對于正高級職稱，平時很少單獨提及。一方面，申報正高級職稱的人才數(shù)量本就稀少;另一方面，正高級職稱的通過率相當?shù)汀６?，達到這個級別的人才，手中的申報材料絕非千篇一律的模板化內(nèi)容，每份材料都帶有獨一無二的亮點與特質(zhì)。鑒于此，很難制定出一套放之四海而皆準的統(tǒng)一標準，要求所有參與正高級職稱評審的人才都依此執(zhí)行。
今天，熊老師將結(jié)合官方的評審條件以及相應的材料組卷和注意事項，為大家詳細解讀正高級職稱評審要點。
咱們先以建筑行業(yè)為例進行說明，該行業(yè)是正高級職稱辦理人數(shù)相對較多的領域之一，其正高級職稱評審的業(yè)績成果要求如下：申報人在取得高級工程師職稱后，需滿足以下條件中的任意三條：
(一)獲得國家級科學技術獎(以獎勵證書為準，限額定人員)，或省(部)級科學技術獎二等獎 1 項以上或三等獎 2 項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或國家授權評獎的行業(yè)協(xié)會、學會設立的科學技術獎一等獎 1 項以上或二等獎 2 項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)，或國家級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設計獎 1 項以上，或省(部)級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設計一等獎 3 項以上，或魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎)1 項以上，或安濟杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎)2 項以上(勘測設計獎以獎勵證書為準，限額定人員，施工、監(jiān)理等獎項以獎勵證書為準，每項目每專業(yè)只限 1 人)。
(二)主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施過程中作出重大技術貢獻(以立項、驗收材料為準)，或主持省重大科研、工程項目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設計、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術工作 2 項以上，取得顯著經(jīng)濟和社會效益，并獲得省級以上業(yè)務主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或主持省(部)級的新技術、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設計、引進、實驗、示范等技術工作 2 項以上，且已投入生產(chǎn)，其可比性技術經(jīng)濟指標處于國內(nèi)領先水平，并得到省級以上業(yè)務主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。
(三)作為第一發(fā)明人，獲得本專業(yè)發(fā)明專利 3 項以上，其中 2 項已轉(zhuǎn)化實施，取得顯著經(jīng)濟和社會效益(以專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準)。
(四)主持完成重點項目技術報告 4 篇以上，報告中的技術論證深入且有見地，調(diào)研、設計、測試數(shù)據(jù)完整且精準，通過項目主管部門組織的論證并付諸實施，或作為第一起草人，主持完成國家級技術標準 1 項以上，省級地方標準(含省級工法)2 項以上，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐(以出版物的參編人員名單為準)。
(五)在本領域發(fā)表的研究論文、著作，經(jīng)同行專家評議認定具有較高學術價值。獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作 1 部以上(專著 10 萬字以上，合著 20 萬字以上)，或獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 2 篇以上，或在公開出版的學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇以上(其中核心期刊不少于 1 篇)，或在全國和國際學術專業(yè)技術交流會上交流的本專業(yè)論文 2 篇，并在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇以上。
對于那些不具備規(guī)定學歷(學位)，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學歷(學位)且取得現(xiàn)職稱已滿 2 年以上，業(yè)績表現(xiàn)突出且作出重要貢獻的專業(yè)技術人才，若滿足以下條件之一，可破格申報正高級職稱：
(一)獲得本專業(yè)國家科學技術二等獎 1 項以上(以獎勵證書為準，前 5 名)，或省(部)級科技進步獎一等獎 1 項或二等獎 2 項以上(以獎勵證書為準，前 3 名)，或國家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設計金銀質(zhì)獎或國家 QC 成果一等獎的主要貢獻者(以證書為準)，或魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎、國家綠色創(chuàng)新獎的項目負責人(以證書為準)。
(二)在大型工程項目中擔任主要負責人，完成大型工程 3 項以上，取得顯著經(jīng)濟效益，并通過省級以上行業(yè)主管部門組織鑒定認可，填補了省內(nèi)外技術領域空白。
(三)獨立完成并出版發(fā)行本專業(yè)具有較高學術價值的專著 1 部(不少于 15 萬字)，并在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 4 篇以上，或編制完成國家工程建設技術標準 2 部或地方標準 3 部(主要起草人員)，或作為國家、行業(yè)標準的第一起草人，或國家標準設計圖集的項目負責人，或國家級工法的第一起草人，或國家級建設工程定額的編制組組長、副組長，或國家級新技術應用示范項目或建設科技示范項目的主持者。
接下來，結(jié)合上述業(yè)績成果要求，詳細講解申報評審材料組卷及注意事項：
(一)申報材料
申報材料真實性承諾書(此表 “基層推薦單位承諾” 項除由單位負責人簽名外還需加蓋單位公章)
晉升人員量化評分推薦排名表(由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業(yè)技術人員進行量化賦分并加蓋單位公章)
量化賦分是對專業(yè)技術人員申報條件量化測評內(nèi)容進行綜合量化賦分的過程，其基本內(nèi)容涵蓋：工作任務及成績、工作經(jīng)歷與能力、科研成果或科研項目、專業(yè)獎勵、著作、論文、綜合獎勵(榮譽稱號)、答辯水平、年度及任職期滿考核、學歷(學位)、從事專業(yè)技術工作年限、繼續(xù)教育及其他內(nèi)容。
制定量化賦分標準有以下要求：一是各基層推薦單位應依據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點制定推薦量化標準，不得設置傾向性限制條件;二是量化賦分標準不得隨意變更，應廣泛征求意見、集體研究決定，保持一定的連續(xù)性;三是量化賦分標準要科學，增強科學性和針對性。
綜合排序和確定人選方面，考核小組依據(jù)申報人員的量化賦分情況進行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，單位領導依據(jù)考核小組提供的申報人員考核排序情況和有關政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報推薦人員。
現(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復印件
引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)
