如今已經進入2月份，按照常規(guī)的時間節(jié)點來看，部分有準備的人才已經將申報材料準備得差不多了。因為每年在中級職稱申報材料正式上報之前，必須確保材料整理完畢，尤其是那些當年申報職稱業(yè)績成果一般的人才，如果此時還不著手準備，基本就沒什么機會了。
中級職稱申報條件
先來了解一下中級職稱申報的基礎條件。
一、大學本科畢業(yè)
如果已經取得助理工程師職稱，那么在獲得助理工程師職稱后的4年滿足要求后，就可以申請晉升評審中級職稱。不過在河北，還可以選擇一步到位的方式。對于這種情況的人才，只要畢業(yè)后從事專業(yè)技術工作滿5年以上，就可以直接申報中級職稱。
二、大學?？飘厴I(yè)
專科學歷的人才由于學歷層次相對較低，考核時間自然會更長一些。如果已經取得助理工程師職稱，從事專業(yè)技術工作4年就可以申請晉升評審中級職稱，這與本科人才并無太大區(qū)別。但如果尚未取得助理工程師職稱，僅有大專學歷，那么需要從事專業(yè)技術工作滿7年，才能在河北一步到位申報中級職稱。這個時間節(jié)點一定要清楚。
三、中專(高中)畢業(yè)和初中以下學歷人員
對于這類學歷的人才，熊老師有兩點建議：第一，提升學歷;第二，如果年齡較大，提升學歷意義不大，那么建議不要評職稱了。
中級職稱申報材料
接下來，我們來看看中級職稱申報材料清單。
1. 基本資料
一寸免冠照片2張。其實照片不必過于擔心，因為現(xiàn)在評職稱多為電子申報，只要照片是近期的、真實的、能看清且沒有過度P圖，調整背景和大小都比較容易。
身份證復印件。申報人員需提供最新的身份證復印件，以確保個人信息準確無誤。
最高學歷證書復印件。這里要強調的是，評職稱時，符合評職稱條件的學歷才是關鍵。對于單學歷人才，建議提供最高學歷;對于多學歷人才，則需根據具體情況分析，因為不同的學歷選擇對評職稱的影響很大。此外，學歷電子注冊備案表也是必須的，以證明學歷的正規(guī)性。
助理職稱證書復印件。前面提到過，中級職稱申報可以選擇職稱晉升或一步到位。如果選擇職稱晉升，就需要提供助理工程師職稱證書及相關評審表等材料。但要注意，如果助理工程師職稱是單位證或外地證書，可能不被中級職稱審核單位認可，這種情況很常見，大家一定要小心。
2. 業(yè)績材料
專業(yè)技術業(yè)務工作總結。無論是初級、中級、副高還是正高職稱，工作總結都是必不可少的。這個材料全憑自己撰寫，但不能夸大其詞。工作總結能讓專家老師更直觀、快速地了解你在考核年限內的實際工作情況，所以一定要認真對待。
主要工程設計、研發(fā)、工藝、施工、管理項目或科研課題成果材料。這是業(yè)績材料的核心基礎，大部分人才都需要準備。它關系到后續(xù)評審時材料的數(shù)量和含金量，所以要多加留意和準備。
主要獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書復印件。這些材料可以是個人的，也可以是項目的，是基礎業(yè)績成果材料的延伸，包括專利證書、獲獎證書以及經濟效益、成果鑒定等材料。每個人的情況都不一樣，在實際申報時需要一對一指導。
3. 論文材料
正式發(fā)表(出版)的代表性論文。這里指的正式發(fā)表的論文，必須是在三網正式發(fā)表的代表性論文，且時間不宜太久，必須是獨著或第一作者。
論文期刊封面、目錄、檢索和本人論文頁。在材料齊全的前提下，要注意檢索必須在萬方、維普或知網這三個網站進行，千萬不能忽視。
4. 其他材料
任現(xiàn)職以來的年度考核登記表復印件?？己说怯洷硪话阍诼毞Q申報當年才開始準備，實際申報時不必過于擔心。
職稱英語和計算機考試合格證。職稱英語和職稱計算機早在2016年就陸續(xù)取消了，現(xiàn)在申報時只需提供免試表即可。
評審表。評審表是每年職稱申報時與考核登記表一起提供的材料，專家老師在梳理人才情況時會參考，也是在當年申報時才開始準備的。
社保繳費記錄。社保問題是熊老師每次都會單獨強調的?，F(xiàn)在評職稱時，社保與單位必須對應，且社?？己四晗藓蜁r間必須滿足要求。早些年可能沒有社保要求，但現(xiàn)在沒有社保就不能評職稱。
中級職稱申報流程時間
中級職稱評審的流程與時間安排非常重要，通常包括以下環(huán)節(jié)：
1. 材料規(guī)劃準備
材料規(guī)劃準備的時間一般是在申報職稱的前一年到兩年。很多人才為了避免時間緊張，會在實際工作中有意識地積累材料，這樣平時壓力小，到職稱上報時材料也基本齊全。如果開始準備報職稱時還沒有材料，就需要提前規(guī)劃。比如，專利的周期大約是一年，論文準備時間一般是半年到一年多，而像項目施工、竣工、驗收等材料，越是大型項目，準備時間越長。建議提前規(guī)劃，這樣準備更充分，也不會太累。
2. 材料提交申請
這個時間一般是聯(lián)系職稱代評機構的時間。如果自身條件優(yōu)秀，比如參與的大項目多、有獲獎、有經濟效益且能提供客觀材料，那么可以在申報前兩三個月甚至一個月聯(lián)系代評機構進行材料提交申請。但如果整體業(yè)績成果一般，建議提前半年到一年甚至更久進行準備，因為材料不足，通過率自然會降低。
3. 初次資格審核
初次資格審核一般在每年的6月到8月進行。在這段時間內，會解決材料的一些細節(jié)問題，如果有其他問題則會反復修改，直到正式提交。
4. 專家評審復審
如果在6月到8月正式提交材料，那么8月到10月或11月一般是專家評審復審的時間。不過這個時間不能確定，因為每年各地職稱申報時間會錯開，有的地方11月就會公示答辯結束，而有的地方11月還未能提交材料，所以只能提供一個參考時間。
5. 人才答辯
答辯時間相對固定，一般在11月到12月，最早可能在10月底開始，最晚在12月底左右也會開始答辯或準備答辯，每年時間基本差不多。
6. 職稱公示
職稱公示時間一般在人才答辯時間往后推一周左右，通常在12月底到1月左右，公示基本結束。
7. 職稱下證
以河北為例，職稱下證時間非常不穩(wěn)定。雖然3月到4月基本差不多，但1月也會有下證的，有些地方到現(xiàn)在還沒下證，所以大家只能耐心等待后續(xù)通知。
