對(duì)于初級(jí)職稱而言，情況或許相對(duì)簡(jiǎn)單，但當(dāng)涉及到中級(jí)職稱以及高級(jí)職稱時(shí)，其中的職稱業(yè)績(jī)證明材料相關(guān)事宜，往往就會(huì)變得較為復(fù)雜了!

特別是在申請(qǐng)晉升高級(jí)職稱的過程中，眾多申報(bào)者都曾向熊老師咨詢過，職稱申報(bào)業(yè)績(jī)證明材料具體需要準(zhǔn)備哪些內(nèi)容?同時(shí)，也詢問是否有業(yè)績(jī)證明材料的范本可供參考。今日，熊老師就來詳細(xì)地講解一番，并且順便說說大家該如何去進(jìn)行準(zhǔn)備。

**職稱申報(bào)業(yè)績(jī)證明材料準(zhǔn)備內(nèi)容**

當(dāng)申報(bào)者向熊老師詢問職稱業(yè)績(jī)需要準(zhǔn)備什么時(shí)，熊老師其實(shí)內(nèi)心是有些犯難的。因?yàn)槊總€(gè)人的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作崗位以及所接觸到的材料都各不相同，其多樣性極為復(fù)雜。倘若有人突然明確告訴你需要準(zhǔn)備什么東西，那你一定要對(duì)其保持警惕，因?yàn)檫@一過程并非流水線作業(yè)，不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。豐富且具備實(shí)質(zhì)性證明的業(yè)績(jī)材料，才是客觀存在的事實(shí)。

**職稱業(yè)績(jī)證明材料**

在職稱評(píng)審環(huán)節(jié)里，申報(bào)者所提供的業(yè)績(jī)材料，不僅是其專業(yè)能力與工作成果的直觀呈現(xiàn)，更是評(píng)估其是否滿足晉升標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)鍵依據(jù)。為了能夠全面、真實(shí)地展示個(gè)人的專業(yè)成就與貢獻(xiàn)，業(yè)績(jī)材料的種類應(yīng)盡可能地豐富多樣，并且要確保每一項(xiàng)材料都有相應(yīng)的實(shí)質(zhì)性證明作為支撐。

### 一、豐富多樣的業(yè)績(jī)材料

1. **合同類文件** ：

涵蓋施工合同、服務(wù)協(xié)議等多種類型，這類文件是項(xiàng)目合作開展的基礎(chǔ)，清晰地反映了申報(bào)者參與的具體項(xiàng)目范圍以及規(guī)模大小。鑒于合同資料通常數(shù)量較多，申報(bào)者可以選擇提供合同封面、關(guān)鍵條款頁(例如項(xiàng)目描述、責(zé)任界定等相關(guān)頁面)以及最后一頁法人代表簽字頁，這樣既保證了信息的完整性，又簡(jiǎn)化了提交內(nèi)容，使重點(diǎn)一目了然。

2. **設(shè)計(jì)和技術(shù)方案** ：

包括設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案、解決方案以及詳細(xì)的施工圖設(shè)計(jì)等，這些文檔詳盡地記錄了項(xiàng)目的規(guī)劃流程和技術(shù)細(xì)節(jié)，能夠直觀地展現(xiàn)出申報(bào)者的專業(yè)技能水平以及創(chuàng)新能力，讓評(píng)審人員清晰地了解到申報(bào)者在項(xiàng)目中的技術(shù)貢獻(xiàn)和創(chuàng)意體現(xiàn)。

3. **研究報(bào)告與分析** ：

如果申報(bào)者參與了相關(guān)的研究工作或者數(shù)據(jù)分析工作，那么相應(yīng)的研究報(bào)告、市場(chǎng)分析報(bào)告等也應(yīng)當(dāng)納入業(yè)績(jī)材料之中。這可以進(jìn)一步彰顯其理論研究水平以及解決實(shí)際問題的能力，體現(xiàn)出申報(bào)者在專業(yè)領(lǐng)域的深度和廣度，為評(píng)審提供更全面的參考依據(jù)。

### 二、實(shí)質(zhì)性佐證材料的關(guān)鍵作用

在晉升高級(jí)職稱的時(shí)候，除了上述提到的業(yè)績(jī)材料之外，為了有力地證明申報(bào)者在具體項(xiàng)目中的實(shí)際參與程度以及所發(fā)揮的作用，還需要提供一系列具有法律效力或者得到正式認(rèn)可的佐證材料：

1. **會(huì)議記錄及簽到表** ：

保存重要會(huì)議的簽到記錄，能夠有效驗(yàn)證申報(bào)者出席并參與討論的情況，尤其是對(duì)于那些涉及決策制定或者方案論證的關(guān)鍵會(huì)議而言，這類細(xì)節(jié)性材料可以作為有力的證明，表明申報(bào)者在項(xiàng)目決策和推進(jìn)過程中的實(shí)際參與和貢獻(xiàn)。

