我們很少單獨(dú)提及正高級(jí)職稱相關(guān)的問(wèn)題。

一方面是因?yàn)橛匈Y格申報(bào)正高級(jí)職稱的人本身就少，另一方面呢，正高級(jí)職稱的通過(guò)率也確實(shí)低得很。而且這個(gè)級(jí)別的專業(yè)人才所掌握的材料，絕不是那種千篇一律的通用版本，都各有各的特點(diǎn)，這就導(dǎo)致很難用一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，去規(guī)范所有參加正高級(jí)職稱評(píng)審的人員按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)操作。

今天，熊老師就依據(jù)官方給出的評(píng)審條件，再加上相應(yīng)的材料組卷以及一些需要注意的細(xì)節(jié)，給大家詳細(xì)地講解一番。

先以在辦理人數(shù)上占比較大建筑行業(yè)為例來(lái)講講正高級(jí)職稱評(píng)審的業(yè)績(jī)成果要求吧。

在取得高級(jí)工程師職稱之后，需要滿足以下條件當(dāng)中的三個(gè)：

(一)作為國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的獲得者(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，并且是限額定人員)，或者是獲得過(guò)省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或者三等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上(同樣以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員)，或者獲得過(guò)國(guó)家授權(quán)評(píng)獎(jiǎng)的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)設(shè)立的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或者二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上(還是以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員)，又或者拿到過(guò)國(guó)家級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)獎(jiǎng)一項(xiàng)以上，或者省(部)級(jí)優(yōu)秀規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)三項(xiàng)以上，或者魯班獎(jiǎng)(國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))一項(xiàng)以上，或者安濟(jì)杯(省優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng))兩項(xiàng)以上(其中，勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員;施工、監(jiān)理等獎(jiǎng)項(xiàng)以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，每項(xiàng)目每專業(yè)只限一人)。

(二)作為國(guó)家級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目或重點(diǎn)工程項(xiàng)目的主要負(fù)責(zé)人之一，在項(xiàng)目實(shí)際開展過(guò)程中發(fā)揮了關(guān)鍵的技術(shù)引領(lǐng)作用(需要有立項(xiàng)、驗(yàn)收材料作為依據(jù))，或者主持了兩項(xiàng)以上省重大科研、工程項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)、規(guī)劃、勘察、設(shè)計(jì)、施工、安裝、監(jiān)理、生產(chǎn)等技術(shù)工作，且取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，并得到了省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(要附上鑒定或驗(yàn)收材料)，或者主持了兩項(xiàng)以上省(部)級(jí)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范等技術(shù)工作，這些成果已投入生產(chǎn)，其可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，同樣要得到省級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門的鑒定或驗(yàn)收(附鑒定或驗(yàn)收材料)。

(三)作為第一發(fā)明人，擁有本專業(yè)范圍內(nèi)的發(fā)明專利三項(xiàng)以上，其中兩項(xiàng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)化并投入了實(shí)際應(yīng)用，產(chǎn)生了明顯的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(要提供專利證書、轉(zhuǎn)讓協(xié)議以及轉(zhuǎn)化效益證明等相關(guān)材料)。

(四)作為主持人完成重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)報(bào)告四篇以上，報(bào)告中的技術(shù)論證深入且有見(jiàn)地，涉及到的調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試數(shù)據(jù)全面且精準(zhǔn)，已經(jīng)通過(guò)項(xiàng)目主管部門組織的論證并得以實(shí)施，或者作為第一起草人，主持完成國(guó)家級(jí)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)一項(xiàng)以上，省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)(包括省級(jí)工法)兩項(xiàng)以上，并且這些標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)正式公布并應(yīng)用到了生產(chǎn)實(shí)踐當(dāng)中(以出版物的參編人員名單為參考依據(jù))。

(五)在本領(lǐng)域內(nèi)發(fā)表了具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的研究論文、著作，經(jīng)同行專家的評(píng)議后認(rèn)可其價(jià)值?？梢允仟?dú)立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)的專著一部以上(專著字?jǐn)?shù)不少于十萬(wàn)字，合著字?jǐn)?shù)不少于二十萬(wàn)字)，或者獨(dú)立或作為第一作者在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文兩篇以上，或者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文三篇以上(其中核心期刊不少于一篇)，或者是在全國(guó)和國(guó)際學(xué)術(shù)專業(yè)技術(shù)交流會(huì)上交流的本專業(yè)論文兩篇，并且要在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文一篇以上。

