工程師職稱答辯分線上答辯和現(xiàn)場(chǎng)答辯，形式不固定，一定要根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際要求和通知安排，答辯時(shí)間一般都是提前3-7天通知。
現(xiàn)場(chǎng)答辯的話，一般會(huì)提前在答辯通知中，寫明白答辯的地點(diǎn)、具體的日期及時(shí)間安排，甚至是名單，按時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)簽到、按照答辯名單進(jìn)行答辯即可。
線上答辯，從2024年開始，大多數(shù)評(píng)委會(huì)用的是專用的職稱答辯系統(tǒng)，也有用騰訊會(huì)議或者指定APP的，目前并沒(méi)有全部統(tǒng)一，但是，不管是哪種方式，都會(huì)提前測(cè)試，測(cè)試一定要參加，測(cè)試之后，再安排正式的答辯時(shí)間，會(huì)有具體日期、時(shí)間段、排序，如果線上答辯的話，會(huì)發(fā)測(cè)試通知或者直接通知到人才個(gè)人或者單位。
工程師職稱答辯流程
01、打招呼做自我介紹
評(píng)委老師好，我是***，畢業(yè)于***，就職于***公司，主要負(fù)責(zé)***和***等方面的工作（自己申報(bào)專業(yè)相關(guān)方向的），參與的項(xiàng)目主要有***等等（您提供過(guò)項(xiàng)目的項(xiàng)目名稱）。
大概2分鐘左右，但是，這個(gè)環(huán)節(jié)專家老師打斷的概率挺高的，因?yàn)榇蠹叶荚谶@么說(shuō)，人家煩也正常，打斷的概率也很高，如果您也遇到這個(gè)情況，不用慌，正常，不是您不夠好，別因?yàn)檫@個(gè)小插曲就打斷您后續(xù)的節(jié)奏！
02、提問(wèn)作答環(huán)節(jié)
主要問(wèn)題包含的方向?yàn)椋簠⑴c過(guò)的業(yè)績(jī)項(xiàng)目、發(fā)表的專利、發(fā)表的論文、行業(yè)專業(yè)知識(shí)相關(guān)、項(xiàng)目涉及到的行業(yè)知識(shí)相關(guān)、項(xiàng)目周期、參與角色、項(xiàng)目角色分配、項(xiàng)目人員情況、公司情況、項(xiàng)目部情況等等。
這個(gè)環(huán)節(jié)大概少則2-4分鐘，多則5-20分鐘，級(jí)別不同，人才情況不同，答辯時(shí)間也不是固定的。
回答問(wèn)題的方式技巧
01、作答時(shí)心理上
要做到胸有成竹、氣定神閑，不緊張。邏輯上：做到條理清楚，層次分明，按點(diǎn)羅列(如：第一、第二、第三，首先，其次，最后等等)。
02、專家對(duì)資料挑毛病
答辯面試的時(shí)候一般會(huì)問(wèn)哪些問(wèn)題？說(shuō)到底，面試答辯和找工作面試的底層邏輯是一樣的！
因?yàn)橐话銇?lái)說(shuō)，河北答辯的時(shí)候，沒(méi)有固定的題庫(kù)，所以，發(fā)問(wèn)都是專家老師隨機(jī)性的，不過(guò)，如果您自己換一個(gè)角度，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，專家老師的提問(wèn)，都會(huì)揣著懷疑性：
第一個(gè)懷疑的方向，就是所有的評(píng)委會(huì)，對(duì)您參與的角色，表示懷疑！
你到底是不是干這個(gè)工作的？因?yàn)槊總€(gè)地方，每年都會(huì)有很多的人才，并沒(méi)有按照熊老師所說(shuō)的，提前規(guī)劃和準(zhǔn)備自己的申報(bào)材料，導(dǎo)致申報(bào)的時(shí)候，基本就是“三無(wú)人員”，沒(méi)論文，沒(méi)專利，沒(méi)業(yè)績(jī)！
但是呢，又想報(bào)名，怎么辦呢？當(dāng)然是“過(guò)度包裝“了！
專家老師也不是吃素的，您覺(jué)得人家不知道這回事嗎？所以，在職稱答辯過(guò)程中，專家老師會(huì)圍繞這一塊來(lái)展開一些提問(wèn)，重點(diǎn)要看看，您是不是有自己說(shuō)的這么厲害？
第二個(gè)懷疑的方向，就是對(duì)你提供的材料，表示懷疑！
