現(xiàn)在真正評定正高級職稱的人才，要么在行業(yè)內(nèi)非常出色，要么通過率就不會很高。其實每年協(xié)助很多人才評定職稱，熊老師也發(fā)現(xiàn)了這個問題。許多人才已經(jīng)具備申報正高的條件，但他們?nèi)詴容^謹慎，因為他們知道這個級別并不簡單。正高級職稱的報名人數(shù)本身就比較少，再加上通過率的影響，所以人才本身會更加謹慎。今天，我們重點來說說正高級職稱相關的材料、要求、組卷要求以及一些注意事項。
我們先舉個例子，以辦理人數(shù)較多的機電行業(yè)為例，看看機電行業(yè)正高級職稱評審的業(yè)績成果要求：
取得高級工程師職稱后，需具備以下條件中的三條：
獲得省(部)級以上科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上，或者獲得國家授權評獎的行業(yè)協(xié)會、學會設立的科學技術獎一等獎1項以上或二等獎2項以上(以獎勵證書為準，限額定人員)。
主持或參與的省(部)級科技計劃項目或重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術改造項目，對關鍵技術難題的解決發(fā)揮了重要作用，對項目實施作出重大技術貢獻(以立項、驗收材料為準);主持或參與完成市(廳)級政府主管部門科技計劃項目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術改造項目2項以上并通過驗收，經(jīng)濟社會效益明顯，整體技術水平達到同行業(yè)國內(nèi)先進水平以上(附鑒定或驗收材料)。
作為國家I類知識產(chǎn)權3項以上核心技術的主要發(fā)明人，其中2項已轉(zhuǎn)化實施，取得顯著效果(以專利證書、轉(zhuǎn)化效益證明為準)。
主持研制開發(fā)的新技術、新材料、新產(chǎn)品、先進工藝技術及裝備、先進技術的引進與轉(zhuǎn)化成果、實(試)驗方法，通過省級以上業(yè)務主管部門驗收或相關技術評價，其關鍵技術創(chuàng)新性較強，技術水平國內(nèi)領先以上，項目成果達到成熟級，取得了顯著經(jīng)濟和社會效益(以業(yè)務主管部門驗收或技術評價為準);主持科技成果的轉(zhuǎn)化與推廣，單項推廣、轉(zhuǎn)化科技項目收益100萬元以上(以成果推廣收益證明或成果轉(zhuǎn)讓登記合同為準)。
獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(專著10萬字以上，合著20萬字以上);獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或在公開出版的學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇，在全國和國際學術專業(yè)技術交流會上交流論文視同為公開發(fā)表論文);在制定國家、團體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術標準、規(guī)程、規(guī)范的工程關鍵技術研究方面，發(fā)揮了重要作用，做出了重大貢獻，主持或參與制定的國家、團體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術標準、規(guī)程、規(guī)范通過相關主管部門備案并頒布實施(以業(yè)務主管部門備案文件為準)。
主持編制省(部)級以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告，為解決復雜疑難技術問題而撰寫的較高水平的專項技術分析報告、可行性研究報告或規(guī)劃報告4篇以上，通過項目主管部門組織的論證或被采納實施，取得了顯著經(jīng)濟社會效益;科技型中小企業(yè)技術帶頭人主持5項以上新產(chǎn)品、新技術、新工藝研發(fā)項目并通過省級以上科技成果評價，關鍵技術水平國內(nèi)領先以上，撰寫技術研究報告4篇以上;為配合技術研究編制的具有高技術含量的實驗方法、實驗規(guī)程、為標準制定提出的實驗研究報告6篇以上。
對于不具備規(guī)定學歷(學位)，但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求，或者具備規(guī)定學歷(學位)，取得現(xiàn)職稱2年以上，業(yè)績突出，做出重要貢獻的人才，具備以下條件，可破格申報：
獲得本專業(yè)國家科學技術二等獎1項以上(以獎勵證書為準，前5名)，或者獲得本專業(yè)中國專利金獎或者中國外觀設計金獎(以獎勵證書為準，前3名);獲得省(部)級科技進步一等獎1項或二等獎2項以上(以獎勵證書為準，前3名)。
主持承擔國家重大專項項目(含子課題)2項以上，形成重大科技成果，通過國家相關部門組織的驗收;在技術研究方面有重大突破，形成顛覆性成果并推廣應用，得到國內(nèi)外廣泛認同，極大推動相關領域科學技術發(fā)展和經(jīng)濟社會進步。
結(jié)合業(yè)績成果要求，我們詳細說說申報評審材料組卷及注意事項：
申報材料真實性承諾書(此表“基層推薦單位承諾”項除由單位負責人簽名外還需加蓋單位公章)。
晉升人員量化評分推薦排名表(由基層單位分別對本單位申報正高、副高、中級專業(yè)技術人員進行量化賦分并加蓋單位公章)。