對(duì)于那些學(xué)歷(學(xué)位)不滿足規(guī)定要求，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定的年限要求，或者學(xué)歷(學(xué)位)符合規(guī)定，只是取得現(xiàn)職稱時(shí)間超過(guò)兩年，不過(guò)業(yè)績(jī)特別突出，做出了重要貢獻(xiàn)的專業(yè)技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，只要滿足以下條件的，就可以破格申報(bào)：

(一)獲得過(guò)本專業(yè)國(guó)家科學(xué)技術(shù)二等獎(jiǎng)一項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，排名前五)，或者獲得過(guò)省(部)級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)一項(xiàng)，或者二等獎(jiǎng)兩項(xiàng)以上(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，排名前三)，或者是國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程勘察、設(shè)計(jì)金銀質(zhì)獎(jiǎng)或國(guó)家QC成果一等獎(jiǎng)的主要貢獻(xiàn)者(以證書為準(zhǔn))，或者是魯班獎(jiǎng)、國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程金銀質(zhì)獎(jiǎng)、國(guó)家綠色創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(以證書為準(zhǔn))。

(二)在大型工程項(xiàng)目中擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人，成功完成三項(xiàng)以上大型工程的建設(shè)，取得了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，并通過(guò)了省級(jí)以上行業(yè)主管部門組織的鑒定認(rèn)可，填補(bǔ)了省內(nèi)外技術(shù)領(lǐng)域的空白。

(三)獨(dú)立完成并出版了本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著一部(字?jǐn)?shù)不少于十五萬(wàn)字)，并且在核心期刊上發(fā)表本專業(yè)論文四篇以上，或者編制完成了兩項(xiàng)國(guó)家工程建設(shè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，或者三項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)(要是主要起草人員)，或者作為國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的第一起草人，或者作為國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)圖集的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，或者作為國(guó)家級(jí)工法的第一起草人，或者作為國(guó)家級(jí)建設(shè)工程定額的編制組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)，或者作為國(guó)家級(jí)新技術(shù)應(yīng)用示范項(xiàng)目或建設(shè)科技示范項(xiàng)目的主持者。

接下來(lái)結(jié)合上面提到的業(yè)績(jī)成果要求，詳細(xì)講講申報(bào)評(píng)審材料組卷以及需要注意的事項(xiàng)。

(一)申報(bào)材料

1. 申報(bào)材料真實(shí)性承諾書(這個(gè)表格中“基層推薦單位承諾”那一項(xiàng)，除了需要單位負(fù)責(zé)人簽字外，還得加蓋單位的公章)

2. 晉升人員量化評(píng)分推薦排名表(由基層單位分別對(duì)本單位申報(bào)正高、副高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行量化賦分，并且要加蓋單位的公章)

量化賦分

量化賦分就是考核小組根據(jù)申報(bào)人員的述職情況、考核答辯表現(xiàn)、考核評(píng)議結(jié)果以及提交的有效材料，對(duì)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)條件量化測(cè)評(píng)的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行一個(gè)綜合的量化賦分。

量化測(cè)評(píng)賦分主要涉及的基本內(nèi)容包括：

1)工作任務(wù)以及取得的成績(jī);

2)工作經(jīng)歷與能力展現(xiàn);

3)科研成果或者參與的科研項(xiàng)目;

4)所獲得的專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì);

5)著作、論文情況;

6)綜合獎(jiǎng)勵(lì)(比如榮譽(yù)稱號(hào));

7)答辯水平;

8)年度及任職期滿的考核結(jié)果;

9)學(xué)歷(學(xué)位)情況;

10)從事專業(yè)技術(shù)工作的年限;

11)繼續(xù)教育經(jīng)歷;

12)其他相關(guān)的方面。

制定量化賦分標(biāo)準(zhǔn)的要求：

第一，各個(gè)基層推薦單位要根據(jù)各專業(yè)的申報(bào)評(píng)審條件以及專業(yè)自身的特性來(lái)制定推薦量化標(biāo)準(zhǔn)，不可以設(shè)置帶有傾向性的限制條件，更不可以因人而異，厚此薄彼，或者因人情關(guān)系、行政職務(wù)等因素區(qū)別對(duì)待。

