正高級職稱評審相關(guān)要點
正高級職稱評審的相關(guān)問題，通常不會單獨被提及。一方面，申報正高級職稱的人才數(shù)量相對較少;另一方面，正高級職稱評審的通過率也比較低。而且，達(dá)到這個級別的人才所掌握的材料，都具有獨特的個性，很難用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有參評人員。
今天，我將結(jié)合官方評審條件以及材料組卷和注意事項，為大家詳細(xì)講解正高級職稱評審的相關(guān)內(nèi)容。
先以建筑行業(yè)為例來說明正高級職稱評審的業(yè)績成果要求。取得高級工程師職稱后，需滿足以下條件中的三條：
一是獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或者獲得省(部)級科學(xué)技術(shù)獎二等獎1項以上或三等獎2項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或者獲得國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎一等獎1項以上或二等獎2項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或者獲得國家級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計獎1項以上，或者獲得省(部)級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計一等獎3項以上，或者獲得魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎)1項以上，或者獲得安濟(jì)杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎)2項以上(勘測設(shè)計獎以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員，施工、監(jiān)理等獎項以獎勵證書為準(zhǔn)，每項目每專業(yè)只限1人)。
二是主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(以立項、驗收材料為準(zhǔn))，或者主持省重大科研、工程項目的技術(shù)研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等工作2項以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益，并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或者主持省(部)級的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計、引進(jìn)、實驗、示范等技術(shù)工作2項以上，已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。
三是作為第一發(fā)明人，獲得本專業(yè)發(fā)明專利3項以上，其中2項轉(zhuǎn)化實施，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益(以專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
四是主持完成重點項目技術(shù)報告4篇以上，技術(shù)論證有深度，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)齊全、準(zhǔn)確，通過項目主管部門組織的論證并實施，或者作為第一起草人，主持完成國家級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)1項以上，省級地方標(biāo)準(zhǔn)(含省級工法)2項以上，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn))。
五是發(fā)表本領(lǐng)域的研究論文、著作，經(jīng)同行專家評議具有較高學(xué)術(shù)價值，獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部以上(專著10萬字以上，合著20萬字以上)，或者獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上，或者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(核心期刊不少于1篇)，或者在全國和國際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會上交流的本專業(yè)論文2篇，并在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。
對于不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或者具備規(guī)定學(xué)歷()，學(xué)位取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻(xiàn)的人員，滿足以下條件可破格申報：
一是獲得本專業(yè)國家科學(xué)技術(shù)二等獎1項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)前5名)，或者獲得省(部)級科技進(jìn)步獎一等獎1項或二等獎2項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)前3名)，或者作為國家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計金銀質(zhì)獎或國家QC成果一等獎的主要貢獻(xiàn)者(以證書為準(zhǔn))，或者作為魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎、國家綠色創(chuàng)新獎的項目負(fù)責(zé)人(以證書為準(zhǔn))。
二是擔(dān)任大型工程項目的主要負(fù)責(zé)人，完成大型工程3項以上，取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，并通過省級以上行業(yè)主管部門組織鑒定認(rèn)可，填補(bǔ)了省內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)域空白。
三是出版獨立完成的本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的專著1部(不少于15萬字)，并在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文4篇以上，或者編制完成國家工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)2部或地方標(biāo)準(zhǔn)3部(主要起草人員)，或者作為國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人，或者作為國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的項目負(fù)責(zé)人，或者作為國家級工法的第一起草人，或者作為國家級建設(shè)工程定額的編制組組長、副組長，或者作為國家級新技術(shù)應(yīng)用示范項目或建設(shè)科技示范項目的主持者。
接下來，介紹一下申報評審材料組卷及注意事項：
首先是申報材料：
申報材料真實性承諾書，此表“基層推薦單位承諾”項除由單位負(fù)責(zé)人簽名外還需加蓋單位公章。
晉升人員量化評分推薦排名表，由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行量化賦分并加蓋單位公章。
關(guān)于量化賦分：
量化賦分是指考核小組依據(jù)申報人員述職、考核答辯、考核評議情況和提交的有效材料，對專業(yè)技術(shù)人員申報條件量化測評的各項內(nèi)容進(jìn)行綜合量化賦分。
量化測評賦分的基本內(nèi)容包括：
1)工作任務(wù)及成績;
2)工作經(jīng)歷與能力;
3)科研成果或科研項目;
4)專業(yè)獎勵;
5)著作、論文;
6)綜合獎勵(榮譽(yù)稱號);
7)答辯水平;
8)年度及任職期滿考核;
9)學(xué)歷(學(xué)位);
10)從事專業(yè)技術(shù)工作年限;
11)繼續(xù)教育;
12)其他。
制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要求：
一是各基層推薦單位要根據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置傾向性限制條件，不能因人畫像，有親有疏，有官有民。我省在2015年的全省職稱工作意見中提出“行政職務(wù)不得單獨設(shè)項賦分”。
二是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不得隨意變更，應(yīng)廣泛征求意見，集體研究決定，不能按領(lǐng)導(dǎo)意志，應(yīng)具有一定連續(xù)性。
三是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)，增強(qiáng)科學(xué)性和針對性。
綜合排序和確定人選：
考核小組依據(jù)申報人員的量化賦分情況進(jìn)行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，排名表需填寫得分排名和推薦排名。
單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)考核小組提供的申報人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報推薦人員。
現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件。
引進(jìn)高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術(shù)人員破格申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表復(fù)印件(如不屬于此范圍的可不提供)。