量化賦分：量化賦分是指考核小組依據(jù)申報人員述職、考核答辯、考核評議情況和提交的有效材料，對專業(yè)技術人員申報條件量化測評的各項內(nèi)容進行綜合量化賦分。量化測評賦分的基本內(nèi)容包括：
工作任務及成績;
工作經(jīng)歷與能力;
科研成果或科研項目;
專業(yè)獎勵;
著作、論文;
綜合獎勵(榮譽稱號);
答辯水平;
年度及任職期滿考核;
學歷(學位);
從事專業(yè)技術工作年限;
繼續(xù)教育;
其他。
制定量化賦分標準要求：
各基層推薦單位要依據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點制定推薦量化標準，不得設置傾向性限制條件，更不得因人畫像，有親有疏，有官有民。我省在2015年的全省職稱工作意見中提出了“行政職務不得單獨設項賦分”。
量化賦分標準不得隨意變更，應該廣泛征求意見，集體研究決定，不得按領導意志，應該具有一定的連續(xù)性。
量化賦分標準要科學，增強科學性和針對性。
綜合排序和確定人選：考核小組依據(jù)申報人員的量化賦分情況進行綜合排序。省職改辦統(tǒng)一設計了《申報晉升人員量化評分推薦排名表》，排名表要求填寫得分排名和推薦排名。單位領導依據(jù)考核小組提供的申報人員考核排序情況和有關政策規(guī)定，本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則，集體研究確定申報推薦人員。
現(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復印件。
引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術人員破格申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表(如不屬于此范圍的可不提供)。
專業(yè)技術人員延長退休年齡審批表復印件(如不屬于此范圍的可不提供)。
職務任免文件或工資表單復印件(事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術人員首次參加職稱申報評審須提供，如不屬于此范圍可不提供)。
個人社保憑證。
單位局域網(wǎng)申報推薦公示首頁和本人頁頁面的打印截圖或照片。
在單位局域網(wǎng)或單位明顯位置張貼公示申報人的申報有關材料及本單位推薦人員名單。公示內(nèi)容包括：
申報人員《專業(yè)技術職務任職資格申報推薦量化表》、《申報評審xx系列xx專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》、學歷、資歷、論文(論著)、獲獎證書、工作總結(jié)等材料;
《申報人員量化評分推薦排名表》;
經(jīng)單位集體研究確定的推薦人員名單。
公示要求：
公示時間一般是7個工作日;
公示地點要方便群眾，便于查閱、監(jiān)督;
設置意見箱和監(jiān)督電話并負責做好來訪接待及情況匯總等工作;
申報材料不經(jīng)公示的，一律不準推薦參評;
公示期間，對群眾舉報或反映的問題，經(jīng)核實，申報人員材料系偽造，剽竊他人等弄虛作假行為的，兩年內(nèi)(不含當年)不允許申報晉升專業(yè)技術職務任職資格。
學歷、資歷
學歷學位證書復印件;
現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書復印件;
專業(yè)考試合格證書復印件;
從業(yè)資格證書復印件(例如：教師資格證書、會計從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證，律師執(zhí)業(yè)證等)。
專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)
取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來年度考核情況一覽表原件(由單位填寫并加蓋公章，負責人簽字);
取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來年度考核表復印件;
繼續(xù)教育證書復印件;
專業(yè)技術人員基層服務鑒定表(復印件);
工作總結(jié)原件;
其他材料(如多，序號順延)。
業(yè)績成果
各種證書或證明材料復印件;
科研立項、結(jié)項及科研成果鑒定復印件，效益證明原件。
論文、著作
論文復印件：
注：1. 對提供的論文申報單位負責審核其真實性，用人單位可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索;合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索。
論文組卷在冊時需復印論文所在期刊的封皮(標有期刊性質(zhì)所在頁)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內(nèi)容。如是論著則需復印封皮、編者目錄、目錄以及封底。
人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》(一式三份)原件，A4紙大小。
