平常很少專門提及正高級職稱的事兒。
一方面，本身正高級職稱辦理的人才就比較少;另一方面，正高級職稱的通過率很低。而且，到了這個級別的人才，手中的申報材料都帶有鮮明的特色，絕非千篇一律的模板化內(nèi)容。鑒于此，很難制定出一套通用標(biāo)準(zhǔn)，要求所有參與正高級職稱評審的人才都按此執(zhí)行。
今天，熊老師結(jié)合官方的評審條件以及相應(yīng)的材料組卷和注意事項，給大家詳細(xì)講講正高級職稱評審的事兒。
先以建筑行業(yè)為例，該行業(yè)是正高級職稱辦理人數(shù)相對較多的領(lǐng)域之一，其正高級職稱評審的業(yè)績成果要求如下：申報人在取得高級工程師職稱后，需滿足以下條件中的任意三條：
(一)獲得國家級科學(xué)技術(shù)獎(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或省(部)級科學(xué)技術(shù)獎二等獎 1 項以上或三等獎 2 項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或國家授權(quán)評獎的行業(yè)協(xié)會、學(xué)會設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎一等獎 1 項以上或二等獎 2 項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或國家級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計獎 1 項以上，或省(部)級優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計一等獎 3 項以上，或魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎)1 項以上，或安濟(jì)杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎)2 項以上(勘測設(shè)計獎以獎勵證書為準(zhǔn)，限額定人員，施工、監(jiān)理等獎項以獎勵證書為準(zhǔn)，每項目每專業(yè)只限 1 人)。
(二)主持國家級科技計劃項目或重點工程項目，并在項目實施過程中作出重大技術(shù)貢獻(xiàn)(以立項、驗收材料為準(zhǔn))，或主持省重大科研、工程項目的研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術(shù)工作 2 項以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益，并獲得省級以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)，或主持省(部)級的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計、引進(jìn)、實驗、示范等技術(shù)工作 2 項以上，且已投入生產(chǎn)，其可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，并得到省級以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗收(附鑒定或驗收材料)。
(三)作為第一發(fā)明人，獲得本專業(yè)發(fā)明專利 3 項以上，其中 2 項已轉(zhuǎn)化實施，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益(以專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議和轉(zhuǎn)化效益證明為準(zhǔn))。
(四)主持完成重點項目技術(shù)報告 4 篇以上，報告中的技術(shù)論證深入且有見地，調(diào)研、設(shè)計、測試數(shù)據(jù)完整且精準(zhǔn)，通過項目主管部門組織的論證并付諸實施，或作為第一起草人，主持完成國家級技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 1 項以上，省級地方標(biāo)準(zhǔn)(含省級工法)2 項以上，并正式公布實施，用于生產(chǎn)實踐(以出版物的參編人員名單為準(zhǔn))。
(五)在本領(lǐng)域發(fā)表的研究論文、著作，經(jīng)同行專家評議認(rèn)定具有較高學(xué)術(shù)價值。獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作 1 部以上(專著 10 萬字以上，合著 20 萬字以上)，或獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 2 篇以上，或在公開出版的學(xué)術(shù)期刊發(fā)表本專業(yè)論文 3 篇以上(其中核心期刊不少于 1 篇)，或在全國和國際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會上交流的本專業(yè)論文 2 篇，并在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文 1 篇以上。
對于那些不具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)且取得現(xiàn)職稱已滿 2 年以上，業(yè)績表現(xiàn)突出且作出重要貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人才，若滿足以下條件之一，可破格申報正高級職稱：
(一)獲得本專業(yè)國家科學(xué)技術(shù)二等獎 1 項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，前 5 名)，或省(部)級科技進(jìn)步獎一等獎 1 項或二等獎 2 項以上(以獎勵證書為準(zhǔn)，前 3 名)，或國家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計金銀質(zhì)獎或國家 QC 成果一等獎的主要貢獻(xiàn)者(以證書為準(zhǔn))，或魯班獎、國家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎、國家綠色創(chuàng)新獎的項目負(fù)責(zé)人(以證書為準(zhǔn))。
(二)在大型工程項目中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，完成大型工程 3 項以上，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益，并通過省級以上行業(yè)主管部門組織鑒定認(rèn)可，填補了省內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)域空白。
(三)獨立完成并出版發(fā)行本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價值的專著 1 部(不少于 15 萬字)，并在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文 4 篇以上，或編制完成國家工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 2 部或地方標(biāo)準(zhǔn) 3 部(主要起草人員)，或作為國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人，或國家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計圖集的項目負(fù)責(zé)人，或國家級工法的第一起草人，或國家級建設(shè)工程定額的編制組組長、副組長，或國家級新技術(shù)應(yīng)用示范項目或建設(shè)科技示范項目的主持者。
接下來，結(jié)合上述業(yè)績成果要求，詳細(xì)講解申報評審材料組卷及注意事項：
(一)申報材料
申報材料真實性承諾書(此表 “基層推薦單位承諾” 項除由單位負(fù)責(zé)人簽名外還需加蓋單位公章)
晉升人員量化評分推薦排名表(由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行量化賦分并加蓋單位公章)
量化賦分是對專業(yè)技術(shù)人員申報條件量化測評內(nèi)容進(jìn)行綜合量化賦分的過程，其基本內(nèi)容涵蓋：工作任務(wù)及成績、工作經(jīng)歷與能力、科研成果或科研項目、專業(yè)獎勵、著作、論文、綜合獎勵(榮譽稱號)、答辯水平、年度及任職期滿考核、學(xué)歷(學(xué)位)、從事專業(yè)技術(shù)工作年限、繼續(xù)教育及其他內(nèi)容。
制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)有以下要求：一是各基層推薦單位應(yīng)依據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，不得設(shè)置傾向性限制條件;二是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不得隨意變更，應(yīng)廣泛征求意見、集體研究決定，保持一定的連續(xù)性;三是量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)，增強科學(xué)性和針對性。
