很少有人專門提及正高級職稱方面的事。

一方面，有資格申報(bào)正高級職稱的人數(shù)量不多;另一方面，正高級職稱的通過率實(shí)在低得驚人。而且，達(dá)到這一級別的人才所掌握的材料絕非千篇一律的模板式材料，而是各有各的突出特點(diǎn)。所以，不能拿一套通用的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有參與正高級職稱評審的人才，要求他們按這標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

今日，熊老師綜合官方的評審條件以及材料組卷要點(diǎn)和相關(guān)注意事項(xiàng)，給大家詳細(xì)講解一番。

就拿辦理人數(shù)相對較多的建筑行業(yè)來說，看看其正高級職稱評審的業(yè)績成果要求：

在取得高級工程師職稱以后，需滿足以下條件中的三條：

(一)獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎(獲獎以獎勵證書為依據(jù)，且需是限額定人員)，或獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎二等獎 1 項(xiàng)及以上或三等獎 2 項(xiàng)及以上(以獎勵證書為依據(jù)，限額定人員)，或獲得經(jīng)國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎一等獎 1 項(xiàng)及以上或二等獎 2 項(xiàng)及以上(以獎勵證書為依據(jù)，限額定人員)，或獲得國家級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)獎 1 項(xiàng)及以上，或獲得省(部)級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一等獎 3 項(xiàng)及以上，或獲得魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎)1 項(xiàng)及以上，或獲得安濟(jì)杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎)2 項(xiàng)及以上(其中，勘測設(shè)計(jì)獎以獎勵證書為依據(jù)，限額定人員;施工、監(jiān)理等獎項(xiàng)也以獎勵證書為依據(jù)，每項(xiàng)目每專業(yè)僅限 1 人)。

(二)作為主持人參與國家級科技計(jì)劃項(xiàng)目或是重點(diǎn)工程項(xiàng)目，并在項(xiàng)目開展過程中做出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(需提供立項(xiàng)以及驗(yàn)收材料作為證明)，或主持省重大科研、工程項(xiàng)目中的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術(shù)工作 2 及以上項(xiàng)，取得顯著的經(jīng)濟(jì)與社會效益，并獲得省級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗(yàn)收(需附帶鑒定或驗(yàn)收材料)，或主持省(部)級的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作 2 項(xiàng)及以上，這些成果已經(jīng)投入生產(chǎn)應(yīng)用，其可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(需附帶鑒定或驗(yàn)收材料)。

(三)以第一發(fā)明人的身份，獲得本專業(yè)發(fā)明專利 3 項(xiàng)及以上，其中 2 項(xiàng)專利得到轉(zhuǎn)化實(shí)施，且取得顯著的經(jīng)濟(jì)與社會效益(需提供專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議以及轉(zhuǎn)化效益證明)。

(四)主持完成重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告 4 篇及以上，報(bào)告中的技術(shù)論證深入透徹，調(diào)研、設(shè)計(jì)、測試數(shù)據(jù)完整且精準(zhǔn)，通過項(xiàng)目主管部門組織的論證并付諸實(shí)施，或者作為第一起草人，主持完成國家級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 1 項(xiàng)及以上，省級地方標(biāo)準(zhǔn)(包括省級工法)2 項(xiàng)及以上，并正式公布實(shí)施，用于實(shí)際生產(chǎn)活動(以出版物中的參編人員名單為依據(jù))。

(五)在本領(lǐng)域發(fā)表的研究論文、著作，經(jīng)同行專家評議認(rèn)定具有較高的學(xué)術(shù)價值。獨(dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作 1 部及以上(專著字?jǐn)?shù)在 10 萬字以上，合著字?jǐn)?shù)在 20 萬字以上)，或者獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 2 篇及以上，或者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇及以上(其中核心期刊不少于 1 篇)，或者在全國和國際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會上交流的本專業(yè)論文 2 篇，并且在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇及以上。

對于那些學(xué)歷(學(xué)位)不符合規(guī)定，但滿足現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或者學(xué)歷(學(xué)位)符合規(guī)定，只是取得現(xiàn)職稱已滿 2 年，且業(yè)績突出、做出重要貢獻(xiàn)的人才，若滿足以下條件，可以破格申報(bào)：

