截止到今天，很多人才依舊不知道2018職稱評審新規(guī)定，光今年，職稱組卷上報(bào)需注意事項(xiàng)就已經(jīng)做了6次修改，怎么能不引起大家的注意，而且就在昨天還有人問我英語過不了你們這里能解決嗎?從這里就能發(fā)現(xiàn)，大家對目前工程師辦理政策有明顯的信息 ………
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截止到今天，很多人才依舊不知道2018職稱評審新規(guī)定，光今年，職稱組卷上報(bào)需注意事項(xiàng)就已經(jīng)做了6次修改，怎么能不引起大家的注意，而且就在昨天還有人問我英語過不了你們這里能解決嗎?從這里就能發(fā)現(xiàn)，大家對目前工程師辦理政策有明顯的信息不對稱，所以說今天職稱申報(bào)老師必須說說2018河北職稱改革究竟在什么地方做了較大的改變，也希望大家能夠多參考職稱申報(bào)老師這里有關(guān)工程師評審的政策更新，更好的方便您通過工程師職稱評審。
具備了職稱意味著具備了專業(yè)技術(shù)水平和能力，站在人才的角度來說，職稱證代表著你的學(xué)識水平和工作實(shí)績，證明你在所從事的某一職業(yè)中具備了相應(yīng)的學(xué)識和技能，站在社會角度來說，是對你專業(yè)素質(zhì)的的認(rèn)可。職稱是任職資格，不是職務(wù)，它的獲取途徑是你從事專業(yè)技術(shù)和管理崗位到達(dá)一定專業(yè)年限，同時(shí)取得一定工作業(yè)績后，再經(jīng)過考評，最后授予你的資格，它與工資福利和職務(wù)升遷掛鉤，既是求職的敲門磚，也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)，而且在企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審方面有著絕對的影響力，2018河北職稱評定對人才有著決定性的影響。
2018河北職稱改革和2017年工程師評審中的一些政策文件已經(jīng)做了較大改動，職稱申報(bào)老師這幾天接到好幾個(gè)人才詢價(jià)，其實(shí)職稱申報(bào)老師知道，中級工程師評審不止我們一家，人才貨比三家也是正常，但是有的時(shí)候職稱申報(bào)老師還是想多指點(diǎn)幾句，因?yàn)橛械臅r(shí)候便宜沒有錯，但是忽悠就有點(diǎn)不對了。
一、你們這里能解決英語嗎?我英語不行;或者說你們這里能解決英語和計(jì)算機(jī)嗎?我怕自己過不了。
2018職稱評審新規(guī)定要求取消職稱英語和計(jì)算機(jī)，已經(jīng)評審的繼續(xù)評審，如果沒有評審，根本單位要求去審核，對職稱英語和計(jì)算機(jī)不再做要求，也就是說2018河北職稱評定條件已經(jīng)做了改變，人才不必?fù)?dān)心職稱英語和計(jì)算機(jī)的分?jǐn)?shù)問題。
二、我想評審助理工程師，你們這里能解決業(yè)績嗎?
助理工程師不需要業(yè)績，沒有業(yè)績要求，業(yè)績要求從中級才開始，而且無論是公有制還是非公有制，職稱英語和計(jì)算機(jī)都已經(jīng)被取消了。
三、我想評助工證，沒有論文你們這里有渠道解決嗎?
助工證不需要發(fā)表論文，中級工程師評審的時(shí)候才需要，助理工程師評審的時(shí)候以工作總結(jié)為主即可，起碼目前河北助理工程師報(bào)名的時(shí)候并沒有要求論文。
四、聽說有的機(jī)構(gòu)可以不用考英語和計(jì)算機(jī)，不過得加錢，你們這里可以嗎?
職稱英語和計(jì)算機(jī)早就被取消，在2016年的時(shí)候職稱改革意見中已經(jīng)針對這兩項(xiàng)做過指示，在2017年的時(shí)候，河北省針對職稱英語和計(jì)算機(jī)已經(jīng)不做要求了，目前整個(gè)河北省區(qū)域都是這個(gè)面試要求，2018河北職稱改革政策請務(wù)必牢記，不要被別人忽悠，壓根2018年就沒有這方面要求，也沒有加錢的必要，您正常上報(bào)即可。
五、我聽別人家說三個(gè)月下證，你們怎么需要到來年三四月才行?