綜合排序和確定人選方面，考核小組依據(jù)申報人員的量化賦分情況進(jìn)行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，單位領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)考核小組提供的申報人員考核排序情況和有關(guān)政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報推薦人員。
現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復(fù)印件
引進(jìn)高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)
專業(yè)技術(shù)人員破格申報晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)
專業(yè)技術(shù)人員延長退休年齡審批表復(fù)印件(如不屬于此范圍的可不提供)
職務(wù)任免文件或工資表單復(fù)印件(事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)
個人社保憑證
單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片
單位需在局域網(wǎng)或明顯位置張貼公示申報人的申報有關(guān)材料及本單位推薦人員名單，公示內(nèi)容包括申報人員的量化表、一覽表、學(xué)歷、資歷、論文、獲獎證書、工作總結(jié)等材料，以及推薦人員名單。公示時間一般為 7 個工作日，地點要便于查閱、監(jiān)督，同時設(shè)置意見箱和監(jiān)督電話。未經(jīng)公示的申報材料，不準(zhǔn)推薦參評。若公示期間發(fā)現(xiàn)申報材料存在偽造、剽竊他人等弄虛作假行為，經(jīng)核實后，兩年內(nèi)(不含當(dāng)年)不允許申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
學(xué)歷、資歷相關(guān)材料：學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書復(fù)印件、專業(yè)考試合格證書復(fù)印件、從業(yè)資格證書復(fù)印件等。
專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)相關(guān)材料：
(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負(fù)責(zé)人簽字);
(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來年度考核表復(fù)印件。正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份，中級至少提供近四年年度考核，高級至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報相應(yīng)職稱要求最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握，具體要求見新修訂的申報評審條件附則;
(3)繼續(xù)教育證書復(fù)印件;
(4)專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表(復(fù)印件);
(5)工作總結(jié)原件;
(6)其他相關(guān)材料。
(1)各種證書或證明材料復(fù)印件;
(2)科研立項、結(jié)項及科研成果鑒定復(fù)印件，效益證明原件。
(1)論文復(fù)印件，需復(fù)印論文所在期刊的封皮(標(biāo)有期刊性質(zhì)所在頁)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容;
(2)著作復(fù)印件，需復(fù)印封皮、編者目錄、目錄以及封底。
注意，申報單位需負(fù)責(zé)審核論文的真實性，可通過主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進(jìn)行檢索。
人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》(一式三份)原件，A4 紙大小。
《申報評審 ×× 系列 ×× 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印，單位在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見” 欄填寫推薦意見(“×× 同志所有申報材料真實、有效，符合任職條件，準(zhǔn)予申報。” 此句話須手寫)，經(jīng)審核人、負(fù)責(zé)人簽字后加蓋公章(一式四份，三份放于材料袋中，一份在單位公示使用)，不裝訂。
《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。
(二)注意事項
材料袋需使用結(jié)實耐用的牛皮紙檔案袋，并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其他材料裝訂成一冊。
裝訂材料采用 A4 紙尺寸，確保整齊規(guī)范。
申報材料裝訂冊應(yīng)有封面、封底、目錄和頁碼，按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼編寫在右下角，且要與目錄對應(yīng)。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料按裝訂冊目錄順序裝訂，按目錄分類順序?qū)€人申報材料進(jìn)行歸類，二級目錄以下的材料順序申報人員可自行排序。
各種證書、科研項目(成果)、論著等使用復(fù)印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫、打印正規(guī)整潔，字跡工整清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應(yīng)提供原件的不得以復(fù)印件代替。
申報材料時需提供所有復(fù)印件的原件，《專業(yè)技術(shù)人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的 “現(xiàn)從事專業(yè)” 項所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作 / 現(xiàn)從事何專業(yè)工作” 項所填內(nèi)容相一致。除該登記表上需粘貼小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘貼免冠彩色照片，并另行準(zhǔn)備一張小二寸照片，照片背面注明姓名及出生日期。
單位人事(職改)部門負(fù)責(zé)審核材料的真實性，所有呈報材料的復(fù)印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)及簽寫 “原件已審核” 及日期。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，將取消參評資格，并追究相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)及審核人的責(zé)任。
用人單位可通過以下方法查詢材料真?zhèn)?僅供參考)：對學(xué)歷，可通過學(xué)信網(wǎng)驗證，若無查詢結(jié)果或無法查詢，可要求通過教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證;對論文，可通過主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站檢索;對合法期刊出版單位，可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機構(gòu)查詢服務(wù)” 進(jìn)行檢索;對業(yè)績，要驗證工程原始材料證明;對科研成果，要驗證立項證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明需推薦單位加蓋公章認(rèn)可;對獎勵證書，可驗證獲獎文件或證明，以及課題組報獎材料，集體獎勵項目還需驗證參與項目程度的佐證材料。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》需按照原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，A4 紙大小打印或手寫填報?！渡陥笤u審 ×× 系列 ×× 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需本人登錄河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)打印，不得手寫。以上兩份表負(fù)責(zé)人簽字，基層 / 推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》如用 A4 版正反面打印，需左側(cè)黏合，不得訂書器裝訂;如用 A3 版，A3 紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利應(yīng)與其專業(yè)或崗位工作相關(guān)。發(fā)明專利須附專利申請文件、申請人繳納申請費登記費收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時須附課題或項目批準(zhǔn)文件、計劃任務(wù)書和結(jié)項鑒定材料。 承德正高職稱組卷上報需注意事項
