關(guān)鍵詞：中高級職稱答辯

哎呀，今年中高級職稱申報(bào)基本開始了，不知道人才準(zhǔn)備的怎么樣了？

一定會有人才說，不是還沒有發(fā)通知嗎？怎么就開始了？當(dāng)然啦！等發(fā)通知您還來得及嗎？從發(fā)通知到申報(bào)一般就一個(gè)月，除特殊情況影響，一般五月份就發(fā)通知了，這都四月了，積極的人才們早就開始了，前期的材料準(zhǔn)備和后期的中高級職稱答辯本身就是相輔相成的，咱們今天說說中高級職稱答辯的問題。

中高級職稱答辯

中高級職稱答辯

在職稱申報(bào)過程中，特別是申報(bào)中高級職稱，除了要審核資料外，還有最后一關(guān)，非常重要，尤其是高級職稱，那就是要答辯了！

對于中高級職稱答辯，很多人才都是很擔(dān)心的，因?yàn)椴恢郎陥?bào)老師會提出什么樣的問題？不知道自己面對的答辯老師嚴(yán)格不嚴(yán)格，不知道自身的業(yè)績和專業(yè)技術(shù)能力水平能否過關(guān)，所以，今天熊老師就來給大家說說在中高級職稱答辯時(shí)，人才最應(yīng)該要注意哪些問題？讓即將申報(bào)中高級職稱的人才心里能有個(gè)準(zhǔn)備，熊老師從多個(gè)角度說說這個(gè)問題。

★中高級職稱答辯為何要出現(xiàn)？

咱們需要先說一下，中高級職稱申報(bào)中，為什么會有中高級職稱答辯這一要求呢？其實(shí)這是有多種原因的：

√首先就是檢驗(yàn)資料的真實(shí)性

我們都知道中級職稱申報(bào)不僅要看學(xué)歷、專業(yè)、年限等，最主要就是看人才們提供的業(yè)績證明材料、以及論文、專利、資格證書等等，有些人才急需要中高級職稱證書，但是條件不符合，或者業(yè)績等不夠資格，所以就會偽造一些資料，讓自己看著好像符合要求，那這個(gè)時(shí)候答辯就能檢驗(yàn)人才們是否作假，是騾子是馬拉出來溜溜唄，專家一問就知道行不行了。

中高級職稱答辯

√其次就是檢驗(yàn)個(gè)人專業(yè)能力和技術(shù)水平

中高級職稱答辯時(shí)，人才面對的都是業(yè)內(nèi)很有經(jīng)驗(yàn)的專家們，根據(jù)他們提出來的問題，人才們做解答，從而來檢測是不是真的具有足夠的專業(yè)知識儲備和經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰λ?，是不是真的滿足了中高級職稱評審的要求，如果滿足了，答辯自然沒有問題，但是如果被專家問住了，問題就大了，可能就直接淘汰了！

√最后一點(diǎn)就是卡人數(shù)

每年申報(bào)職稱的人才很多，但是要保證正常通過率，所以就需要答辯來篩選掉一些人員，才能夠維持市場的秩序，否則人人都有一本職稱證書，那這個(gè)證書也就沒有多大意義了，請所有人才記住，不是你報(bào)名就能過，也不是你符合職稱評審要求就能過，這個(gè)要求是基本要求，能報(bào)名的要求，不是能過的要求，最后還要橫向?qū)Ρ龋绻思仪闆r都比你好，就得淘汰你！這是很正常的，這就是為啥熊老師對于一些業(yè)績一般的，都建議多發(fā)論文，多申請專利，多考證的原因，您不要解決說為何要求一篇你建議我發(fā)兩篇，您咋不看看，別人業(yè)績突出，您業(yè)績有多薄弱呢？不要選擇性忽視自身的弱項(xiàng)行嗎？

★中高級職稱答辯需注意的問題有哪些？

√基本信息問題

基本信息層面，包括個(gè)人基本信息、公司基本信息，這個(gè)在自我介紹的時(shí)候會講到，所以我們在一定要對這些基本信息了解清楚，要跟提交的資料里面保持一致，特別是學(xué)校名稱、學(xué)歷層次、專業(yè)、公司名稱、地址、公司人員等等，尤其是越是基本的越要知道，有時(shí)候覺得不可能提出的問題，恰恰是專家炸你的時(shí)候，專家還反而就提出來了，比如曾經(jīng)經(jīng)典的一問：學(xué)校大門往哪開？遇到這種問題就自由發(fā)揮，但是不要不說，一旦自己不說，猶猶豫豫那專家就有理由懷疑是不是提供真實(shí)的資料，難道你學(xué)歷是假的？還有你們項(xiàng)目都有誰？如果你猶猶豫豫，專家就會懷疑，到底是不是這個(gè)人參與的項(xiàng)目啊？

√業(yè)績方面問題

申報(bào)中級職稱至少需要提供兩到三個(gè)業(yè)績材料的，但是無論這個(gè)業(yè)績是怎么收集，都一定要對里面的項(xiàng)目了解清楚！

中高級職稱答辯

比如某某項(xiàng)目，工作地點(diǎn)是在哪，地址是什么，有幾期，施工了多久，您主要是做什么，操作流程是什么，遇到何技術(shù)難題，怎么攻克的等等，無論專家提出哪樣的問題，要能夠流利地答出來，也可以加自身的經(jīng)驗(yàn)或者自己理解的來回答，畢竟提供的業(yè)績材料都是自己親身經(jīng)歷的事情，肯定會有印象的，別不看材料，提前熟悉一點(diǎn)，后面就省心一點(diǎn)。

√論文方面問題

論文和業(yè)績一樣，都是很重要的部分，我們不僅要記住我們論文的標(biāo)題、關(guān)鍵詞等，還要記住在哪個(gè)出版社發(fā)表的，發(fā)表在哪個(gè)期刊上面，哪一期上面等等，這些都是細(xì)小的事情，但是一定要清楚的知道，并且準(zhǔn)確的回答出來，這些都是一看資料都能看到問題。

√榮譽(yù)證書獎(jiǎng)勵(lì)

一定要按照榮譽(yù)證書上面的寫的來回答，不要自己隨便添加或者刪減內(nèi)容，如果沒有提供，那專家也不會問這方面的問題，但是，如果您胡亂寫，各種榮譽(yù)大獎(jiǎng)，您得想，提問的都是專家，誰也不傻，沒準(zhǔn)其中就有您偽造的這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的真實(shí)得主，到時(shí)候就尷了個(gè)大尬了。

其實(shí)，在職稱答辯的時(shí)候，老師所提出的問題都是根據(jù)人才提供的資料來進(jìn)行提問的，答辯時(shí)間是有限的，所以老師也不會提出很難回回答的問題，就是一些很細(xì)小的問題，我們要注意，總之，放寬心態(tài)，不要緊張，好好回答。

以上就是今天中高級職稱答辯的全部內(nèi)容了，如果還有關(guān)于職稱申報(bào)的任何問題，可以隨時(shí)咨詢職稱申報(bào)老師，也可以給老師留言哦。