過(guò)以下方法查詢材料真?zhèn)?僅供參考):

  • 對(duì)學(xué)歷,可通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/)驗(yàn)證,無(wú)查詢結(jié)果或無(wú)法查詢的,可要求通過(guò)教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證。

  • 對(duì)論文,可通過(guò) “萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)” 等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站檢索。合法期刊出版單位可通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè) “在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)” 檢索。

  • 對(duì)業(yè)績(jī),要驗(yàn)證申報(bào)人提交的在項(xiàng)目、工程規(guī)劃、設(shè)計(jì)等活動(dòng)中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。

  • 對(duì)科研成果,要驗(yàn)證申報(bào)人提交的完整課題組立項(xiàng)證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書),推薦單位加蓋公章后認(rèn)可。

  • 對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)證書,可驗(yàn)證頒獎(jiǎng)部門下發(fā)的獲獎(jiǎng)文件或單位主管部門出具的證明,以及課題組報(bào)獎(jiǎng)材料,集體獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目還要驗(yàn)證申請(qǐng)人參與項(xiàng)目程度的佐證材料。

  1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》按原人事部統(tǒng)一要求內(nèi)容和格式,A4 紙大小打印手寫填報(bào)。《申報(bào)評(píng)審 xx 系列 xx 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需本人登陸河北省職稱信息管理系統(tǒng)打印,不得手寫。負(fù)責(zé)人簽字,基層 / 推薦單位意見欄須手寫并加蓋公章?!秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》如用 A4 版正反面打印,需左側(cè)黏合,不得用訂書器裝訂;如用 A3 版,需 A3 紙雙面打印后對(duì)折裝訂(騎馬釘裝訂)。

  2. 專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。發(fā)明專利須附專利申請(qǐng)文件、申請(qǐng)人繳納申請(qǐng)費(fèi)和登記費(fèi)收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時(shí)須附課題或項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書和結(jié)項(xiàng)鑒定材料。

邯鄲正高級(jí)職稱評(píng)定材料準(zhǔn)備與注意事項(xiàng)

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