如果說(shuō)你業(yè)績(jī)成果材料比較豐富的話(huà),每年3月份到4月份左右,大部分人才開(kāi)始正式整理了,6月份到8月份,基本上就已經(jīng)上報(bào)提交了,甚至?xí)?!但是需要注意的是,中?jí)職 ………
如果說(shuō)你業(yè)績(jī)成果材料比較豐富的話(huà),每年3月份到4月份左右,大部分人才開(kāi)始正式整理了,6月份到8月份,基本上就已經(jīng)上報(bào)提交了,甚至?xí)纾?/p>
但是需要注意的是,中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,因?yàn)槊總€(gè)人申報(bào)的專(zhuān)業(yè)不同,實(shí)際工作的方向,也不同,所以說(shuō),每個(gè)人需要準(zhǔn)備哪些材料并不可能完全一樣,大家只能說(shuō)具體情況,具體分析,這也是為什么每次人才問(wèn)熊老師,熊老師都會(huì)說(shuō),我們只能一對(duì)一指導(dǎo)的原因,因?yàn)榇蠹业牟牧隙际遣灰粯拥模夷靡粋€(gè)標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人,本身這件事就不現(xiàn)實(shí)!

中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審需要準(zhǔn)備的材料,其實(shí)會(huì)因地區(qū)、行業(yè)、工作崗位及單位要求的不同,而有所差異,但通常包括以下幾個(gè)方面,大家可以直接參考:
一、人才個(gè)人基本材料
身份證:提供身份證復(fù)印件,確保信息最新,避免使用過(guò)期證件,一般不會(huì)錯(cuò)。
學(xué)歷、學(xué)位證書(shū):提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的復(fù)印件、掃描件,部分地區(qū)可能還需要進(jìn)行學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的電子注冊(cè)驗(yàn)證,這個(gè)情況不一定,很多地方職稱(chēng)系統(tǒng)是聯(lián)網(wǎng)的,會(huì)自動(dòng)出來(lái)。
照片:準(zhǔn)備近期免冠二寸彩色照片若干張,具體數(shù)量根據(jù)要求而定,不過(guò),一般都是電子版即可,有問(wèn)題好更改。
二、工作經(jīng)歷與業(yè)績(jī)材料
專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申請(qǐng)表:填寫(xiě)個(gè)人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果等,一般職稱(chēng)評(píng)審表都是當(dāng)年上報(bào)前夕開(kāi)始準(zhǔn)備的,不用過(guò)于著急,而且,有可能評(píng)審表也會(huì)有一些變化。
年度考核表:評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候,通常需要提供近幾年的年度考核表,以證明工作表現(xiàn),這個(gè)跟評(píng)審表一樣,也是參加評(píng)審報(bào)名的時(shí)候準(zhǔn)備提供的。
單位公示證明:人才參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的時(shí)候,都會(huì)要求提供單位公示證明,證明申報(bào)材料已經(jīng)過(guò)公示程序,基本都需要這個(gè)東西。
任現(xiàn)職以來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié):工作總結(jié),無(wú)論哪個(gè)級(jí)別,都會(huì)涉及到,詳細(xì)總結(jié)自己在現(xiàn)職崗位上的工作內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果及專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)等,對(duì)專(zhuān)家老師來(lái)說(shuō),這個(gè)東西對(duì)了解人才的實(shí)際情況和水平,會(huì)更加直觀(guān)一點(diǎn)。
業(yè)績(jī)證明材料:包括中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、項(xiàng)目合同、設(shè)計(jì)圖紙、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰、環(huán)節(jié)性材料等,以證明自己在工作中的實(shí)際貢獻(xiàn)和成就,同時(shí),這些材料也是客觀(guān)證明人才參加項(xiàng)目的客觀(guān)材料。