2. **聘任證書** ：

由所在單位頒發(fā)的聘書或者任命通知，明確記載了申報(bào)者的職位以及職責(zé)范圍，是對(duì)個(gè)人職業(yè)身份的權(quán)威確認(rèn)，從側(cè)面反映出申報(bào)者在單位中的工作角色和承擔(dān)的工作任務(wù)，也是證明其工作經(jīng)歷和崗位職責(zé)的重要依據(jù)，某種程度上也類似于勞動(dòng)合同所起到的作用。

3. **簽名文件** ：

所有帶有申報(bào)者本人或者相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名的技術(shù)文件、竣工報(bào)告等，不僅極大地增強(qiáng)了材料的真實(shí)性，還清晰地表明了申報(bào)者在項(xiàng)目實(shí)施過程中所扮演的角色以及所肩負(fù)的責(zé)任。這類材料是申報(bào)者常用的，任何一個(gè)環(huán)節(jié)性的參與證明材料，都能夠客觀地證實(shí)申報(bào)者參與到了該項(xiàng)目當(dāng)中，為評(píng)審提供了確鑿的證據(jù)。

4. **用戶反饋與評(píng)價(jià)** ：

如果收到了來自客戶或者合作伙伴對(duì)項(xiàng)目的正面評(píng)價(jià)、感謝信等，也可以將其作為有力的補(bǔ)充材料。這些材料說明申報(bào)者的工作得到了外部的認(rèn)可與支持，在工程施工單位中，這類材料通常表現(xiàn)為業(yè)主的表彰文件，或者是甲方的表揚(yáng)信等，也有不少申報(bào)者使用過這類材料來增強(qiáng)業(yè)績(jī)證明的說服力。

### 三、堅(jiān)守真實(shí)性與有效性原則

必須要著重強(qiáng)調(diào)的是，所有的業(yè)績(jī)材料都應(yīng)當(dāng)是基于真實(shí)有效的項(xiàng)目經(jīng)歷，絕對(duì)不可以虛構(gòu)或者夸大。評(píng)審委員會(huì)會(huì)對(duì)所有提交的材料進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的審查，以確保其符合誠(chéng)信原則。因此，申報(bào)者在準(zhǔn)備材料的過程中，務(wù)必要秉持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，確保所提供的每一項(xiàng)證據(jù)都是準(zhǔn)確無誤且有據(jù)可查的，經(jīng)得起審查和推敲。

在申請(qǐng)晉升高級(jí)職稱的時(shí)候，只要申報(bào)者在準(zhǔn)備職稱申報(bào)業(yè)績(jī)證明材料時(shí)，能夠遵循以上所提及的這三個(gè)原則，那么在申報(bào)過程中，一般就能夠順利地完成申報(bào)，避免出現(xiàn)不必要的問題。

職稱業(yè)績(jī)證明材料范本

業(yè)績(jī)證明

茲證明我單位（單位名稱），（崗位）+（姓名）在（時(shí)間周期+項(xiàng)目名稱）中擔(dān)任（角色職位），表現(xiàn)良好，解決某某問題，產(chǎn)出了多少經(jīng)濟(jì)效益，得到了誰誰的表彰，獲得了某某獎(jiǎng)項(xiàng)。

特此證明！

（單位名稱）

（時(shí)間）

（蓋章）

以上就是一個(gè)常用的職稱業(yè)績(jī)證明材料范本，這個(gè)業(yè)績(jī)證明材料范本沒有一句廢話，全是核心內(nèi)容，首先你要說明你是一個(gè)業(yè)績(jī)證明，其次你要把你單位的名稱掛上，然后你參與的角色掛上，你參與的這個(gè)項(xiàng)目的時(shí)間周期，項(xiàng)目名稱也要掛上，然后你在這個(gè)項(xiàng)目當(dāng)中擔(dān)任的是哪些角色，體現(xiàn)你的職位價(jià)值，然后你解決了哪些問題，甚至產(chǎn)生了一些效益，得到了甲方或者業(yè)主的表彰，甚至得到了行業(yè)的表彰，甚至得到了獎(jiǎng)項(xiàng)。

你要盡可能把自己的優(yōu)點(diǎn)寫上去，然后最后是證明單位蓋章，時(shí)間，這些東西，就是一個(gè)正常的合規(guī)的業(yè)績(jī)證明材料范本的一些核心內(nèi)容，基本上有這些東西的就夠了，在職稱評(píng)審過程當(dāng)中，尤其是晉升高級(jí)職稱的時(shí)候，這些材料是人才最常用的。