(一)獲得本專業(yè)國家科學(xué)技術(shù)二等獎 1 項(xiàng)及以上(以獎勵證書為依據(jù)，排名前 5)，或者獲得省(部)級科技進(jìn)步獎一等獎 1 項(xiàng)或二等獎 2 項(xiàng)及以上(以獎勵證書為依據(jù)，排名前 3)，或者作為主要貢獻(xiàn)者獲得國家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計(jì)金銀質(zhì)獎或國家 QC 成果一等獎(以證書為依據(jù))，或者作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獲得魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎、國家綠色創(chuàng)新獎(以證書為依據(jù))。

(二)在大型工程項(xiàng)目中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，完成大型工程 3 項(xiàng)及以上，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，并通過省級以上行業(yè)主管部門組織的鑒定認(rèn)可，填補(bǔ)了省內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)域的空白。

(三)獨(dú)立完成并出版發(fā)行本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價值的專著 1 部(字?jǐn)?shù)不少于 15 萬字)，并且在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 4 篇及以上，或者編制完成國家工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 2 部或地方標(biāo)準(zhǔn) 3 部(作為主要起草人員)，或者擔(dān)任國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人，或者擔(dān)任國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或者擔(dān)任國家級工法的第一起草人，或者擔(dān)任國家級建設(shè)工程定額的編制組組長、副組長，或者作為主持者承擔(dān)國家級新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目或建設(shè)科技示范項(xiàng)目。

接下來，結(jié)合業(yè)績成果要求，詳細(xì)講講申報(bào)評審材料組卷以及相關(guān)注意事項(xiàng)：

(一)申報(bào)材料

1. 申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(該表 “基層推薦單位承諾” 一欄，除了由單位負(fù)責(zé)人簽字外，還需要加蓋單位公章)

2. 晉升人員量化評分推薦排名表(由基層單位對本單位申報(bào)正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)人員分別進(jìn)行量化賦分，并加蓋單位公章)

量化賦分的含義是：考核小組依據(jù)申報(bào)人員的、述職考核答辯、考核評議情況以及提交的有效材料，對專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件量化測評的各類內(nèi)容開展綜合量化賦分工作。

量化測評賦分主要包括以下內(nèi)容：

1)工作任務(wù)及其完成成績;

2)工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力;

3)科研成果或科研項(xiàng)目情況;

4)專業(yè)獎勵情況;

5)著作、論文發(fā)表情況;

6)綜合獎勵(榮譽(yù)稱號)情況;

7)答辯水平表現(xiàn);

8)年度考核以及任職期滿考核情況;

9)學(xué)歷(學(xué)位)情況;

10)從事專業(yè)技術(shù)工作的年限;

11)繼續(xù)教育經(jīng)歷;

12)其他相關(guān)方面。

制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)需遵循以下要求：

一是各基層推薦單位應(yīng)根據(jù)各專業(yè)的申報(bào)評審條件以及專業(yè)特點(diǎn)，制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，不可以設(shè)置有傾向性的限制條件，更不能因人而異，厚此薄彼，區(qū)別對待不同身份、行業(yè)的人群。

2015 年，我省在全省職稱工作意見中明確指出 “行政職務(wù)不得單獨(dú)設(shè)項(xiàng)賦分”。

二是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不能隨意變更，應(yīng)廣泛征求各方意見，經(jīng)集體研究決定，不能依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的個人意愿隨意更改，應(yīng)當(dāng)保持一定的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

三是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)合理，突出科學(xué)性與針對性。

綜合排序和確定推薦人選方面：

考核小組依據(jù)申報(bào)人員的量化賦分結(jié)果進(jìn)行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《申報(bào)晉升人員量化評分推薦排名表》，該表需要填寫得分排名和推薦排名兩項(xiàng)內(nèi)容。

單位領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)考核小組提供的申報(bào)人員考核排序情況以及相關(guān)政策規(guī)定，秉持公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，通過集體研究來確定申報(bào)推薦人員名單。