如果是助工證評審，最少一個(gè)月，多則半年都有可能，這個(gè)看政策要求，當(dāng)然了，2018年工程師報(bào)名時(shí)間肯定會隨著政策有所波動，如果是評審中級工程師職稱，本科?？茖W(xué)歷符合的在來年的三四月下證，如果是研究生及以上學(xué)歷，基本也是3-5個(gè)月左右下證，問這個(gè)問題的人才學(xué)歷是?？?，而且現(xiàn)在河北省中高級工程師辦理正是旺季，助理工程師評審的進(jìn)度會比較慢，所以說不會特別快下來，在這里跟大家說一聲，每年中高級工程師辦理的時(shí)候，初級職稱評審都會稍稍暫停，這是常態(tài)，大家不要驚慌。
六、別人家解決業(yè)績才4000包過啊，怎么你們家辦理職稱要7500，我就是沒有業(yè)績啊?
職稱評審業(yè)績材料只能說一分錢一分貨，中級職稱評審的時(shí)候業(yè)績基本上都得3份往上，職稱申報(bào)老師建議提升一下自己，多參加一些項(xiàng)目，給自己積累業(yè)績，按照河北職稱報(bào)名要求，所有的工程師評審業(yè)績必須具備業(yè)績，不能是假的，咱們先別說價(jià)格問題，光“包過”這個(gè)詞就用的不當(dāng)了吧，這個(gè)人才?？飘厴I(yè)，肯定不能走中級工程師認(rèn)定，所以必須承擔(dān)不通過率的風(fēng)險(xiǎn)，就憑這點(diǎn)就不可能包過啊，而且業(yè)績質(zhì)量怎么樣您考慮過嗎？職稱評審不通過的很多情況都是人才的業(yè)績有問題，如果說隨隨便便找?guī)追莺贤湍芙o您做業(yè)績的話，您覺得職改辦的評委都是那么好騙的嗎?而且現(xiàn)在河北地區(qū)職稱評審中級的價(jià)格基本都在6500-9500,4000是遠(yuǎn)低于市場價(jià)格的，如果確定價(jià)格就是這樣有兩種可能，第一是騙子，多騙少騙都是騙 ，第二就是亂七八糟的證，說白了就是一些非人社局等官方機(jī)構(gòu)的證書，沒有含金量，不是假證但是和假證也沒有太大區(qū)別，適用范圍很小，沒有地方認(rèn)可，辦理也白搭。
一、難度要加大，通過率要降低
職稱申報(bào)老師也不是第一天做職稱了，基本上已經(jīng)掌握了國家對工程師評審的一個(gè)規(guī)律，就是物極必反，陰盛陽衰，說白了就是人一多就開始各種政策改革，人少了就開始各種人才惠利政策，2018河北職稱改革就是這個(gè)道理，近幾年工程師評審有點(diǎn)太熱了，人才數(shù)量基本上已經(jīng)連續(xù)7-8年沒有下降趨勢了，所以說現(xiàn)在市場上人才過?？隙ㄊ且{(diào)整的，今年的政策中還說各級各系列(專業(yè))評委會應(yīng)嚴(yán)格評審淘汰率要求較高級評審淘汰率不低于10%，中級評審淘汰率不低于15%，所以可以說這兩年的改革就是為了限制人才數(shù)量的增加，緩解市場壓力，唯一的辦法就是難度加大，降低人才數(shù)量。
二、考評結(jié)合專業(yè)要增加
很多人才都會問，你不是總說要考評結(jié)合了嗎?為什么還沒有開始，職稱申報(bào)老師根據(jù)這么多年的經(jīng)驗(yàn)來說，就算現(xiàn)在沒開始也差不多了，既然2018河北職稱改革擴(kuò)大的評審對象范圍，就一定要限制專業(yè)，目前唐山地區(qū)已經(jīng)全面考評結(jié)合，石家莊實(shí)施了四個(gè)專業(yè)，分別為：環(huán)保、國土、地質(zhì)、測繪，而且已經(jīng)實(shí)施一年了，既然試點(diǎn)都開始了，您覺得后面會停止嗎?政府不會打臉吧!未來發(fā)展就兩個(gè)趨勢，要不增加考評結(jié)合的專業(yè)，要不擴(kuò)大考評結(jié)合的地區(qū)。
三、人才限制會降低，評審范圍會增加
