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煤化工中級職稱辦理材料:經(jīng)驗貼?。。◣l件、清單、流程、時間)

職稱對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,它是專業(yè)能力與水平的重要標識,關(guān)乎著職業(yè)晉升、薪資待遇以及個人在行業(yè)內(nèi)的認可度與影響力。在許多單位,職稱甚至是衡量員工價值和崗位 ………

職稱證

職稱對于個人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要,它是專業(yè)能力與水平的重要標識,關(guān)乎著職業(yè)晉升、薪資待遇以及個人在行業(yè)內(nèi)的認可度與影響力。在許多單位,職稱甚至是衡量員工價值和崗位適配度的關(guān)鍵要素,擁有相應職稱往往能在職業(yè)道路上獲得更多機會與資源,為個人的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

現(xiàn)在已經(jīng)是 3 月份了,在正常時間節(jié)點來說,現(xiàn)在一部分人才,已經(jīng)把材料準備的差不多了,因為每年,中級職稱申報材料,正式上報之前,肯定是需要整理完畢的,尤其是當年申報的職稱業(yè)績成果一般的,因為這個時候再不準備,基本上沒戲!

中級職稱申報條件

中級職稱申報,咱們先說一下這個基礎(chǔ)條件的問題啊!

一、大學本科畢業(yè)

如果說,已經(jīng)具備了助理工程師職稱,那么,則人才按照助理工程師獲取之后 4 年的時間,滿足以后,晉升評審中級職稱,但是在河北,可以不參加職稱晉升,而是選擇一步到位,像這種情況的人才,一般畢業(yè)以后,從事專業(yè)技術(shù)工作滿足 5 年以上,也可以一步到位參加中級職稱的申報,一樣是可以的。

二、大學專科畢業(yè)

??茖W歷的人才,因為本身比本科學歷的人才低,那么在考核時間上,肯定是要長一些的,具備了助理工程師職稱以后,從事專業(yè)技術(shù)工作年限一樣是 4 年的時間,可以選擇晉升評審中級職稱,這個沒有問題,也沒有什么區(qū)別,但是問題就在于,如果說,你不具備助理工程師,你只有大專學歷的話,這種情況的人才需要從事專業(yè)技術(shù)工作滿足 7 年的時間,才可以一步到位進行河北的中級職稱申報工作,這個時間節(jié)點,大家一定要考慮清楚。

三、中專 (高中) 畢業(yè)和初中以下學歷人員

對于這個學歷等級的人才,熊老師只有兩點建議,第 1 點建議,就是提升學歷;第 2 點建議,就是說,如果你年紀已經(jīng)足夠大了,沒有必要提升學歷了,那也建議你不要評職稱了。

說完這個評審條件,咱們再看看這個詳細的中級職稱申報材料清單。

中級職稱申報材料

1\. 基本資料

* 一寸免冠照片 2 張(其實照片,不必太過于擔心,因為現(xiàn)在評職稱的時候,都是電子申報,無論您提供什么樣的照片,只要是近期的、真實的、能夠看清楚的、沒有 p 的過度的照片,換個背景,改個大小,其實都是比較簡單的)

* 身份證復印件(申報人員需要提供最新的身份證復印件,以確保個人信息的準確性)

* 最高學歷證書復印件(其實不僅僅是最高學歷,很多時候你的目的,是為了評職稱,符合評職稱條件的學歷,才是第一前提,所以說,對于單學歷的人才,熊老師建議的是提供最高學歷,但是對于多學歷的人才,建議具體情況具體分析,因為有可能不同的學歷選擇,對你評職稱是有很大影響的,對了,除此之外,還有您的學歷電子注冊備案表,肯定也是需要的,因為必須是正規(guī)學歷)