既然角色有可能冒充，那么材料，勢(shì)必就是角色的外衣了，你的項(xiàng)目業(yè)績(jī)、成果、榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、論文等等這些東西，會(huì)圍繞這個(gè)來(lái)進(jìn)行提問(wèn)。
比如問(wèn)你的甲方單位叫什么名字？你的監(jiān)理單位叫什么名字？你的總監(jiān)叫什么？或者你的項(xiàng)目經(jīng)理叫什么名字？這個(gè)項(xiàng)目都有誰(shuí)參與了？項(xiàng)目的參與角色都是誰(shuí)呢？怎么剛才你們單位的同事沒(méi)說(shuō)有這個(gè)項(xiàng)目呢？等等這一些相關(guān)的問(wèn)題，都有可能出現(xiàn)。
還有像對(duì)你的論文的真實(shí)性表示懷疑，會(huì)問(wèn)這個(gè)論文是你自己寫的嗎？怎么會(huì)有錯(cuò)別字？論文投稿的期刊叫什么名字？這本期刊的主辦單位叫什么名字？什么時(shí)候出刊的？在哪個(gè)網(wǎng)站檢索?。窟@個(gè)論文的核心思想是什么？涉及到的技術(shù)層面的東西都有哪些??？
所以說(shuō)，要靈活作答，盡量規(guī)避矛盾問(wèn)題，可以適當(dāng)轉(zhuǎn)換話題，盡量引導(dǎo)專家老師問(wèn)自己比較擅長(zhǎng)的專業(yè)知識(shí)。
03、常見(jiàn)基本問(wèn)題
基本問(wèn)題除了常規(guī)詢問(wèn)之外，就是簡(jiǎn)單了解了，畢業(yè)院校名稱、學(xué)歷層次專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、上級(jí)職稱發(fā)證機(jī)關(guān)、上級(jí)職稱專業(yè)、上級(jí)職稱取得時(shí)間、每一個(gè)業(yè)績(jī)擴(kuò)展描述、論文擴(kuò)展描述、您目前就職的公司名稱、所在場(chǎng)地、成立時(shí)間、資質(zhì)情況、還有工作經(jīng)歷等等，都是一些常見(jiàn)的問(wèn)題，對(duì)于大部分人才來(lái)說(shuō)，這些都是走過(guò)場(chǎng)了，問(wèn)題并不大。
而且中級(jí)職稱時(shí)間沒(méi)有那么長(zhǎng)，短的3-5分鐘，當(dāng)然了，慢的也有半小時(shí)的，不過(guò)，一般這種比較少，您就按照中級(jí)4-8分鐘，高級(jí)10-25分鐘即可就好，時(shí)間一般都?jí)虻模?/p>
04、現(xiàn)場(chǎng)答辯注意事項(xiàng)
職稱答辯盡量提前到，因?yàn)闀?huì)有名單排序，您需要提前熟悉場(chǎng)地或者排名次序，一般建議提前至少1小時(shí)到達(dá)，按照通知進(jìn)場(chǎng)簽到，如果個(gè)別原因，沒(méi)有進(jìn)場(chǎng)的請(qǐng)不要喧嘩，簽到后等待通知答辯，現(xiàn)場(chǎng)先自我介紹，時(shí)間可以長(zhǎng)一點(diǎn)點(diǎn)，專家會(huì)提1-3個(gè)左右的問(wèn)題，直接開始作答。
回答途中，專家還可能根據(jù)您的描述，與您交談，注意答辯時(shí)放寬心態(tài)，不能害怕或膽怯。
能答多少就答多少，會(huì)說(shuō)的多說(shuō)，不會(huì)說(shuō)的一帶而過(guò)，如果對(duì)方提問(wèn)的問(wèn)題嚴(yán)重超綱，可以直接提出來(lái)，答辯答辯，有答有辯，專家老師也是從您這會(huì)過(guò)來(lái)的，一般不會(huì)故意為難您。
答辯過(guò)程中一定要保持謙遜的態(tài)度，禮貌穩(wěn)重，不要過(guò)于緊張也避免過(guò)于放松，節(jié)制自己的情緒，不要執(zhí)拗和過(guò)于爭(zhēng)辯，答辯期間手機(jī)保持靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)。
回答時(shí)盡可能的表述出自己的專業(yè)能力，當(dāng)答辯專家問(wèn)到您會(huì)的問(wèn)題，簡(jiǎn)潔明確的闡述準(zhǔn)確；如果問(wèn)到不會(huì)的問(wèn)題，可避重就輕，圍繞專家問(wèn)的問(wèn)題、結(jié)合評(píng)審專業(yè)說(shuō)自己熟悉的領(lǐng)域內(nèi)容。
