關(guān)鍵詞：職稱考核材料

一般咱們說的職稱考核材料，多數(shù)是年度考核登記表和任現(xiàn)職以來年度考核情況一覽表一類的東西，這個東西不同于其他，是要體現(xiàn)在職稱申報材料和系統(tǒng)中的，所以，這個方面還是不要忽視，優(yōu)秀的考核材料，可以適當(dāng)提高您職稱評審通過率！

職稱考核材料

職稱考核材料

今天想跟大家聊聊職稱申報中的職稱考核材料如何準(zhǔn)備呢？顧名思義就是大家所知道的年度考核登記表和任現(xiàn)職以來年度考核情況一覽表，一般公司每年年底會對大家的一個平常工作表現(xiàn)進(jìn)行一個綜合的考核，一般會合格、良好、優(yōu)秀這三種，那么在實(shí)際申報中職稱考核材料該如何填寫呢？

01、明確重要性

首先我們要明確，年度考核登記表的目的是評審，是為了考察申報人員日常工作的一個情況，來分別體現(xiàn)出人才的道德體制和職業(yè)素養(yǎng)這方面中的重要一環(huán)，所以是不可輕視的哦。

02、包含內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表包含的內(nèi)容是：

姓名、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格、現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工作單位、本年度思想工作總結(jié)、受過何種獎勵、發(fā)生過何種事故受何處分、接受繼續(xù)教育情況、發(fā)表過哪些論文及著作、主要專業(yè)技術(shù)工作成績及發(fā)明創(chuàng)造、獲得科學(xué)技術(shù)成果情況。

專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來年度考核情況一覽表包含的內(nèi)容是：

職稱考核材料

姓名、性別、出生年月、政治面貌、文化程度、從事本專業(yè)工作時間、工作單位及性質(zhì)、專業(yè)、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)任職資格及取得時間、年度、考核等次、單位意見。

03、內(nèi)容填寫

內(nèi)容填寫，一般可以根據(jù)河北省提供的表格填寫要求和說明進(jìn)行填寫，一個是專業(yè)技術(shù)人員年度考核登記表，另一個是專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來年度考核情況一覽表。

此類表格一般主要包括個人基本信息、本人完成的主要專業(yè)技術(shù)工作、創(chuàng)造發(fā)明成果登記、著作論文及重要技術(shù)報告登記、工作事務(wù)情況、公司考核鑒定意見、個人意見，然后就是本人簽字和單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，繼續(xù)教育、科技榮譽(yù)等等，相關(guān)材料要進(jìn)行單位蓋章，切記一定要把你的綜合情況都體現(xiàn)出來，這才是重要部分。

04、注意事項

在實(shí)際填寫和蓋章過程中，相關(guān)的簽字和蓋章的真實(shí)有效信息填寫完整全面是必要的，還有一些注意事項。

第一就是考核表，都是每年一份，年底進(jìn)行考核。

第二就是考核表彰信息一定要準(zhǔn)確，真實(shí)及時的簽字和蓋章補(bǔ)充信息，不要為了好看瞎寫，是就是，有就有，沒有的不要胡編亂造。

職稱考核材料

第三個就是考核表上的主要專業(yè)技術(shù)工作成績及發(fā)明創(chuàng)造、獲得科學(xué)技術(shù)成果情況一定要好好寫，類似于工作總結(jié)，是你對自己專業(yè)技術(shù)工作的一個總結(jié)和描述，一般包括參與項目、項目時間、創(chuàng)新能力、業(yè)績水平等和實(shí)際貢獻(xiàn)等內(nèi)容，這些東西都在您業(yè)績材料中，直接寫即可。

第四就是如果期間有獎懲情況，需要提供佐證材料加以證明，比如說優(yōu)秀員工，先進(jìn)個人啊，如果有國家級、省部級、縣區(qū)級、行業(yè)級獎勵，都是可以寫上的。

第五考核表原件請保存好，如果評委會需要，這樣評委審查也會更方便。

第六就是年度考核登記表提供數(shù)量問題，按理說，考核幾年提供幾年，如果說考核年限之內(nèi)存在一個工作經(jīng)歷變更的情況的話，按理說呢，是要提供對應(yīng)單位的一個考核經(jīng)歷證明，如果說你考核年限內(nèi)的工作情況比較復(fù)雜的話，可以由現(xiàn)單位進(jìn)行統(tǒng)一蓋章，但是你的工作經(jīng)歷內(nèi)容要根據(jù)實(shí)際來填寫，考核情況在職稱評審中也起著重要作用，希望大家不要忽視關(guān)于職稱評審中考核情況資料如何準(zhǔn)備。

以上就是今天職稱考核材料的全部內(nèi)容，就說這么多吧，如果說您這里對于職稱申報還有任何問題的話，隨時歡迎咨詢職稱申報老師。

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