* 助理職稱證書復印件(前面熊老師已經(jīng)提到過,中級職稱申報,可以選擇職稱晉升,也可以選擇一步到位,所謂職稱晉升,就是助理、中級、副高、正高,所謂的一步到位,就是直接辦理中級職稱,那么這個時候,如果你選擇的是職稱晉升的話,你就需要提供你的助理工程師職稱證書相關(guān)的證書復印件、評審表等相關(guān)材料。但是呢,這里需要提醒人才一個問題,就是你的助理工程師職稱證書,能否使用的問題,如果說你的助理工程師是單位證,或者是外地的證書,有可能你在參加中級職稱申報的時候,中級職稱的審核單位,是不認可的,這種情況普遍存在,大家一定要非常注意,我們每年幫人才申報的時候,就會出現(xiàn)大量的這種情況,所以說一定要多加小心)

2\. 業(yè)績材料

* 專業(yè)技術(shù)業(yè)務工作總結(jié)(工作總結(jié),不光光是中級職稱,初級、副高、正高,也都涉及到工作總結(jié)的問題,這個東西是全憑你自己寫的,所以說,你可以適當發(fā)揮,但不可能漫天要價,不知道您是否懂我的意思,而且工作總結(jié)這個東西,是專家老師更直觀,更快速了解您整個考核年限內(nèi)實際工作情況的一個材料!建議好好寫寫)

* 主要工程設計、研發(fā)、工藝、施工、管理項目或科研課題成果材料(這個材料,其實就是你中級職稱申報過程中,業(yè)績材料中的核心基礎(chǔ)材料,什么叫核心基礎(chǔ)材料?其實就是大部分人才都得有,但是它又是一個基礎(chǔ)材料,因為后續(xù)還需要延伸出你的成果,所以說,這個材料一定要多多留意,多多準備,這關(guān)系到你后續(xù)評審時候材料的多與少,含金量的高與低)

* 主要獲獎證書、專利證書、成果鑒定證書復印件(這些材料,既可以是個人的獲獎證書,也可以是項目的獲獎證書,這個時候,一般都是人才基礎(chǔ)業(yè)績成果材料的延伸,然后呢,包含人才的專利證書、獲獎證書,還有一些經(jīng)濟效益、成果鑒定等等這些材料,每個人,都是不太一樣的,我們在幫人才實際申報的時候,也需要一對一單獨指導)

3\. 論文材料

* 正式發(fā)表 (出版) 的代表性論文(這里的正式發(fā)表的論文,指的是在三網(wǎng)正式發(fā)表的代表性論文,且時間不宜太久,且是獨著或者第一作者才行)

* 論文期刊封面、目錄、檢索和本人論文頁(除了材料齊全的前提之下,切記注意,你的檢索是萬方、維普或者知網(wǎng),這三個網(wǎng)站進行檢索,切記!切記!)

4\. 其他材料

* 任現(xiàn)職以來的年度考核登記表復印件(考核登記表,一般是在職稱申報當年申報的時候,才開始準備的,這個在實際申報過程中不必太提前擔心)

* 職稱英語和計算機考試合格證(職稱英語和職稱計算機,早在 2016 年就陸續(xù)取消了,大家不必太過擔心。熊老師發(fā)現(xiàn)好多人,還在說這個東西,其實目前在實際申報過程當中,我們都是提供免試表就行了)

* 評審表(評審表,其實就是每年職稱申報的時候,跟考核登記表一起提供的一個情況表,他在專家老師進行人才情況梳理的時候,是一個比較直觀的材料,也是在當年申報的時候,才開始陸續(xù)準備的)

* 社保繳費記錄(社保的問題,熊老師每次都是單獨拎出來說的,因為現(xiàn)在評職稱的時候,社保與單位對應,且社??己四晗藓蜁r間是不能不滿足要求的,在早些年,人才申報職稱的時候,可能覺得沒有社保的要求,但是現(xiàn)在完全不一樣,沒有社保就不能評職稱)

中級職稱申報流程時間

中級職稱評審的流程與時間安排也很重要!