榮譽(yù)證書(shū):如有獲得發(fā)明專(zhuān)利、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、省市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人表彰、項(xiàng)目榮譽(yù)等等,可提供相關(guān)證書(shū)復(fù)印件作為加分項(xiàng),這對(duì)人才評(píng)職稱(chēng)來(lái)說(shuō),非常重要。
三、繼續(xù)教育與培訓(xùn)材料
繼續(xù)教育學(xué)時(shí)證明:提供繼續(xù)教育證書(shū)或?qū)W時(shí)證明,以證明自己已滿(mǎn)足繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)要求,不過(guò)需要提醒人才們,不是所有地區(qū)都會(huì)要求繼續(xù)教育,河北并沒(méi)有對(duì)繼續(xù)教育有硬性要求,不過(guò),可以算作是加分項(xiàng)。
專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)證書(shū):如有參加與申報(bào)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并獲得證書(shū),可一并提交,一些人才在實(shí)際工作中,考取一些行業(yè)內(nèi)的證書(shū),各類(lèi)資格證書(shū)等等,這對(duì)人才參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審來(lái)說(shuō),是可以適當(dāng)加分的。
四、論文與著作
論文:,應(yīng)該說(shuō),提交一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文作為評(píng)審材料之一,是絕大部分地區(qū)對(duì)人才中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的普遍要求,論文需由申報(bào)人員本人獨(dú)立撰寫(xiě),并發(fā)表在正規(guī)期刊上,一般人才在實(shí)際評(píng)審過(guò)程中,都是采取的獨(dú)著或者第一作者的形式申報(bào)的,排名靠后的,一般不能用,同時(shí),檢索網(wǎng)站一般都是三網(wǎng)的期刊,所謂的三網(wǎng),其實(shí)就是維普、萬(wàn)方和知網(wǎng)這三個(gè)網(wǎng)站。
著作:如有參與編寫(xiě)專(zhuān)業(yè)著作,可提供著作的封面、目錄及本人編寫(xiě)章節(jié)的復(fù)印件等,著作一般中級(jí)職稱(chēng)使用的概率不大,多數(shù)都是論文、專(zhuān)利居多。
五、其他材料
社保繳費(fèi)證明材料:社保是現(xiàn)在人才參加中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的先決條件,社保和單位對(duì)應(yīng),是基本要求,沒(méi)有社保,沒(méi)法評(píng)職稱(chēng),切記!
職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試成績(jī)單:職稱(chēng)外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)已經(jīng)取消了,大家不用擔(dān)心,多數(shù)都是面試表,在2016年左右,基本就開(kāi)始陸續(xù)取消了。
真實(shí)性誠(chéng)信承諾書(shū):申報(bào)人員需簽署真實(shí)性誠(chéng)信承諾書(shū),承諾所提交材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,評(píng)職稱(chēng)的時(shí)候,這個(gè)都有。
請(qǐng)注意,以上材料僅為一般參考,具體所需材料可能因地區(qū)、行業(yè)及單位的不同而有所差異。在準(zhǔn)備申報(bào)材料時(shí),建議仔細(xì)閱讀當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)或相關(guān)單位發(fā)布的職稱(chēng)評(píng)審?fù)ㄖ臀募?,以確保材料的準(zhǔn)確性和完整性,同時(shí),也需要提醒人才一句話(huà):就是時(shí)間在改變,社會(huì)在進(jìn)步,職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程當(dāng)中,需要的所有材料,都有可能隨著政策的調(diào)整,和時(shí)間的更替,而有所變化,切記不要拿著我前幾年怎么怎么樣,我同事前幾年怎么怎么樣的話(huà),來(lái)說(shuō),沒(méi)有用的,您自己也說(shuō)了是前幾年,前年的政策頂多作為一個(gè)參考,不能當(dāng)做現(xiàn)行申報(bào)的具體要求。
來(lái)自河北省客戶(hù)的評(píng)論:具體專(zhuān)業(yè)具體分析,不同專(zhuān)業(yè),需要準(zhǔn)備的材料也不一樣,別都等著報(bào)名通知出來(lái)了才想著準(zhǔn)備,根本來(lái)不及,尤其是專(zhuān)利、論文這些!