我們省在2015年的全省職稱工作意見(jiàn)中就明確提出了“不能單獨(dú)為行政職務(wù)設(shè)置賦分項(xiàng)”。

第二，量化賦分標(biāo)準(zhǔn)不能隨意更改，要廣泛征求大家的意見(jiàn)，經(jīng)過(guò)集體研究后才能確定，不能按照領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的意志來(lái)制定，而且這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該保持一定的連續(xù)性。

第三，量化賦分標(biāo)準(zhǔn)要科學(xué)合理，要增強(qiáng)其科學(xué)性和針對(duì)性，使其能夠真實(shí)、客觀地反映出專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際水平和能力。

綜合排序和確定人選

考核小組會(huì)根據(jù)申報(bào)人員的量化賦分情況來(lái)進(jìn)行一個(gè)綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《申報(bào)晉升人員量化評(píng)分推薦排名表》，這個(gè)排名表上要填寫得分排名以及推薦排名。

單位領(lǐng)導(dǎo)則是依據(jù)考核小組提供的申報(bào)人員考核排序情況以及相關(guān)的政策規(guī)定，秉持著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，通過(guò)集體研究的方式來(lái)確定申報(bào)推薦人員。

1. 當(dāng)前持有的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》或者《資格考試合格人員登記表》的復(fù)印件。

2. 引進(jìn)高層次人才申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(如果申報(bào)人不屬于這種情況，就可以不用提供)。

3. 專業(yè)技術(shù)人員破格申報(bào)晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格登記表(同樣，不符合破格條件的可不提供)。

4. 專業(yè)技術(shù)人員延長(zhǎng)退休年齡審批表的復(fù)印件(不屬于此范圍的可不提供)。

5. 職務(wù)任免文件或者是工資表單的復(fù)印件(事業(yè)單位中從不屬于參評(píng)范圍到屬于參評(píng)范圍的專業(yè)技術(shù)人員首次參加職稱申報(bào)評(píng)審時(shí)需要提供，不屬于這個(gè)情況的可不提供)。

6. 個(gè)人的社保繳納憑證。

7. 單位局域網(wǎng)申報(bào)推薦公示的首頁(yè)以及本人頁(yè)面的打印截圖或者照片。

需要在單位局域網(wǎng)或者單位比較顯眼的位置張貼公示申報(bào)人的申報(bào)相關(guān)材料以及本單位推薦人員的名單。

公示的具體內(nèi)容包括：

1)申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)推薦量化表》、《申報(bào)評(píng)審xx系列xx專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》、學(xué)歷證明、資歷證明、論文(論著)、獲獎(jiǎng)證書、工作總結(jié)等材料;

2)《申報(bào)人員量化評(píng)分推薦排名表》;

3)經(jīng)過(guò)單位集體研究確定的推薦人員名單。

公示的要求：

1)公示的時(shí)間通常為七個(gè) 工作日;

2)公示的地點(diǎn)要選擇方便群眾查看、便于監(jiān)督的地方;

3)要設(shè)置意見(jiàn)箱以及公布監(jiān)督電話，并且安排專人負(fù)責(zé)接待來(lái)訪群眾以及匯總相關(guān)情況;

4)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公示的申報(bào)材料，一律不允許推薦參加評(píng)審。

5)在公示期間，如果有人舉報(bào)或者反映問(wèn)題，經(jīng)過(guò)核實(shí)發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員的材料存在偽造、抄襲他人等弄虛作假行為的，那么在兩年內(nèi)(不包含當(dāng)年)都不允許再申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

1. 學(xué)歷、資歷證明材料：

1)學(xué)歷學(xué)位證書的復(fù)印件;

2)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書的復(fù)印件;

3)專業(yè)考試合格證書的復(fù)印件;

4)從業(yè)資格證書的復(fù)印件(例如教師資格證、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等)。

1. 專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)相關(guān)材料：

(1)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來(lái)每年的年度考核情況一覽表原件(由單位負(fù)責(zé)填寫，并加蓋公章，同時(shí)負(fù)責(zé)人要簽字);

(2)取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格以來(lái)的年度考核表復(fù)印件;

這里需要特別說(shuō)明一下，正常晉升的人員需要提供任現(xiàn)職以來(lái)每年一份的年度考核表，中級(jí)職稱人員至少要提供近四年的年度考核表，高級(jí)職稱人員至少要提供近五年的。對(duì)于非公有制單位的人員，則按照任現(xiàn)職以來(lái)近幾年(具體年限以申報(bào)相應(yīng)職稱要求的最低任職年限為準(zhǔn))連續(xù)年度考核合格以上的情況來(lái)把握，具體的詳細(xì)要求可以參考新修訂的申報(bào)評(píng)審條件附則。