這個(gè)就不用多說了，2018職稱評審新規(guī)定已經(jīng)明確表示， 在私營企業(yè)、港澳臺僑獨(dú)資企業(yè)、民營科技企業(yè)以及其他非公有制經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作的人員和在市、縣人才交流中心實(shí)行人事代理的專業(yè)技術(shù)人員，均可申報(bào)評審相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在工程師評審范圍上，拓展職稱評價(jià)人員的范圍，進(jìn)一步打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等制約，暢通非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱申報(bào)渠道，打通高技能人才與工程技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，打通非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才評審?fù)ǖ?，讓非公領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才，在職稱評審方面享有同等待遇，無論您是異地人才，還是本地人才，只要是人才，只要是在河北工作的人才，都可以參加河北的工程師評審報(bào)名，未來的職稱辦理政策會越來越人性化。
四、獲取方式會擴(kuò)大，公有制和非公有制區(qū)別會降低
國家一直提倡獲取職稱的方式可以考試可以評審，在前幾年很多時(shí)候人們有誤解，職稱申報(bào)老師之前也解釋過公有制和非公有制職稱的區(qū)別，但是有些人才認(rèn)為職稱一定需要考試，就連現(xiàn)在很多人才都說考的就一定怎么樣，其實(shí)根本就不是那么回事，而且2018職稱評審新規(guī)定中還再次強(qiáng)調(diào)了職稱可評可考，具備職稱評定條件的人不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認(rèn)可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門。如果有的人不具備職稱評定條件，需要參加全過統(tǒng)一考試，所以說不要再說什么考試的怎么怎么樣，公有制怎么怎么樣了，其實(shí)都一樣。
五、可能針對不同人才評審要求有所調(diào)整
本次2018職稱評審新規(guī)定主要針對人才品德、能力和業(yè)績?nèi)齻€(gè)方面，科學(xué)分類評價(jià)專業(yè)技術(shù)人才能力素質(zhì)，對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同層次的專業(yè)技術(shù)人才，制定不同的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，避免“一把尺子量到底”，實(shí)現(xiàn)“干什么、評什么”，所謂的針對性評審主要講就是針對業(yè)績方面，可能即將做到更細(xì)化，大家可以看看，未來幾年的政策河北會越來越重視業(yè)績問題，業(yè)績是未來河北的重中之重。
而且人社部表示，完善職稱制度體系，打破專業(yè)技術(shù)人才的“天花板”，橫向上，保持現(xiàn)有職稱系列總體穩(wěn)定，取消個(gè)別不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職稱系列，整合職業(yè)屬性相近的職稱系列，增設(shè)新興職業(yè)領(lǐng)域的職稱系列。在制度銜接上，促進(jìn)職稱與職業(yè)資格的有效銜接，降低社會用人成本，也就是說如果您專業(yè)比較適合市場發(fā)展里，而且市場急缺，非常有可能會降低要求，如果說這個(gè)專業(yè)作用不大，沒有人評審，也沒有什么社會作用，可能就會直接取消或者合并等等。
以上就是今天2018職稱評審新規(guī)定的全部內(nèi)容，希望大家在2018年河北省職稱申報(bào)的時(shí)候多注意職稱改革動向，避免不必要的花費(fèi)，按照現(xiàn)在工程師職稱評審改革趨勢，未來河北職稱評審發(fā)展可能會更加嚴(yán)格，希望人才能夠提早做準(zhǔn)備，就說這么多吧，如果您對河北工程師評審還有任何不懂的，隨時(shí)歡迎咨詢職稱申報(bào)老師。
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