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評職稱 主頁

正高級職稱評審要點解析

職稱證

在當今職業(yè)發(fā)展進程中,正高級職稱無疑是眾多專業(yè)人士追求的目標。然而,仔細觀察那些成功評上正高級職稱的人,要么在行業(yè)內擁有較高的聲望和影響力,要么其通過評審的概率本身就相對較低。

在日常協(xié)助眾多人才進行職稱評審的工作中,我發(fā)現(xiàn)了這樣一個普遍現(xiàn)象:許多已經(jīng)達到申報正高職稱標準的人才,面對評審時往往顯得格外謹慎。這其實也不難理解,畢竟正高級職稱本身就代表著專業(yè)領域的較高水平,其評審過程自然不會簡單。再加上報名參與正高級職稱評審的人數(shù)相對較少,以及通過率等因素的影響,使得這些人才在申報時更加小心謹慎。

今天,我們就著重來聊聊正高級職稱評審的相關事宜,包括材料準備、評審要求、組卷要點以及一些注意事項,希望能為大家提供一些有價值的參考。

職稱評審業(yè)績成果要求示例">機電行業(yè)正高級職稱評審業(yè)績成果要求示例

以機電行業(yè)為例,該行業(yè)的正高級職稱評審對業(yè)績成果有明確的要求,具體如下:

取得高級工程師職稱后,需滿足以下六條中的三條:

  1. 獲獎情況 :獲得省(部)級以上科學技術獎二等獎1項以上或三等獎2項以上,或者獲得國家授權評獎的行業(yè)協(xié)會、學會設立的科學技術獎一等獎1項以上或二等獎2項以上(需提供獎勵證書,且申報人需為限額定人員)。

  2. 項目貢獻 :在省(部)級科技計劃項目或重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術改造項目中,作為主持人或參與者,對關鍵技術難題的解決起到了重要作用,對項目的實施做出了重大技術貢獻(以立項、驗收材料為準);或者主持或參與完成市(廳)級政府主管部門科技計劃項目、重大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)或技術改造項目2項以上并通過驗收,且項目具有明顯的經(jīng)濟社會效益,整體技術水平達到同行業(yè)國內先進水平以上(附鑒定或驗收材料)。

  3. 知識產(chǎn)權成果 :作為國家I類知識產(chǎn)權3項以上核心技術的主要發(fā)明人,其中2項已轉化實施,并取得了顯著效果(以專利證書、轉化效益證明為準)。

  4. 技術開發(fā)與成果轉化 :主持研制開發(fā)的新技術、新材料、新產(chǎn)品、先進工藝技術及裝備、先進技術的引進與轉化成果、實(試)驗方法等,通過省級以上業(yè)務主管部門驗收或相關技術評價,關鍵技術創(chuàng)新性較強,技術水平國內領先以上,項目成果達到成熟級,取得了顯著經(jīng)濟和社會效益(以業(yè)務主管部門驗收或技術評價為準);或者主持科技成果的轉化與推廣,單項推廣、轉化科技項目收益100萬元以上(以成果推廣收益證明或成果轉讓登記合同為準)。

  5. 著作與論文 :獨立或作為主要編著者(前三名)公開出版本專業(yè)著作1部(專著10萬字以上,合著20萬字以上);或者獨立或作為第一作者在核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文2篇以上;或在公開出版的學術期刊發(fā)表本專業(yè)論文3篇以上(其中核心期刊不少于1篇,在全國和國際學術專業(yè)技術交流會上交流的論文視同為公開發(fā)表論文)。此外,在制定國家、團體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術標準、規(guī)程、規(guī)范的工程關鍵技術研究方面,發(fā)揮了重要作用,做出了重大貢獻,主持或參與制定的國家、團體、行業(yè)、地方、企業(yè)技術標準、規(guī)程、規(guī)范通過相關主管部門備案并頒布實施(以業(yè)務主管部門備案文件為準)。

  6. 規(guī)劃與報告撰寫 :主持編制省(部)級以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大工程項目可行性研究報告、資金項目申請報告,為解決復雜疑難技術問題而撰寫的較高水平的專項技術分析報告、可行性研究報告或規(guī)劃報告4篇以上,這些報告通過項目主管部門組織的論證或被采納實施,取得了顯著經(jīng)濟社會效益;或者作為科技型中小企業(yè)技術帶頭人,主持5項以上新產(chǎn)品、新技術、新工藝研發(fā)項目并通過省級以上科技成果評價,關鍵技術水平國內領先以上,撰寫技術研究報告4篇以上;或者為配合技術研究編制的具有高技術含量的實驗方法、實驗規(guī)程、為標準制定提出的實驗研究報告6篇以上。

對于不具備規(guī)定學歷(學位)但符合現(xiàn)職稱規(guī)定年限要求,或者具備規(guī)定學歷(學位)但取得現(xiàn)職稱已滿2年且業(yè)績突出、做出重要貢獻的專業(yè)人才,在滿足上述業(yè)績成果要求的條件下,可進行破格申報。