參與的項(xiàng)目業(yè)績(jī)論文等一定要認(rèn)真記牢多看幾遍，基礎(chǔ)材料不能不熟悉。
很多人才擔(dān)心的問(wèn)題，就是自己本專業(yè)的一些問(wèn)題，評(píng)委會(huì)不會(huì)問(wèn)的特別深？會(huì)不會(huì)問(wèn)的特別難？
熊老師認(rèn)為，一般不會(huì)。
首先，在答辯過(guò)程中，一般不會(huì)問(wèn)超出你自己的專業(yè)和材料之外的問(wèn)題，就算是問(wèn)到了，你會(huì)，可以說(shuō)，不會(huì)，也可以提醒對(duì)方超綱了。
其次，在這里面問(wèn)的問(wèn)題，只要你是干這樣的工作，基本上都可以回答出來(lái)。
比如你是干監(jiān)理的，他問(wèn)你監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理大綱和監(jiān)理細(xì)則之間的區(qū)別是什么？結(jié)合你業(yè)績(jī)里面的某一個(gè)項(xiàng)目，讓你談一談如何做好技術(shù)管理工作，又是如何做好安全管理工作？施工階段常見(jiàn)的質(zhì)量問(wèn)題一般都有哪些？某某施工當(dāng)中一般常見(jiàn)的通病都有哪些？等等。
這樣的問(wèn)題，其實(shí)不是很難，如果他去問(wèn)你一些特別刁鉆的問(wèn)題，就有可能代表這個(gè)人可能不喜歡你，他在為難你，存在這個(gè)情況，但是很少。
你要知道，評(píng)委每天不會(huì)只面試你一個(gè)人，他要面試很多人，所以他不會(huì)準(zhǔn)備太多太多的問(wèn)題，有的評(píng)委喜歡讓你自己來(lái)說(shuō)，讓你在業(yè)績(jī)庫(kù)里面以某個(gè)業(yè)績(jī)作為背景，讓你談一談在這個(gè)項(xiàng)目，和這個(gè)課題當(dāng)中，遇到的最大的困難和難題是什么？你們是怎么解決的？他根據(jù)你回答的內(nèi)容當(dāng)中，再去找到幾個(gè)小點(diǎn)，提出一些新的問(wèn)題讓你來(lái)回答，這是比較常見(jiàn)的！
工程師職稱答辯準(zhǔn)備
01、對(duì)于提供的業(yè)績(jī)項(xiàng)目材料，一定要能順利回答自己的崗位和參與角色（項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、技術(shù)員、總工、試驗(yàn)員、設(shè)計(jì)師、檢測(cè)師、監(jiān)理、安全員等等），工程項(xiàng)目的開始及結(jié)束時(shí)間（項(xiàng)目周期）、工程項(xiàng)目的名稱是什么，主要是做什么，在里面負(fù)責(zé)什么，項(xiàng)目里面都有誰(shuí)，誰(shuí)都是負(fù)責(zé)參與什么角色的，其實(shí)說(shuō)白了，可以往自己熟悉的方向說(shuō)，不熟悉的直接不說(shuō)或者帶過(guò)即可。
02、專利的名稱、軟著的名稱，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)化情況。
03、論文的發(fā)表刊物名稱、發(fā)表時(shí)間、論文名稱、論文摘要、論文正文框架內(nèi)容、所在頁(yè)數(shù)、發(fā)表篇數(shù)、檢索網(wǎng)站、論文涉及到技術(shù)問(wèn)題都有哪些、幾個(gè)人寫的等等。
04、可行性研究報(bào)告、課題、技術(shù)成果的時(shí)間、主要內(nèi)容等。
05、申報(bào)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)問(wèn)題。
06、你獲得的榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)都有哪些？分別是什么時(shí)候獲得的？你排名第幾？里面都有誰(shuí)？是通過(guò)哪個(gè)項(xiàng)目獲得的？
07、專著是什么時(shí)候發(fā)的？寫的主要核心內(nèi)容是什么？是獨(dú)著還是合著？你排名第幾？主編還是副主編？
08、考核年限內(nèi)的幾個(gè)單位分別都有誰(shuí)？你分別從事的崗位角色是什么？這幾個(gè)單位又分別有哪幾個(gè)項(xiàng)目？