截至今天，河北各地相關(guān)單位已陸續(xù)通知準(zhǔn)備今年的職稱(chēng)申報(bào)，許多人也接到具體材料準(zhǔn)備通知。接下來(lái)，熊老師的文章會(huì)結(jié)合實(shí)際申報(bào)材料情況，講講職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備要點(diǎn)，重點(diǎn)就是：材料準(zhǔn)備幾份合適。理論上，考核年限內(nèi)所有業(yè)績(jī)成果材料都可作為評(píng)審材料，但前提是不斷檔，即考核年限內(nèi)連續(xù)參與的業(yè)績(jī)材料都可使用。

中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求在嚴(yán)格程度和含金量上不同，但總體方向、篩選和種類(lèi)大致相同。業(yè)績(jī)材料主要包括三部分：項(xiàng)目合同、項(xiàng)目過(guò)程資料、竣工驗(yàn)收材料，它們是證明業(yè)績(jī)客觀(guān)性、真實(shí)性、技術(shù)能力和完成性的關(guān)鍵。

例如工程項(xiàng)目中的上級(jí)通知、指導(dǎo)文件、施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等。注意，工程合同中除通用條款和專(zhuān)用條款外，與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的材料可收集作為業(yè)績(jī)證明備選，但通用條款和專(zhuān)用條款意義不大。

業(yè)績(jī)材料來(lái)源主要有以下幾點(diǎn)：

1.參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)：榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是高通過(guò)率的前提，尤其副高級(jí)和正高級(jí)職稱(chēng)，有重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的人才通過(guò)率更高。優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是成果的體現(xiàn)，無(wú)論是項(xiàng)目獲獎(jiǎng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。提供獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)、相關(guān)項(xiàng)目材料、獲獎(jiǎng)材料，以及能體現(xiàn)個(gè)人名字和貢獻(xiàn)的材料很重要。

2.解決項(xiàng)目中的難題：解決項(xiàng)目中的難題可體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和能力。若在項(xiàng)目中解決了行業(yè)常見(jiàn)難題，效果顯著且經(jīng)主管部門(mén)認(rèn)可，可算作業(yè)績(jī)補(bǔ)充。提供相關(guān)技術(shù)報(bào)告或得到行業(yè)、主管部門(mén)認(rèn)可的材料，解決技術(shù)難題通常也會(huì)通過(guò)論文或?qū)＠晒w現(xiàn)，這對(duì)通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審很重要。

3.項(xiàng)目其他蓋章文件：如負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算，可復(fù)印預(yù)算書(shū)并蓋公章，同時(shí)讓單位出證明。項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，特別是涉及簽字蓋章的，都可作為項(xiàng)目過(guò)程材料。注意，僅寫(xiě)參與項(xiàng)目然后蓋章的形式不可行，缺乏客觀(guān)性。

4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新：重大技術(shù)創(chuàng)新在副高和正高職稱(chēng)中都較少，一般是行業(yè)專(zhuān)家級(jí)別。應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)有重要?jiǎng)?chuàng)新，取得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級(jí)以上主管部門(mén)認(rèn)可的可作業(yè)績(jī)補(bǔ)充。這種情況涉及的人才很少。

總之，評(píng)職稱(chēng)時(shí)業(yè)績(jī)材料要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，不要用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人。熊老師總說(shuō)具體情況具體分析，有些你認(rèn)為不重要的材料，反倒是影響通過(guò)率的關(guān)鍵。熊老師并非故意為難人才，職稱(chēng)申報(bào)人多，沒(méi)人會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有材料，有就交，沒(méi)有就淘汰。客觀(guān)材料是第一前提，其他東西可在答辯階段溝通。職稱(chēng)評(píng)審是擇優(yōu)評(píng)審，有通過(guò)率。業(yè)績(jī)?nèi)巳硕加?，憑什么別人能過(guò)你過(guò)不了?好好想一想。 職稱(chēng)報(bào)名材料：木材加工和利用職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)證明材料匯總