(3)繼續(xù)教育證書的復(fù)印件;

(4)專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表的復(fù)印件;

(5)工作總結(jié)原件;

(6)其他相關(guān)的材料(如果材料較多，序號(hào)依次順延)。

1. 業(yè)績(jī)成果證明材料：

2. 各類證書或者證明材料的復(fù)印件;

(1)××證書的復(fù)印件……

1. 科研項(xiàng)目立項(xiàng)、結(jié)項(xiàng)以及科研成果鑒定的復(fù)印件，還有效益證明的原件。

2. 論文、著作相關(guān)材料：

3. 論文的復(fù)印件;

(1)論文題目，《期刊全名》，×年×期，作者排名(對(duì)于核心期刊、三大檢索論文要明確標(biāo)注出來(lái))

1. 著作的復(fù)印件;

(1)《書名》，出版社名稱，出版時(shí)間，承擔(dān)的任務(wù)或者排名情況。

注：1. 對(duì)于申報(bào)人員提供的論文，申報(bào)單位要負(fù)責(zé)審核其真實(shí)性，用人單位可以通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站進(jìn)行檢索驗(yàn)證;合法期刊出版單位則可以通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè)的“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”來(lái)進(jìn)行檢索。

1. 當(dāng)論文組卷入冊(cè)時(shí)，需要復(fù)印論文所在期刊的封面(標(biāo)有期刊性質(zhì)的那一頁(yè))、封底、論文所在頁(yè)的目錄以及論文的具體內(nèi)容。如果是論著的話，還需要復(fù)印封皮、編者目錄、目錄以及封底。

2. 人事部統(tǒng)一規(guī)定的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(一式三份)原件，紙張大小要是A4的。

3. 《申報(bào)評(píng)審 系列 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》需要從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(在系統(tǒng)里面在線填寫好個(gè)人職稱申報(bào)信息并保存提交之后才能打印)，單位要在首頁(yè)照片的位置壓蓋公章，在“推薦單位意見(jiàn)”欄中要填寫推薦意見(jiàn)(具體格式為“××同志所有申報(bào)材料真實(shí)、有效，符合任職條件，準(zhǔn)予申報(bào)。”這句話必須要是手寫上去的)，然后需要審核人、負(fù)責(zé)人簽字后，再加蓋公章。(一共四份，其中三份放在材料袋里面，一份留在單位用于公示)并且不需要裝訂。

4. 《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》也不需要裝訂。

(二)注意事項(xiàng)

1. 材料袋統(tǒng)一使用比較結(jié)實(shí)耐用的牛皮紙檔案袋，并且要粘貼格式統(tǒng)一的材料袋封面。

2. 除了要求單獨(dú)放置不裝訂的材料之外，其他的材料都要裝訂成一冊(cè)。

3. 裝訂材料的尺寸一律采用A4紙大小，要力求整齊、規(guī)范。

4. 申報(bào)材料裝訂冊(cè)需要有封面、封底、目錄，而且頁(yè)碼要按照統(tǒng)一規(guī)定的格式排版打印，頁(yè)碼要寫在右下角的位置，同時(shí)要和目錄對(duì)應(yīng)起來(lái)。

5. 每個(gè)人的材料限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊(cè)封面都需要加蓋單位的公章。

6. 裝訂材料要按照裝訂冊(cè)目錄的順序來(lái)進(jìn)行裝訂。按照目錄的分類順序?qū)€(gè)人申報(bào)材料進(jìn)行相應(yīng)的歸類，對(duì)于目錄中二級(jí)目錄以下的材料順序，申報(bào)人員可以根據(jù)自己的情況自行安排。

7. 各種證書、科研項(xiàng)目(成果)、論著等材料使用復(fù)印件即可。

8. 材料袋封面和裝訂冊(cè)封面都要加蓋單位的公章。

9. 呈報(bào)上來(lái)的評(píng)審材料必須要手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫以及打印都要正規(guī)、整潔，字跡要工整、清晰，不允許有涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)的情況出現(xiàn)。應(yīng)該提供原件的地方，不能用復(fù)印件來(lái)代替。