1. 現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》的復(fù)印件

2. 引進(jìn)高層次人才申報(bào)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(若不屬于此情況則無需提供)

3. 專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(若不屬于此情況則無需提供)

4. 專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表的復(fù)印件(若不屬于此情況則無需提供)

5. 職務(wù)任免文件或工資表單的復(fù)印件(對于事業(yè)單位中從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報(bào)評審時需要提供，若不屬于此情況則無需提供)

6. 個人社保繳納證明

7. 單位局域網(wǎng)申報(bào)推薦公示首頁以及本人頁面的打印截圖或照片

要求在單位局域網(wǎng)或者單位顯眼位置張貼公示申報(bào)人的申報(bào)相關(guān)材料以及本單位推薦人員名單。

公示的具體內(nèi)容包括：

1)申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》、《申報(bào)評審 xx 系列 xx 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結(jié)等材料;

2)《申報(bào)人員量化評分推薦排名表》;

3)經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。

公示要求如下：

1)公示時長通常為 7 個工作日;

2)公示地點(diǎn)要選擇便于群眾查看、監(jiān)督的地方;

3)設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話，并安排專人負(fù)責(zé)接待來訪以及匯總相關(guān)情況;

4)未經(jīng)公示的申報(bào)材料，一律不得推薦參評。

5)公示期間，若群眾舉報(bào)或反映申報(bào)人員存在材料偽造、剽竊他人成果等弄虛作假行為，經(jīng)核實(shí)后，兩年內(nèi)(不包括當(dāng)年)不允許該申報(bào)人員申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1. 學(xué)歷、資歷相關(guān)材料：

1)學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件;

2)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的復(fù)印件;

3)專業(yè)考試合格證書的復(fù)印件;

4)從業(yè)資格證書的復(fù)印件(如教師資格證書、會計(jì)從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等)。

1. 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)相關(guān)材料：

(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫，并加蓋公章，負(fù)責(zé)人簽字);

(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核表的復(fù)印件;

說明：正常晉升的人員需要提供任現(xiàn)職期間每年一份的年度考核表，中級職稱至少提供近四年的，高級職稱至少提供近五年的。非公人員則按照任現(xiàn)職以來的近幾年(具體年限依據(jù)申報(bào)相應(yīng)職稱要求的最低任職年限)連續(xù)年度考核合格及以上要求執(zhí)行，詳細(xì)要求可參考新修訂的申報(bào)評審條件附則。

(3)繼續(xù)教育證書的復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表(復(fù)印件);

(5)工作總結(jié)的原件;

(6)其他相關(guān)材料(若有更多材料，序號依次順延)。

1. 業(yè)績成果相關(guān)材料：

1)各類證書或證明材料的復(fù)印件;

(1)×× 證書的復(fù)印件……

2)科研立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)以及科研成果鑒定的復(fù)印件，效益證明的原件。

1. 論文、著作相關(guān)材料：

1)論文的復(fù)印件：

(1)論文題目，《期刊全名》，× 年 × 期，作者排名(對核心期刊、三大檢索論文要進(jìn)行標(biāo)注)。

2)著作的復(fù)印件：

(1)《書名》，出版社，出版時間，承擔(dān)的任務(wù)或作者排名。

說明：

1)申報(bào)單位需對論文的真實(shí)性負(fù)責(zé)審核。用人單位可以通過 “萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫” 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進(jìn)行檢索驗(yàn)證;合法期刊出版單位可以通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)” 進(jìn)行檢索驗(yàn)證。

2)論文組卷入冊時，需復(fù)印論文所在期刊的封面(標(biāo)有期刊性質(zhì)的頁面)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容。如果是論著，則需復(fù)印封面、編者目錄、目錄以及封底。

1. 人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式三份)原件，采用 A4 紙大小。

2. 《申報(bào)評審 ×× 系列 ×× 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個人職稱申報(bào)信息并保存提交后才能打印)，單位要在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見” 欄需填寫推薦意見(推薦意見應(yīng)為 “×× 同志所有申報(bào)材料真實(shí)、有效，符合任職條件，準(zhǔn)予申報(bào)?！?這句話必須手寫)，經(jīng)審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章;該表一式四份，其中三份放入材料袋中，一份用于單位公示，不裝訂。

