關(guān)鍵詞：職稱評審材料被打回怎么辦

今天咱們講解的職稱評審材料被打回怎么辦這個問題，其實每年都有遇到，很多時候人才很著急的找到熊老師的時候，尤其是申報期間，多數(shù)都是遇到了這個情況，所以，今天熊老師要詳細(xì)說說這個問題，畢竟，這個階段的人才，時間可是很寶貴的，未能及時修改和提交，可能就錯過了今年的申報了。

職稱評審材料被打回怎么辦

職稱評審材料被打回怎么辦

人才，在申報職稱的時候，一般6-8月份開始申報，申報開始后，8-10月會有不少人才陸續(xù)出現(xiàn)職稱評審材料被打回的情況，很多人才都私信熊老師說自己好不容易把職稱評審材料報上去了，結(jié)果又被人社局或者人才退回來了，這修改那修改的，要求挺多，而且還有截止日期，也不知道怎么弄，這種情況發(fā)生的人才不少，針對大家經(jīng)常碰到的一些類似情況，熊老師這邊可以提供一些建議供大家參考，那么職稱評審材料被打回怎么辦呢？別急，也不能松懈，因為針對這個情況有幾點需要注意的：

01、材料缺失

資料上傳的缺失或者遺漏的情況是存在的，比如說學(xué)歷證明，要求上傳學(xué)歷電子備案表加上畢業(yè)證書原件，甚至有人才有學(xué)位證也可以上傳，但是你只傳了畢業(yè)證書原件，并沒有備案表，這個時候可能就算是遺漏了，如果說要求上傳論文期刊，同時還有檢索報告，您只上傳了論文內(nèi)容頁，其他都沒有上傳，也算是遺漏了，還有就是業(yè)績合同，只有頭尾，沒有內(nèi)容，光有一個標(biāo)題一個章，哪個專家會認(rèn)為您具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力呢？這都是材料遺漏。

如果您也是以上類似情況，就要考慮材料重新補齊了，沒有學(xué)歷電子注冊備案表的，要去把學(xué)信網(wǎng)下載備案表重新上傳，提醒大家一點，學(xué)歷電子注冊備案表一定是從學(xué)信網(wǎng)下載的，然后延長有效期至六個月，不要過期，不要過期，不要過期，沒有論文檢索的，需要您去相應(yīng)的論文檢索網(wǎng)站檢索，下載檢索報告，業(yè)績合同只有封皮和蓋章的，必須把合同內(nèi)容補齊。這都只是基本的材料，還有一些比較麻煩的。

比如說工作經(jīng)歷佐證要求傳勞動合同加社保證明，你只傳勞動合同，沒有社保證明或者社保繳費記錄，這也是材料遺漏，那你要重新下載社保繳費信息。

職稱評審材料被打回怎么辦

比如說繼續(xù)教育證書的問題，人家要求您270個課時，三張證書，但是您只是上傳了90個課時，一張證書，那你就要重新補上了，在河北，繼續(xù)教育還好，但是外省，繼續(xù)教育很重要。

比如說上級職稱證書的問題，人才申報職稱的時候，大部分知道提供職稱證書，但是不知道提供評審表，這個一定要注意，職稱證和評審表都是需要提供的。

剩下的就是系統(tǒng)要求必須上傳的一些附件，比如說身份證，有些地方要求聘任文件，年度考核登記表，量化排名表，承諾書等等。

02、上傳位置錯誤

最近的第二情況是資料上傳的位置錯誤，比如說你在傳學(xué)歷證明的地方不小心把社保傳上去了，這種情況的話肯定會打回來重新上傳的。再就是項目里面，比如說你把a項目的合同不小心傳到了B項目，這樣項目資料前后不對應(yīng)的話，專家看的時候，也會產(chǎn)生疑問，所以人社局職改辦會打回來，讓您重新修改。還有就是論文的檢索報告和論文內(nèi)容不對應(yīng)的話，也有可能會打回重新修改上傳，這是比較常見的問題。