《申報評審 系列 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》需從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印(需在線填寫個人職稱申報信息保存提交后方可打印)，單位需在首頁照片處壓蓋公章，“推薦單位意見”欄中填寫推薦意見(“xx同志所有申報材料真實、有效，符合任職條件，準予申報。”此句話須手寫)，需審核人、負責人簽字后加蓋公章;(一式四份，三份放于材料袋中，一份在單位公示使用)不裝訂。
《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》不裝訂。
材料袋一律使用結(jié)實耐用的牛皮紙檔案袋并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。
除要求散裝的材料外，其它材料裝訂成一冊。
裝訂材料一律采用A4紙尺寸，力求整齊規(guī)范。
申報材料裝訂冊應該有封面、封底、目錄和頁碼要按照統(tǒng)一要求的格式排版打印，頁碼一律編寫在右下角，且要和目錄對應。
每人限裝一袋，材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。
裝訂材料要按裝訂冊目錄順序裝訂。按目錄分類順序?qū)€人申報材料相應進行歸類，對目錄中二級目錄以下的材料順序，申報人員可自行排序。
各種證書、科研項目(成果)、論著等使用復印件。
材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。
呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫、打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。
申報材料時需提供所用所有復印件的原件，《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的“現(xiàn)從事專業(yè)”項所填內(nèi)容要與《專業(yè)技術職務任職資格評審表》“現(xiàn)從事何種專業(yè)技術工作/現(xiàn)從事何專業(yè)工作”項所填內(nèi)容相一致;除《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》上需要粘貼小二寸彩色照片外，其余按表格要求粘貼免冠彩色照片并再另行準備一張小二寸照片(照片背面注明姓名及出生日期)。
單位人事(職改)部門負責審核材料的真實性，所呈報的所有材料的復印件均需由單位加蓋公章，審核人簽字(蓋章)及簽寫“原件已審核”及日期，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消本人參評資格并追究部門領導及審核人責任。
用人單位可通過以下方法查詢相應材料的真?zhèn)?僅供參考)：
對申報人員的學歷，可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱“學信網(wǎng)”，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/)進行驗證，如學信網(wǎng)無查詢結(jié)果或無法查詢的可要求通過教育部門出具學歷認證。
對提供的論文，可通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索。
合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁“在線查詢”—“新聞機構查詢服務”進行檢索。
對申報人的業(yè)績，要驗證申報人提交的在該項目、工程項目規(guī)劃、設計等活動中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。
對科研成果，要驗證申報人提交的完整的課題組立項證明材料、結(jié)題證明材料(或鑒定證書)，證明由推薦單位加蓋公章后予以認可。
對獎勵證書，可驗證申報人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明，以及課題組報獎的材料，屬于集體獎勵的項目還要驗證申請人參與項目程度的相關佐證材料。
《專業(yè)技術職務任職資格評審表》，使用原人事部統(tǒng)一要求的內(nèi)容和格式，A4紙大小打印手寫填報，《申報評審××系列××專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》需本人登陸河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印，不得手寫。注：以上兩份表負責人簽字，基層/推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章?！秾I(yè)技術職務任職資格評審表》如用A4版正反面打印需左側(cè)黏合生成不得用訂書器裝訂，如用A3版請用A3紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。
學歷、論文、課題、獎勵、發(fā)明專利問題：