3. 《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。

(二)注意事項(xiàng)

1. 材料袋必須使用堅(jiān)固耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。

2. 除要求單獨(dú)散裝的材料外，其余材料應(yīng)裝訂成一本。

3. 裝訂材料統(tǒng)一采用 A4 紙尺寸，確保整齊、規(guī)范。

4. 申報(bào)材料裝訂冊應(yīng)包含封面、封底、目錄，頁碼要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼統(tǒng)一編寫在右下角，且要與目錄對應(yīng)。

5. 每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面均需加蓋單位公章。

6. 裝訂材料要按照裝訂冊目錄的順序進(jìn)行裝訂。按照目錄分類順序?qū)€人申報(bào)材料進(jìn)行歸類，對于目錄中二級目錄以下的材料順序，申報(bào)人員可以根據(jù)實(shí)際情況自行調(diào)整。

7. 各種證書、科研項(xiàng)目(成果)、論著等均使用復(fù)印件。

8. 材料袋封面和裝訂冊封面都需加蓋單位公章。

9. 呈報(bào)的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容完整，填寫、打印要正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、缺頁。應(yīng)提供原件的，不能用復(fù)印件代替。

10. 申報(bào)材料時，需提供所有復(fù)印件的原件。《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級職稱基本情況登記表》中的 “現(xiàn)從事專業(yè)” 一欄所填寫的內(nèi)容，要與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中 “現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作 / 現(xiàn)從事何專業(yè)工作” 一欄所填寫的內(nèi)容保持一致。除了在《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級職稱基本情況登記表》上需要粘貼小二寸彩色照片外，其余表格按要求粘貼免冠彩色照片，并額外準(zhǔn)備一張小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。

11. 單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)審核材料的真實(shí)性。所有呈報(bào)的材料復(fù)印件都需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)并注明 “原件已審核” 及審核日期。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將取消申報(bào)人參評資格，并追究部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人的責(zé)任。

用人單位可以通過以下方法查詢相應(yīng)材料的真實(shí)性(僅供參考)：

對于申報(bào)人員的學(xué)歷，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱 “學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/ )進(jìn)行驗(yàn)證。如果學(xué)信網(wǎng)沒有查詢結(jié)果或者無法查詢，可要求通過教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

對于提供的論文，可通過 “萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫” 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進(jìn)行檢索驗(yàn)證。

合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁的 “在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)” 進(jìn)行檢索驗(yàn)證。

對于申報(bào)人的業(yè)績，要驗(yàn)證申報(bào)人提交的在相關(guān)項(xiàng)目、工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)等活動中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。

對于科研成果，要驗(yàn)證申報(bào)人提交的完整的課題組立項(xiàng)證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，這些證明材料由推薦單位加蓋公章后方予認(rèn)可。

對于獎勵證書，可驗(yàn)證申報(bào)人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組報(bào)獎的材料。若屬于集體獎勵項(xiàng)目，還要驗(yàn)證申請人參與項(xiàng)目程度的相關(guān)佐證材料。

1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》需按照原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，使用 A4 紙大小打印或手寫填報(bào)?！渡陥?bào)評審 ×× 系列 ×× 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》則需申報(bào)人登錄河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印，不得手寫。以上兩份表格中，負(fù)責(zé)人的簽字以及基層 / 推薦單位意見欄必須手寫并加蓋單位公章。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》若采用 A4 版正反面打印，需左側(cè)黏合，不能用訂書器裝訂;若采用 A3 版，則用 A3 紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。

2. 學(xué)歷、論文、課題、獎勵、發(fā)明專利相關(guān)要求：

專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利應(yīng)與自身專業(yè)或崗位工作緊密相關(guān)。

發(fā)明專利需附帶專利申請文件、申請人繳納申請費(fèi)和登記費(fèi)的收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等證明材料。

課題組卷時，必須附上課題或項(xiàng)目的批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書以及結(jié)項(xiàng)鑒定材料。 衡水正高職稱組卷上報(bào)需注意事項(xiàng)