申報評審材料組卷及注意事項

  1. 申報材料
  • 真實性承諾書 :需由單位負責人簽名并加蓋單位公章。

  • 量化評分推薦排名表 :由基層單位對申報正高、副高、中級專業(yè)技術人員進行量化賦分并加蓋單位公章。量化賦分是根據(jù)申報人員的述職、考核答辯、考核評議情況以及提交的有效材料,對專業(yè)技術人員申報條件量化測評的各項內容進行綜合量化賦分。其基本內容涵蓋工作任務及成績、工作經(jīng)歷與能力、科研成果或科研項目、專業(yè)獎勵、著作、論文、綜合獎勵(榮譽稱號)、答辯水平、年度及任職期滿考核、學歷(學位)、從事專業(yè)技術工作年限、繼續(xù)教育以及其他相關方面。各基層推薦單位需依據(jù)各專業(yè)申報評審條件和專業(yè)特點制定推薦量化標準,避免設置傾向性限制條件,確保公平公正。同時,量化賦分標準應具有一定的連續(xù)性,不得隨意變更,應廣泛征求意見并集體研究決定。考核小組根據(jù)量化賦分情況對申報人員進行綜合排序,省職改辦設計了統(tǒng)一的《申報晉升人員量化評分推薦排名表》,單位領導需根據(jù)考核排序情況和相關政策規(guī)定,本著公開、公平、合理、擇優(yōu)的原則,集體研究確定申報推薦人員。

  • 現(xiàn)任《專業(yè)技術職務任職資格評審表》或《資格考試合格人員登記表》復印件

  • 引進高層次人才申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表 (如不屬于此范圍則無需提供)。

  • 專業(yè)技術人員破格申報晉升高級專業(yè)技術職務任職資格登記表 (如不屬于此范圍則無需提供)。

  • 專業(yè)技術人員延長退休年齡審批表復印件 (如不屬于此范圍則無需提供)。

  • 職務任免文件或工資表單復印件 (事業(yè)單位從不屬于參評范圍到屬于參評范圍的專業(yè)技術人員首次參加職稱申報評審須提供,如不屬于此范圍可不提供)。

  • 個人社保憑證 。

  • 單位局域網(wǎng)申報推薦公示截圖或照片 :在單位局域網(wǎng)或單位明顯位置張貼公示申報人的申報有關材料及本單位推薦人員名單,公示時間為7個工作日,公示地點要方便群眾查閱和監(jiān)督,需設置意見箱和監(jiān)督電話,并負責做好來訪接待及情況匯總等工作。若申報材料未經(jīng)公示,則不允許推薦參評。公示期間,如發(fā)現(xiàn)申報人員材料存在偽造、剽竊他人等弄虛作假行為,經(jīng)核實后,兩年內(不含當年)不允許申報晉升專業(yè)技術職務任職資格。

  1. 學歷、資歷
  • 學歷學位證書復印件 。

  • 現(xiàn)任專業(yè)技術職務任職資格證書復印件 。

  • 專業(yè)考試合格證書復印件

  • 從業(yè)資格證書復印件 :如教師資格證書、會計從業(yè)資格證書、律師從業(yè)資格證、律師執(zhí)業(yè)證等。

  1. 專業(yè)技術工作經(jīng)歷(能力)
  • 取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來年度考核情況一覽表原件 :由單位填寫并加蓋公章,負責人簽字。

  • 取得現(xiàn)專業(yè)技術職務資格以來年度考核表復印件 :正常晉升人員需提供任現(xiàn)職以來每年一份,中級至少提供近四年年度考核,高級至少提供近五年年度考核。非公人員按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報相應職稱要求最低任職年限)連續(xù)年度考核合格以上掌握,具體要求見新修訂的申報評審條件附則。

  • 繼續(xù)教育證書復印件 。

  • 專業(yè)技術人員基層服務鑒定表(復印件) 。

  • 工作總結原件

  • 其他相關材料 。

  1. 業(yè)績成果
  • 各種證書或證明材料復印件

  • 科研立項、結項及科研成果鑒定復印件,效益證明原件 。

  1. 論文、著作
  • 論文復印件 :需注明論文題目、《期刊全名》、×年×期以及排名(對核心期刊、三大檢索需進行標注)。

  • 著作復印件 :需注明《書名》、出版社、出版時間以及承擔的任務或排名。申報單位負責審核論文的真實性,用人單位可通過 “萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國知網(wǎng)”“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫” 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進行檢索;合法期刊出版單位可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機構查詢服務” 進行檢索。論文組卷在冊時需復印論文所在期刊的封皮(標有期刊性質所在頁)、封底、論文所在頁的目錄以及論文的內容。如是論著則需復印封皮、編者目錄、目錄以及封底。

