每年職稱評審政策基本保持穩(wěn)定。若某項(xiàng)政策要正式實(shí)施，通常會(huì)在前兩三年逐步過渡，這是政策執(zhí)行的常規(guī)模式。近期，有不少人向熊老師咨詢，稱看到一些視頻聲稱職稱制度有重大改革，甚至取消職稱或前置職稱要求，詢問這些消息是否屬實(shí)。熊老師可以明確告訴大家，這些大多是標(biāo)題黨為吸引眼球而制造的噱頭。在河北，取消前置職稱的要求早已實(shí)施多年，并非新鮮事，政策也未發(fā)生重大變化。所謂的“直接評中級”“直接評高級”等政策早已有之，無需過度解讀。

回到正題，中高級職稱評審對業(yè)績的要求主要在嚴(yán)格程度和含金量上有別，但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)及類別劃分基本一致。接下來，我們先明確什么是業(yè)績材料。在職稱評審過程中，業(yè)績材料主要包含三部分：參與國家級項(xiàng)目的合同文本、項(xiàng)目執(zhí)行過程中的各類環(huán)節(jié)性資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收文件。這三類材料分別用于證明業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平及完成度。

以工程項(xiàng)目為例，業(yè)績材料包括上級部門的指導(dǎo)文件、施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報(bào)告以及業(yè)主表彰等。需要特別指出的是，許多申報(bào)者容易忽略工程合同中除通用條款和專用條款之外的其他材料。實(shí)際上，只要與本專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容，都應(yīng)收集起來作為業(yè)績證明的備選材料。盡管通用條款和專用條款內(nèi)容詳盡，但實(shí)際應(yīng)用價(jià)值有限。

那么，業(yè)績材料主要來源于哪里?又該如何收集呢?熊老師總結(jié)了幾種常見的業(yè)績材料來源：

一、項(xiàng)目獲獎(jiǎng)與榮譽(yù)。榮譽(yù)與獎(jiǎng)項(xiàng)是提高職稱評審?fù)ㄟ^率的關(guān)鍵因素。尤其對于副高級和正高級職稱申報(bào)者，擁有高規(guī)格獎(jiǎng)項(xiàng)往往意味著更高的通過率。國家級、省部級、縣區(qū)級乃至行業(yè)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都是專業(yè)成果的客觀體現(xiàn)。如果參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，無論是項(xiàng)目本身的獎(jiǎng)項(xiàng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲得的榮譽(yù)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。在提交材料時(shí)，應(yīng)提供能體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)和項(xiàng)目關(guān)聯(lián)性的證書及相關(guān)證明文件。

二、項(xiàng)目實(shí)施中的技術(shù)難題解決方案。申報(bào)者在項(xiàng)目中解決的復(fù)雜技術(shù)難題，是展現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平的直觀證據(jù)。如果通過技術(shù)手段有效攻克了行業(yè)常見難題或復(fù)雜技術(shù)瓶頸，并獲得專業(yè)主管部門認(rèn)可，則相關(guān)技術(shù)報(bào)告與證明材料可作為業(yè)績補(bǔ)充。通常，這類技術(shù)突破還會(huì)以論文或?qū)＠问匠尸F(xiàn)，進(jìn)一步強(qiáng)化評審競爭力。

三、項(xiàng)目文件中的簽章資料。在項(xiàng)目預(yù)算書、開工安全報(bào)告、會(huì)議記錄、圖紙清單等環(huán)節(jié)性文件中，凡涉及申報(bào)者簽字蓋章的部分，均可作為職稱評審的有力佐證。需要強(qiáng)調(diào)的是，簡單羅列項(xiàng)目名稱并加蓋單位公章的做法缺乏客觀性，易被評審專家視為形式主義，應(yīng)予避免。

四、重大技術(shù)創(chuàng)新成果。對于少數(shù)在行業(yè)內(nèi)具有顯著影響力的專業(yè)人才，其應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)取得的重大創(chuàng)新成果，若經(jīng)市級以上主管部門鑒定認(rèn)可，亦可作為業(yè)績補(bǔ)充。此類成果通常與顯著的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)聯(lián)，但適用人群相對稀缺。

綜上所述，職稱評審的本質(zhì)在于“擇優(yōu)錄取”，而非單純的資格審核。業(yè)績材料的呈現(xiàn)應(yīng)突出重點(diǎn)、優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)表述，而非機(jī)械套用統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。每位申報(bào)者的工作內(nèi)容與崗位特性各異，這就要求在材料準(zhǔn)備階段進(jìn)行具體問題具體分析。某些看似不起眼的材料，可能正是影響評審結(jié)果的關(guān)鍵因素。評審專家每年需處理大量申報(bào)材料，客觀證據(jù)是其快速篩選的有效依據(jù)。對于材料不全的申報(bào)者，專家通常無暇深入探究其實(shí)際能力，而將重點(diǎn)放在可驗(yàn)證的客觀成果上。答辯環(huán)節(jié)可作為補(bǔ)充說明的契機(jī)，但前期材料的完備性仍至關(guān)重要。申報(bào)者應(yīng)清醒認(rèn)識(shí)到，職稱評審的競爭本質(zhì)，通過對比他人成功案例，客觀審視自身業(yè)績差距，方能在評審中脫穎而出。 職稱報(bào)名材料：建材生產(chǎn)自動(dòng)化控制與電氣職稱評審業(yè)績材料需要哪些