10. 申報(bào)材料的時(shí)候，要提供所有復(fù)印件的原件?！秾I(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》上的“現(xiàn)從事專業(yè)”這一欄所填寫的內(nèi)容，要和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》上“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作/現(xiàn)從事何專業(yè)工作”這一欄所填寫的內(nèi)容保持一致。除了《專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)中、高級(jí)職稱基本情況登記表》上需要粘貼一張小二寸彩色照片之外，其余需要按照表格要求粘貼免冠彩色照片，并且還要另外準(zhǔn)備一張小二寸照片，照片背面注明姓名以及出生日期。

11. 單位的人事(職改)部門要負(fù)責(zé)審核材料的真實(shí)性。所有呈報(bào)上來(lái)的材料的復(fù)印件，都要由單位加蓋公章，并且由審核人簽字(蓋章)，同時(shí)注明“原件已審核”以及具體的日期。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的情況，不僅要取消申報(bào)人本人的參評(píng)資格，還要追究部門領(lǐng)導(dǎo)以及審核人的責(zé)任。

用人單位可以通過(guò)以下幾種方法來(lái)查詢相應(yīng)材料的真?zhèn)?僅供參考)：對(duì)于申報(bào)人員的學(xué)歷，可以通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱“學(xué)信網(wǎng)”，網(wǎng)址是 http://www.chsi.com.cn/xlcx/ )來(lái)進(jìn)行驗(yàn)證。如果在學(xué)信網(wǎng)上沒(méi)有查詢結(jié)果或者無(wú)法查詢的話，可以要求申報(bào)人員通過(guò)教育部門出具學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。對(duì)于論文，可以通過(guò)“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù)”等主流數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站來(lái)進(jìn)行檢索驗(yàn)證。合法期刊出版單位可以通過(guò)國(guó)家新聞出版總署網(wǎng)站首頁(yè)的“在線查詢”—“新聞機(jī)構(gòu)查詢服務(wù)”來(lái)進(jìn)行檢索。對(duì)于申報(bào)人的業(yè)績(jī)，要對(duì)申報(bào)人提交的在項(xiàng)目、工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)等活動(dòng)中發(fā)揮作用的工程原始材料證明進(jìn)行核實(shí)。對(duì)于科研成果，要驗(yàn)證申報(bào)人提交的完整的課題組立項(xiàng)證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，這些證明材料要由推薦單位加蓋公章后才能予以認(rèn)可。對(duì)于獎(jiǎng)勵(lì)證書，則可以驗(yàn)證申報(bào)人提交的頒獎(jiǎng)部門下發(fā)的獲獎(jiǎng)文件或者單位主管部門出具的證明，以及課題組報(bào)獎(jiǎng)的材料。如果是集體獎(jiǎng)勵(lì)的項(xiàng)目，還要驗(yàn)證申請(qǐng)人參與項(xiàng)目程度的相關(guān)佐證材料。

1. 《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，要使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，使用A4紙打印或者手寫填報(bào)。《申報(bào)評(píng)審××系列××專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》則需要申報(bào)人本人登陸河北省職稱信息管理系統(tǒng)后，從系統(tǒng)里面打印出來(lái)，不可以手寫。這里要注意，以上兩份表格中的負(fù)責(zé)人簽字以及基層/推薦單位意見(jiàn)欄都必須是手寫，并且要加蓋單位的公章?！秾I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》如果使用A4版紙正反面打印的話，要左側(cè)黏合起來(lái)，不可以使用訂書器裝訂;要是用A3版紙的話，就用A3紙雙面打印之后對(duì)折裝訂(采用騎馬釘裝訂的方式)。

2. 關(guān)于學(xué)歷、論文、課題、獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利相關(guān)問(wèn)題。

專業(yè)技術(shù)人才承擔(dān)完成的課題、專業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、發(fā)明專利都要與他們所從事的專業(yè)或者崗位工作緊密相關(guān)。

發(fā)明專利必須附上專利申請(qǐng)文件，申請(qǐng)人繳納申請(qǐng)費(fèi)、登記費(fèi)的收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等相關(guān)材料。

課題組卷的時(shí)候，要附上課題或者項(xiàng)目批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書以及結(jié)項(xiàng)鑒定材料。 承德正高級(jí)職稱評(píng)定材料準(zhǔn)備與注意事項(xiàng)