熊老師很擔(dān)心,就是需要準(zhǔn)備專利,但是還沒有專利的人才,2022年高級職稱評審應(yīng)該是趕不上了,因?yàn)閷@赡芤獊聿患傲?,很多人才總覺得時間還早,過段時間再說吧,這樣想的人才您就大錯特錯了,職稱需要大量的材料作為支撐,如果說本身業(yè)績并 ………
關(guān)鍵詞:高級職稱評審條件和材料
熊老師很擔(dān)心,就是需要準(zhǔn)備專利,但是還沒有專利的人才,2022年高級職稱評審應(yīng)該是趕不上了,因?yàn)閷@赡芤獊聿患傲?,很多人才總覺得時間還早,過段時間再說吧,這樣想的人才您就大錯特錯了,職稱需要大量的材料作為支撐,如果說本身業(yè)績并并不突出,且,還不愿意提早準(zhǔn)備的話,通過率基本都直接斷崖式下滑了,今天,針對高級職稱評審條件和材料問題,咱們好好說說。

咱們就結(jié)合目前高級職稱評審的實(shí)際工作和從業(yè)經(jīng)歷情況說一說評審條件問題,大家即將符合,已經(jīng)符合的人才們都可以做個參考,都可以開始準(zhǔn)備材料了,下面看詳細(xì)要求:
?人才學(xué)歷問題
高級職稱評審條件中,最低學(xué)歷是本科,也就是說,除極特殊情況外,本科學(xué)歷是您進(jìn)行高級職稱評審的門檻,所謂的極特殊情況,就是業(yè)績非常突出,比如說,您參與的項目獲得了一些國家級大獎,省級大獎,甚至是解決了一些行業(yè)內(nèi)的問題沒準(zhǔn)可以,否則,對于絕大多數(shù)人才來說,本科學(xué)歷不可跨越!
?人才專業(yè)問題
報名高級職稱評審,專業(yè)問題也是門檻,即所辦即所學(xué),所辦即所做,您學(xué)什么,評審什么專業(yè),您做什么,評審什么專業(yè)是相輔相成的,這個時候一定會有人才的情況是:“我雖然學(xué)這個,但是我沒有做這個,或者是我雖然學(xué)的這個,但是我實(shí)際工作并沒有干這個”,這兩種情況人才不在少數(shù),對此,熊老師給出的建議有兩個:
第一:提升學(xué)歷,考慮后續(xù)人才未來職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展和高一級職稱辦理的問題,符合自己未來從業(yè)規(guī)劃發(fā)現(xiàn)的學(xué)歷至關(guān)重要,很多人才的首選也是提升學(xué)歷。

第二:做出突出業(yè)績,可以忽視學(xué)歷問題進(jìn)行高級職稱申報,這是國家針對優(yōu)異人才給出的綠色通道策略,但是,此類人才少之又少,一百個人能出來一兩個就不錯了。
所以說,針對專業(yè)問題,還是以相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)為主。
?人才年限問題
高級職稱評審年限還是要重視起來,切記,考核年限、畢業(yè)年限和工作年限不是一個東西。
第一種情況在高級職稱評審過程中,如果您總是說我工作了多少年,那熊老師基本可以斷定,對于很大一部分人才來說,您其實(shí)自己清楚自己學(xué)歷不符合,且,此類人才業(yè)績一般都不是很突出,切記,工作年限不代表能力水平,或者說,時間誰都會經(jīng)歷,但是突出的業(yè)績不是誰都有的。
另一種情況,在實(shí)際高級職稱評審過程中,只有畢業(yè)年限,我學(xué)的是建筑,我評審的是建筑,但是我壓根就沒有從事此類工作,這種人才,只能說您符合基本的學(xué)歷要求,即便說后續(xù)給您上報,后續(xù)的評審答辯您是完全不行的。
最后一種情況,是人才,在高級職稱評審過程中,如果說人才工作時間夠久,考核期間一直在做此類工作,雖然學(xué)歷一般,但是業(yè)績極其突出,這種人才通過率一般不是問題。
高級職稱辦理的時候,中級職稱5-7年是大多數(shù)本科學(xué)歷人才考核的年限,博士學(xué)歷的話,兩年即可。如人才不具備中級職稱,本科十一年也是可以申報的。
?上級職稱問題
高級職稱評審過程中,上級職稱可以有,也可以沒有,這是目前河北職稱評審的優(yōu)勢所在,在河北,可以一步到位辦理中級,也可以一步到位辦理副高。區(qū)別就在于一步到位辦理副高的年限是比較久的,這個需要人才注意。
?參與項目問題
所謂的參與項目,重點(diǎn)就是人才,在人才的實(shí)際工作中,所參加的項目材料,對此,熊老師已經(jīng)多次強(qiáng)調(diào)過了,一定要重點(diǎn)準(zhǔn)備,因?yàn)檫@是人才高級職稱評審工程中的中流砥柱,也是撐起人才整個職稱評審材料的關(guān)鍵所在。