職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件(事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)。
個人社保憑證。
單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片。
在單位局域網(wǎng)或單位明顯位置張貼公示申報人的申報有關(guān)材料及本單位推薦人員名單。
公示內(nèi)容：
1)申報人員《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報推薦量化表》、《申報評審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結(jié)等材料;
2)《申報人員量化評分推薦排名表》;
3)經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。
公示要求：
1)公示時間一般為7個工作日;
2)公示地點要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督;
3)設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話并負(fù)責(zé)做好來訪接待及情況匯總等工作;
4)申報材料未經(jīng)公示的，一律不準(zhǔn)推薦參評。
5)公示期間，對群眾舉報或反映的問題，經(jīng)核實，申報人員材料存在偽造、剽竊他人等弄虛作假行為的，兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
1)學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件;
2)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件;
3)專業(yè)考試合格證書復(fù)印件;
4)從業(yè)資格證書復(fù)印件(例如：教師資格證書、會計從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證，律師執(zhí)業(yè)證等)。
(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負(fù)責(zé)人簽字);
(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核表復(fù)印件;
注：正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份，中級至少提供近四年年度考核，高級至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報相應(yīng)職稱要求最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握，具體要求見新修訂的申報評審條件附則。
(3)繼續(xù)教育證書復(fù)印件;
(4)專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表(復(fù)印件);
(5)工作總結(jié)原件;
(6)其它材料(如有多余，序號順延)。
1)各種證書或證明材料復(fù)印件;
2)科研立項、結(jié)項及科研成果鑒定復(fù)印件，效益證明原件。
1)論文復(fù)印件：包括論文題目、《期刊全名》、×年×期、排名(對核心期刊、三大檢索標(biāo)注);
2)著作復(fù)印件：包括《書名》、出版社、出版時間、承擔(dān)的任務(wù)或排名。
注：1. 對提供的論文申報單位負(fù)責(zé)審核其真實性，用人單位可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索;合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。
論文組卷在冊時需復(fù)印論文所在期刊的封皮(標(biāo)有期刊性質(zhì)所在頁)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復(fù)印封皮、編者目錄、目錄以及封底。
人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式三份)原件，A4紙大小。
《申報評審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個人職稱申報信息保存提交后方可打印)，單位需在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見”欄中填寫推薦意見(“xx同志所有申報材料真實、有效，符合任職條件，準(zhǔn)予申報。”此句話須手寫)，需審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章;(一式四份，三份放于材料袋中，一份在單位公示使用)不裝訂。
《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。
然后是注意事項：
材料袋應(yīng)使用結(jié)實耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其它材料裝訂成一冊。
裝訂材料一律采用A4紙尺寸，力求整齊規(guī)范。
申報材料裝訂冊應(yīng)有封面、封底、目錄，頁碼要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，且要和目錄對應(yīng)。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料要按裝訂冊目錄順序裝訂。按目錄分類順序?qū)€人申報材料相應(yīng)進(jìn)行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。
各種證書、科研項目(成果)、論著等使用復(fù)印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫、打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。
申報材料時需提供所用所有復(fù)印件的原件，《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的“現(xiàn)從事專業(yè)”項所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作/現(xiàn)從事何專業(yè)工作”項所填內(nèi)容相一致;除《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》上需要粘貼小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘貼免冠彩色照片并再另行準(zhǔn)備一張小二寸照片(照片背面注明姓名及出生日期)。
單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)審核材料的真實性，所呈報的所有材料的復(fù)印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)及簽寫“原件已審核”及日期，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消本人參評資格并追究部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人責(zé)任。
用人單位可通過以下方法查詢相應(yīng)材料的真?zhèn)?僅供參考)：對申報人員的學(xué)歷，可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址：)進(jìn)行驗證，如學(xué)信網(wǎng)無查詢結(jié)果或無法查詢的可要求通過教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證。對提供的論文，可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進(jìn)行檢索。合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”進(jìn)行檢索。對申報人的業(yè)績，要驗證申報人提交的在該項目、工程項目規(guī)劃、設(shè)計等活動中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。對科研成果，要驗證申報人提交的完整的課題組立項證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明由推薦單位加蓋公章后予以認(rèn)可。對獎勵證書，可驗證申報人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組報獎的材料，屬于集體獎勵的項目還要驗證申請人參與項目程度的相關(guān)佐證材料。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，A4紙大小打印手寫填報，《申報評審××系列××專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需本人登陸河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印，不得手寫。注：以上兩份表負(fù)責(zé)人簽字，基層/推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章。《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》如用A4版正反面打印需左側(cè)黏合生成不得用訂書器裝訂，如用A3版請用A3紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
關(guān)于學(xué)歷、論文、課題、獎勵、發(fā)明專利的問題：
專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利要與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。發(fā)明專利須附專利申請文件，申請人繳納申請費、登記費收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時須附課題或項目批準(zhǔn)文件、計劃任務(wù)書和結(jié)項鑒定材料。 石家莊正高職稱材料組卷及注意事項