專業(yè)技術人員破格申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)
專業(yè)技術人員延長退休年齡審批表復印件(如不屬于此范圍的可不提供)
職務任免文件或工資表單復印件(事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)
個人社保憑證
單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片
單位需在局域網(wǎng)或明顯位置張貼公示申報人的申報有關材料及本單位推薦人員名單，公示內(nèi)容包括申報人員的量化表、一覽表、學歷、資歷、論文、獲獎證書、工作總結(jié)等材料，以及推薦人員名單。公示時間一般為 7 個工作日，地點要便于查閱、監(jiān)督，同時設置意見箱和監(jiān)督電話。未經(jīng)公示的申報材料，不準推薦參評。若公示期間發(fā)現(xiàn)申報材料存在偽造、剽竊他人等弄虛作假行為，經(jīng)核實后，兩年內(nèi)(不含當年)不允許申報晉升專業(yè)技術職務任職資格。
學歷、資歷相關材料：學歷學位證書復印件、現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書復印件、專業(yè)考試合格證書復印件、從業(yè)資格證書復印件等。
專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)相關材料：
(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負責人簽字);
(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來年度考核表復印件。正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份，中級至少提供近四年年度考核，高級至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報相應職稱要求最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握，具體要求見新修訂的申報評審條件附則;
(3)繼續(xù)教育證書復印件;
(4)專業(yè)技術人員基層服務鑒定表(復印件);
(5)工作總結(jié)原件;
(6)其他相關材料。
(1)各種證書或證明材料復印件;
(2)科研立項、結(jié)項及科研成果鑒定復印件，效益證明原件。
(1)論文復印件，需復印論文所在期刊的封皮(標有期刊性質(zhì)所在頁)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容;
(2)著作復印件，需復印封皮、編者目錄、目錄以及封底。
注意，申報單位需負責審核論文的真實性，可通過主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進行檢索。
人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》(一式三份)原件，A4 紙大小。
《申報評審 ×× 系列 ×× 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印，單位在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見” 欄填寫推薦意見(“×× 同志所有申報材料真實、有效，符合任職條件，準予申報?！?此句話須手寫)，經(jīng)審核人、負責人簽字后加蓋公章(一式四份，三份放于材料袋中，一份在單位公示使用)，不裝訂。
《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。
(二)注意事項
材料袋需使用結(jié)實耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其他材料裝訂成一冊。
裝訂材料采用 A4 紙尺寸，確保整齊規(guī)范。
申報材料裝訂冊應有封面、封底、目錄和頁碼，按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼編寫在右下角，且要與目錄對應。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料按裝訂冊目錄順序裝訂，按目錄分類順序?qū)€人申報材料進行歸類，二級目錄以下的材料順序申報人員可自行排序。
各種證書、科研項目(成果)、論著等使用復印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫、打印正規(guī)整潔，字跡工整清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。
申報材料時需提供所有復印件的原件，《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的 “現(xiàn)從事專業(yè)” 項所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術職務任職資格評審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術工作 / 現(xiàn)從事何專業(yè)工作” 項所填內(nèi)容相一致。除該登記表上需粘貼小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘貼免冠彩色照片，并另行準備一張小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。
單位人事(職改)部門負責審核材料的真實性，所有呈報材料的復印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)及簽寫 “原件已審核” 及日期。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將取消參評資格，并追究相關部門領導及審核人的責任。
用人單位可通過以下方法查詢材料真?zhèn)?僅供參考)：對學歷，可通過學信網(wǎng)驗證，若無查詢結(jié)果或無法查詢，可要求通過教育部門出具學歷認證;對論文，可通過主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索;對合法期刊出版單位，可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機構查詢服務” 進行檢索;對業(yè)績，要驗證工程原始材料證明;對科研成果，要驗證立項證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明需推薦單位加蓋公章認可;對獎勵證書，可驗證獲獎文件或證明，以及課題組報獎材料，集體獎勵項目還需驗證參與項目程度的佐證材料。
《專業(yè)技術職務任職資格評審表》需按照原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，A4 紙大小打印或手寫填報?！渡陥笤u審 ×× 系列 ×× 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》需本人登錄河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)打印，不得手寫。以上兩份表負責人簽字，基層 / 推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章?！秾I(yè)技術職務任職資格評審表》如用 A4 版正反面打印，需左側(cè)黏合，不得訂書器裝訂;如用 A3 版，A3 紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
專業(yè)技術人才承擔完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利應與其專業(yè)或崗位工作相關。發(fā)明專利須附專利申請文件、申請人繳納申請費登記費收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時須附課題或項目批準文件、計劃任務書和結(jié)項鑒定材料。 河北正高級職稱評定材料準備與注意事項
