為深入貫徹落實(shí)《職稱(chēng)評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第40號(hào)）和《天津市關(guān)于深化職稱(chēng)制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（津黨辦發(fā)〔2018〕7號(hào)），進(jìn)一步加強(qiáng)本市職稱(chēng)評(píng)審管理，規(guī)范評(píng)審工作，保證評(píng)審質(zhì)量，制定本辦法。