至于獎項，榮譽稱號，獲獎情況，要注意下，這三個其實是有區(qū)別的，你在上傳的時候一定要注意一下，你的獎項是屬于哪一類，如果傳錯了的話，系統(tǒng)也可能會退回來重新修改，獎項分等級，肯定級別越高越好，但是如果說您獎項不是國家級或者省級，您強行選擇，那就要小心了，還有一些業(yè)績項目獲獎情況，看看當(dāng)?shù)匾?，是放到單獨獎項這一塊，還是說放到項目中，如果要求分開放，您放一起，勢必也會造成影響。

03、受理區(qū)域錯誤

一定要搞清楚自己可以在哪里進(jìn)行職稱申報，是某個市，還是河北省，還是某個區(qū)，雖然說河北省一個系統(tǒng)，但是在遞交材料的時候，還是會多少有所區(qū)別的，有些地方會看檔案，有的是社保，有的看單位，各有不同，如果說你職稱申報的選擇受理點和申報區(qū)域選錯了，那也有可能造成影響，前期審核老師如果很負(fù)責(zé)，明確指出這個問題可能還好，但是如果手材料的人只負(fù)責(zé)收材料，后續(xù)的審核不管，那可能就直接報上去了，到時候后續(xù)發(fā)現(xiàn)這個問題后，萬一直接給您淘汰呢？就算不淘汰，退回來再讓您重新找對應(yīng)的地方申報，來得及嗎？

職稱評審材料被打回怎么辦

還有除了社會化申報渠道外，某些單位是具有獨立自主評審權(quán)的，特別是像一些大集團(tuán)，央企，國企之類的非常正常，比如某建、某鐵一類的大單位，如果有內(nèi)部評審權(quán)的話，人才是不能在外部申報的，各單位有各單位的申報計劃，像這種情況一定要選內(nèi)部評審，您就算到各地人才申報了，人家一看您的單位，可能也沒法報名或者報上去不通過，這種申報受理地址送錯了，或者是申報計劃選錯了，這都會退回來重新讓您提交的，或者讓您自行聯(lián)系自己單位申報的，而且前提是還在有效申報期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)問題早可能還好，發(fā)現(xiàn)問題晚的話，如果一旦過了申報時間，就算想提交也提交不上去了，只能浪費一年時間了。

04、業(yè)績不充分

業(yè)績不充分，一般存在這么幾個問題，參與項目等級低，金額低，含金量低，無獲獎，無專利，無成果等。

究其原因，就是項目太小了，人才很難從這個項目中得到一些客觀的評價和成果，比如大型項目，很榮譽參加行業(yè)的一些獎項角逐，也比較榮譽獲獎，獲得不了國家級獎勵，還有省級，部級，不行還有縣級，區(qū)級，還有行業(yè)級，這種項目的選擇很多，機會也很多，如果說這個項目中涉及到一些新技術(shù)的研發(fā)和突破，那么項目的立項，科研，專利，效益證明等等都是可以輕易獲取的，但是如果您參與的是小項目的話，那就難了，多數(shù)以上這些，都沒有！

以上四種情況，應(yīng)該是問職稱評審材料被打回怎么辦的人才經(jīng)常遇到的，如果大家實際操作還是有不懂的話，可以去聯(lián)系當(dāng)?shù)氐娜松缇只蛘呗毞Q辦，一定要在截止時間內(nèi)把對應(yīng)的資料上傳上去，并且讓單位人事幫你及時審核上報，不然逾期的話是提交不上去的，對于組卷申報，可以聯(lián)系熊老師組卷指導(dǎo)，最后希望大家評審順利，如果有任何職稱評審的問題的話，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。

相關(guān)推薦：

副高級職稱評審流程：細(xì)節(jié)材料多看看，尤其是業(yè)績!

中級職稱評審未通過?是不是問題出在這里了?

副高職稱評審流程：這么詳細(xì)的流程!包括材料規(guī)劃都有了!