最近不少朋友被網(wǎng)上各種”職稱大改革”的消息搞得暈頭轉(zhuǎn)向。作為從業(yè)多年的評(píng)審指導(dǎo)老師，我必須說句實(shí)在話：職稱評(píng)審政策向來都是穩(wěn)中求進(jìn)，真要有什么大變動(dòng)，至少提前兩三年就會(huì)開始吹風(fēng)。就拿河北省來說，取消前置職稱的政策都實(shí)行多少年了，現(xiàn)在還有人拿這個(gè)當(dāng)新聞炒作，這不是明擺著忽悠人嘛!

說到職稱評(píng)審，業(yè)績材料絕對(duì)是重中之重。今天我就結(jié)合多年指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，給大家好好捋一捋這個(gè)事。

一、業(yè)績材料的三大核心

項(xiàng)目合同：這是你的入場券

過程資料：這是你的實(shí)力證明

驗(yàn)收材料：這是你的成績單

舉個(gè)工程類的例子，你至少得準(zhǔn)備：

中標(biāo)通知書(證明項(xiàng)目真實(shí)性)

施工方案(展示專業(yè)水平)

驗(yàn)收?qǐng)?bào)告(體現(xiàn)項(xiàng)目成果)

業(yè)主表彰(加分項(xiàng))

特別注意：工程合同里那些通用條款、專用條款都是廢紙，重點(diǎn)收集能體現(xiàn)你個(gè)人專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn)的部分。

二、業(yè)績材料的四大來源

(一)項(xiàng)目獲獎(jiǎng)

別光盯著國家級(jí)、省部級(jí)大獎(jiǎng)，行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)同樣管用。關(guān)鍵是要能證明：

獎(jiǎng)項(xiàng)的真實(shí)性(證書原件)

你的參與度(項(xiàng)目分工)

你的貢獻(xiàn)值(技術(shù)總結(jié))

(二)技術(shù)攻關(guān)

遇到過施工難題?這可是展示你專業(yè)能力的好機(jī)會(huì)!需要準(zhǔn)備：

問題描述(越具體越好)

解決方案(突出創(chuàng)新點(diǎn))

實(shí)施效果(用數(shù)據(jù)說話)

(三)過程文件

千萬別小看這些日常文件：

預(yù)算書(財(cái)務(wù)人員必備)

施工日志(技術(shù)人員法寶)

會(huì)議紀(jì)要(管理人員的利器)

重要提醒：隨便寫個(gè)證明讓單位蓋章的做法太low了，評(píng)審專家一眼就能識(shí)破。

(四)技術(shù)創(chuàng)新

這個(gè)門檻確實(shí)高，一般要滿足：

市級(jí)以上專業(yè)認(rèn)證

顯著經(jīng)濟(jì)效益

行業(yè)領(lǐng)先水平

三、常見誤區(qū)警示

材料造假：一旦發(fā)現(xiàn)直接出局

重點(diǎn)模糊：專家沒時(shí)間幫你找亮點(diǎn)

準(zhǔn)備倉促：臨時(shí)抱佛腳肯定要吃虧

四、實(shí)用建議

建立個(gè)人業(yè)績檔案庫(平時(shí)就要積累)

多向已通過評(píng)審的同事取經(jīng)

突出個(gè)人專業(yè)技術(shù)特色

最后說句掏心窩的話：職稱評(píng)審是差額選拔，不是達(dá)標(biāo)考試。你交的材料就是你的代言人，與其抱怨評(píng)審嚴(yán)格，不如好好想想：

同樣的項(xiàng)目，為什么別人能過你過不了?

你的材料真的把專業(yè)水平展示到位了嗎?

有沒有把最好的”菜”擺在最顯眼的位置?

記?。簩＜以u(píng)審時(shí)最先看的就是你的業(yè)績材料，材料不過關(guān)，連答辯的機(jī)會(huì)都沒有。所以啊，與其到處打聽小道消息，不如靜下心來好好準(zhǔn)備材料，這才是正經(jīng)事! 職稱報(bào)名材料：工程機(jī)械職稱評(píng)審業(yè)績證明材料匯總