在實(shí)際申報過程中,按照熊老師給您說的考核年限問題,把考核年限內(nèi)的項目業(yè)績材料重點(diǎn)提供,金額大的,周期長的,質(zhì)量高的,獲獎的都盡量提供,把這些東西做完,職稱評審就已經(jīng)完成了一大半!您可以參考:評高工需要提供什么樣的業(yè)績這篇文章,希望可以幫到您!
?專利申請問題
專利周期至少一年!專利周期至少一年!專利周期至少一年!重要的事情說三遍!
參加2022年高級職稱評審的人才,如果您還不準(zhǔn)備專利,基本趕不上了,我現(xiàn)在就能把話放在這里,真的趕不上了,去年就跟報名今年高級職稱的人才說過這個問題:“報名2021年高級職稱評審的人才注意了,趕緊準(zhǔn)備專利,否則明年報不上!”信得了,今年基本問題都不大,沒準(zhǔn)備的,今年淘汰多少您自己心里最清楚,短時間專利根本就下不來,您這是跟自己慪氣呢!
專利高級職稱一般都是三個實(shí)用新型專利或者一個發(fā)明,趕緊聯(lián)系熊老師準(zhǔn)備吧!
?論文發(fā)表問題
論文的周期目前是3-6個月,不過大部分高質(zhì)量論文都是6-8個月,請發(fā)高質(zhì)量論文,人才其實(shí)心里明白,什么是低質(zhì)量論文,圖便宜的,圖快的基本都是榜上有名去,去年熊老師就說過,切記不要圖便宜,切記不要低質(zhì)量期刊,結(jié)果呢?北京今年暴雷的人才您是不是深有體會,多少人才因?yàn)檎撐闹苯颖弧耙黄狈窬帧卑。?/p>
?社保繳費(fèi)問題
社保問題從2020年開始,逐步引起重視,在全國社保聯(lián)網(wǎng)的大背景下,社保問題將成為人才未來職稱辦理的大問題,單位社保對應(yīng)是基本要求,不可忽視!
?答辯要求問題
答辯雖然近幾年是抽答,但是還是有人才會遇到的,熊老師給人才的建議是熟悉自身的職稱評審材料,提前預(yù)習(xí)做好準(zhǔn)備。
?學(xué)歷材料
第一學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、第二學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書、第三學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表或者是學(xué)歷認(rèn)證等。
?論文材料
論文檢索報告、期刊掃描件、著作掃描件等。
?專利材料
專利證書等。
?證書材料
上級職稱證書+評審表、八大員證書、特種工證書、一建二建證書、繼續(xù)教育證書等。

?表格材料
評審表、真實(shí)性承諾書、一覽表、年度考核表等。
?社保材料
近半年到一年的社保繳費(fèi)記錄等。
?照片材料
免冠照片近期的。
以上就是今天高級職稱評審條件和材料的全部內(nèi)容,高級職稱評審過程中,一定要按照熊老師教您的方法去準(zhǔn)備和辦理,或者直接聯(lián)系熊老師進(jìn)行協(xié)助,好了,就說這么多吧,如果說您這里還有任何高級工程師職稱評審方面的問題,隨時歡迎咨詢職稱申報老師。
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來自河北省客戶的評論:高級職稱辦理的時候,你說的應(yīng)該算是比較全面了,我們單位要求,就是內(nèi)部要求,必須逐級辦理,你們還算是不錯了,可以一步到位,真好!