  1. 其他材料
  • 人事部統(tǒng)一編制的《專業(yè)技術職務任職資格評審表》(一式三份)原件,A4紙大小。

  • 從河北省職稱信息管理系統(tǒng)中自行打印的《申報評審 [X] 系列 [X] 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》,單位需在首頁照片處壓蓋公章,“推薦單位意見” 欄中填寫推薦意見(“[X] 同志所有申報材料真實、有效,符合任職條件,準予申報?!?此句話須手寫),需審核人、負責人簽字后加蓋公章;一式四份,三份放于材料袋中,一份在單位公示使用,不裝訂。

  • 《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》,不裝訂。

在準備申報材料時,需注意以下事項:

  1. 材料袋應使用結實耐用的牛皮紙檔案袋,并粘貼統(tǒng)一格式的材料袋封面。

  2. 除要求散裝的材料外,其他材料應裝訂成一冊,且采用A4紙尺寸,力求整齊規(guī)范。

  3. 裝訂材料應有封面、封底、目錄和頁碼,按照統(tǒng)一要求的格式排版打印,頁碼編寫在右下角,并與目錄對應。

  4. 每人限裝一袋,材料袋封面和裝訂冊封面需加蓋單位公章。

  5. 裝訂材料要按照裝訂冊目錄順序進行裝訂,按目錄分類順序對個人申報材料進行歸類,二級目錄以下的材料順序可由申報人員自行排序。

  6. 各種證書、科研項目(成果)、論著等使用復印件,且材料袋封面和裝訂冊封面需單位加蓋單位公章。

  7. 呈報的評審材料必須手續(xù)完備,內容齊全,填寫、打印正規(guī)、整潔,字跡工整、清晰,不得涂改、漏頁、缺頁。應提供原件的不得以復印件代替。

  8. 申報材料時需提供所有復印件的原件,《專業(yè)技術人員申報中、高級職稱基本情況登記表》的 “現(xiàn)從事專業(yè)” 項所填內容要與《專業(yè)技術職務任職資格評審表》 “現(xiàn)從事何種專業(yè)技術工作 / 現(xiàn)從事何專業(yè)工作” 項所填內容相一致;除該登記表上需要粘貼小二寸彩色照片外,其余按表格要求粘貼免冠彩色照片并再另行準備一張小二寸照片,照片背面注明姓名及出生日期。

  9. 單位人事(職改)部門負責審核材料的真實性,所有呈報的材料復印件均需由單位加蓋公章,審核人簽字(蓋章)及簽寫 “原件已審核” 及日期,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將取消本人參評資格并追究部門領導及審核人責任。用人單位可通過以下方法查詢相應材料的真?zhèn)?僅供參考):

  • 對學歷,可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(簡稱 “學信網(wǎng)”,網(wǎng)址:)進行驗證,如學信網(wǎng)無查詢結果或無法查詢的可要求通過教育部門出具學歷認證。

  • 對論文,可通過 “萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”“清華同方中國知網(wǎng)”“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫” 等主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站進行檢索。

  • 對合法期刊出版單位,可通過國家新聞出版總署網(wǎng)站首頁 “在線查詢”—“新聞機構查詢服務” 進行檢索。

  • 對業(yè)績,要驗證申報人提交的在項目、工程項目規(guī)劃、設計等活動中發(fā)揮作用的工程原始材料證明。

  • 對科研成果,要驗證申報人提交的完整課題組立項證明材料、結題證明材料(或鑒定證書),證明由推薦單位加蓋公章后予以認可。

  • 對獎勵證書,可驗證申報人提交的頒獎部門下發(fā)的獲獎文件或單位主管部門出具的證明,以及課題組報獎的材料,屬于集體獎勵的項目還要驗證申請人參與項目程度的相關佐證材料。

  1. 《專業(yè)技術職務任職資格評審表》應使用原人事部統(tǒng)一要求的內容和格式,A4紙大小打印或手寫填報,《申報評審 [X] 系列 [X] 專業(yè)技術職務任職資格情況一覽表》需本人登錄河北省職稱信息管理系統(tǒng)后從系統(tǒng)中打印,不得手寫。注:以上兩份表負責人簽字,基層 / 推薦單位意見欄須手寫并加蓋單位公章?!秾I(yè)技術職務任職資格評審表》如用A4版正反面打印需左側黏合生成,不得用訂書器裝訂;如用A3版請用A3紙雙面打印后對折裝訂(騎馬釘裝訂)。

  2. 專業(yè)技術人才承擔完成的課題、專業(yè)獎勵、發(fā)明專利應與其專業(yè)或崗位工作相關。發(fā)明專利須附專利申請文件、申請人繳納申請費和登記費的收據(jù)、專利登記手續(xù)、專利證書等。課題組卷時須附課題或項目批準文件、計劃任務書和結項鑒定材料。 雄安正高職稱材料組卷及注意事項

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