中級職稱評審的流程通常包括材料規(guī)劃準備、材料提交申請、初次資格審核、專家評審復審、人才答辯、職稱公示及頒證等環(huán)節(jié)。

* 材料規(guī)劃準備(材料規(guī)劃準備的時間,其實就是在你申報職稱的前一年到兩年,這是一個基礎(chǔ)的時間,很多人才不想把所有的時間弄得那么趕,所以在實際工作中,就會有意的去積累一些材料,這樣平時壓力不會大,到職稱上報的時候,材料也基本的差不多了。但是如果說你開始準備報職稱了,這個時候自己還沒有什么材料,這個時候就需要在中級職稱申報前一年到兩年開始留意和積累了,需要給自己規(guī)劃出你的材料準備時間來,比如說你需要準備專利,專利的周期就是一年左右,如果說,你需要準備論文的話,論文是半年多到一年多,這是很正常的,還有你的業(yè)績成果材料,比如說你需要提供你自己項目的施工、竣工、驗收這個東西等等,越是厲害的項目需要的時間會越久,這個時間,熊老師自己不說,人才自己也是清楚的。所以說,建議把這個規(guī)劃時間提前一點,這樣也不會特別趕,也不會特別累,而且材料準備的會更加充分)

* 材料提交申請(這個時間,一般是聯(lián)系熊老師這種職稱代評機構(gòu)的時間,這個時候,我們需要提前對你的材料,進行規(guī)劃整理和準備。如果說你自身情況優(yōu)秀,這里所說的優(yōu)秀,指的是參與的大項目比較多,有獲獎,有經(jīng)濟效益,且你能拿出客觀材料的,這叫優(yōu)秀,不是工作時間長短的優(yōu)秀,如果說你屬于優(yōu)秀的,可以申報前兩三個月,甚至一個月,聯(lián)系熊老師進行材料提交申請,也是可以的,但是,如果說你的整體業(yè)績成果材料一般的話,建議提前半年多一年,甚至更久來進行提前的準備,因為材料不行,通過率自然也不會高)

* 初次資格審核(初次資格審核一般都是每年的 6 月份到 8 月份這一段時間了,在這一段時間內(nèi),振江老師會進行初次的資格審核,這個時候一般人才材料的一些細節(jié)問題都會被解決掉,然后如果有其他的問題會反復進行修改,然后進行正式的提交)

* 專家評審復審(如果說 6 - 8 月份正式提交的話,那么 8 月份到 10 月份或者是 11 月份一般是專家老師評審復審的時間,但是這個時間,不能跟你說的很具體,因為每年各地職稱申報的時候,時間會錯開,有早的有晚的,有的會在 11 月份公示答辯結(jié)束,但是有的在 11 月份都提交不了,所以說這個時間只能給你一個參考時間,每年都不固定,也不可能固定)

* 人才答辯(答辯的時間,相對來說會固定一點,在 11 月到 12 月份,肯定會陸續(xù)答辯,或者是答辯結(jié)束,這個時間周期,是不太差距大的,最早的話,在 10 底 11 月份答辯開始,最晚的話,在 12 底左右,也差不多開始進行答辯或者是答辯的準備了,這個時間相對來說每年都差不多)

* 職稱公示(職稱公示的時間,大家可以在人才答辯時間,往后延一周左右,就差不多了,12 底到 1 月左右,公示都會差不多結(jié)束)

* 職稱下證(河北目前的情況來說,職稱下證時間,非常非常不穩(wěn)定,但是呢,3 月份到 4 月份,也基本就差不多了,在 1 月份的時候,其實就有下證的,現(xiàn)在好多地方也沒有下,所以說這個時間非常不穩(wěn)定,大家靜等后續(xù)即可)

來自河北省客戶的評論:職稱材料也就是個人基本信息、學歷證明、業(yè)績材料、專利、論文、獎項。能提高你成功率的最關(guān)鍵是在業(yè)績,你的業(yè)績成果比別人優(yōu)秀了,自然通過率也就高了,其他都只是輔助!

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