如今評職稱,基礎(chǔ)條件大家大多都能滿足,若不滿足便無申報(bào)資格,后續(xù)誰會被淘汰,關(guān)鍵還得看業(yè)績成果材料的質(zhì)量。業(yè)績成果材料,客觀性是關(guān)鍵。常有人自稱無業(yè)績或業(yè)績佳, ………
如今評職稱,基礎(chǔ)條件大家大多都能滿足,若不滿足便無申報(bào)資格,后續(xù)誰會被淘汰,關(guān)鍵還得看業(yè)績成果材料的質(zhì)量。
業(yè)績成果材料,客觀性是關(guān)鍵。常有人自稱無業(yè)績或業(yè)績佳,但無論自述如何,都需以客觀材料為依憑。若業(yè)績無法客觀呈現(xiàn),便等同于沒有業(yè)績。其實(shí),工作年限較長的人不必過度擔(dān)憂,到了中級和高級職稱申報(bào)階段,多數(shù)人都有相應(yīng)材料,只是不清楚如何客觀展現(xiàn)罷了。
真正客觀的材料,往往是甲乙雙方,甚至多方簽訂的文件,其客觀真實(shí)性相對較高。此外,得到相關(guān)部門表彰、認(rèn)可、蓋章、簽字或報(bào)道的材料,也是客觀體現(xiàn)。只是很多申報(bào)者難以把握客觀性的尺度。
中高級職稱評審對業(yè)績的要求,在嚴(yán)格程度與含金量上有所不同,但業(yè)績的整體方向、篩選及種類大致相似。首先需明確何為業(yè)績材料:在評職稱過程中,業(yè)績材料主要涵蓋三方面:參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目過程中的資料以及收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。它們是證明業(yè)績客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力與完成度的關(guān)鍵。

在工程項(xiàng)目中,涉及的上級有關(guān)部門通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會議圖紙清單、竣工驗(yàn)收報(bào)告、業(yè)主表彰等,均屬關(guān)鍵材料。需注意,工程合同中,除通用條款和專用條款外,與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可收集,但通用條款、專用條款雖厚,卻無實(shí)際意義。
業(yè)績材料的來源主要有哪些?又該如何收集?
一是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)。榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是提高職稱評審?fù)ㄟ^率的重要因素。尤其是副高級和正高級職稱評審,擁有重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的申報(bào)者通過率極高。優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是成果產(chǎn)出的優(yōu)質(zhì)體現(xiàn)。無論項(xiàng)目獲獎(jiǎng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng),無論是國家級、省部級、縣區(qū)級還是行業(yè)內(nèi)的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng),都可作為業(yè)績證明。申報(bào)時(shí),需提供獲獎(jiǎng)證書,與項(xiàng)目相關(guān)的客觀材料,以及能體現(xiàn)個(gè)人貢獻(xiàn)和含金量的材料。
二是解決項(xiàng)目中的難題。在參與的項(xiàng)目中,遇到并解決難題的經(jīng)歷,可客觀體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平與能力。許多項(xiàng)目施工時(shí)會遇到人力、物力、財(cái)力無法解決或存在隱患的問題。若負(fù)責(zé)的項(xiàng)目遇到行業(yè)常見難題,且解決設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜疑難技術(shù)問題效果顯著,并得到專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可,便可作為業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的材料需提供,不能僅憑口頭描述。通常,解決技術(shù)難題可通過論文或?qū)@晒w現(xiàn),這也是助力職稱評審的關(guān)鍵。
三是項(xiàng)目其他蓋章文件。如負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算,可復(fù)印蓋有單位公章的預(yù)算書,并讓單位出具證明。不同級別的工程,由相應(yīng)主管部門出具證明并蓋章。項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料,如開工報(bào)告、安全會議、圖紙、清單等,尤其是涉及個(gè)人簽字蓋章的,都可作為業(yè)績成果證明。不過,切勿簡單地在一張紙上寫明參與項(xiàng)目后蓋章,這種形式缺乏客觀性,會讓專家質(zhì)疑材料的真實(shí)性。
四是取得重大技術(shù)創(chuàng)新。重大技術(shù)創(chuàng)新較少見,通常屬于行業(yè)專家級別。應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)取得創(chuàng)新,并獲得社會、經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可的,可作為業(yè)績補(bǔ)充。不過,這種情況涉及的申報(bào)者極少。
總之,評職稱時(shí),業(yè)績材料要擇優(yōu)呈現(xiàn),突出個(gè)人重點(diǎn)與貢獻(xiàn)。由于工作內(nèi)容和崗位不同,無需統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。這就是為何要具體問題具體分析,有時(shí)看似不重要的材料,實(shí)則是影響通過率的關(guān)鍵。
我也并非故意為難申報(bào)者。職稱申報(bào)人數(shù)眾多,很多申報(bào)者認(rèn)為只要提供材料,有則交、無則退,專家沒精力去判定無材料者是否具備能力??陀^材料是首要前提,其他內(nèi)容可在答辯階段詳細(xì)溝通。職稱評審是擇優(yōu)過程,有通過率限制。大家都有業(yè)績,為何他人能過而自己不能?需客觀思考這一問題。 職稱報(bào)名材料:建筑結(jié)構(gòu)職稱評審業(yè)績材料需要哪些