職稱資歷年限的計(jì)算以職稱評(píng)審年度為依據(jù)，起算時(shí)間為本 級(jí)職稱評(píng)審年度的下一 自然年 1 月 1 日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱 評(píng)審年度的 12 月 31 日，同一年度內(nèi)評(píng)委會(huì)開(kāi)展職稱評(píng)審的具體 時(shí)間不影響資歷計(jì)算。

例如，申報(bào)人在 2023 年 4 月通過(guò)評(píng)審取得 2022 年度中級(jí)職稱， 申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審時(shí)，其職稱資歷年限從2023 年 1 月 1  日起算，到 2027 年 12 月 31  日滿 5 年。

為做好改革的過(guò)渡銜接，對(duì)于 2020 年度及以前年度通過(guò)評(píng) 審取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才， 申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱時(shí)，職稱資歷 年限的起算時(shí)間為本級(jí)職稱評(píng)審年度的 1 月 1 日，截止時(shí)間為申 報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審年度的 12 月 31 日。例如， 申報(bào)人在 2018 年 11 月通過(guò)評(píng)審取得 2018 年度中級(jí)職稱，其職稱資歷年限從 2018 年 1 月 1  日起算，到 2022 年 12 月 31  日滿 5 年。又如申報(bào)人 2019 年 3 月通過(guò)評(píng)審取得 2018 年度職稱， 申報(bào) 2022 年度高級(jí)職稱評(píng) 審時(shí)，其職稱資歷年限仍可從 2018 年 1 月 1  日起算，到 2022 年12 月 31  日滿 5 年。

對(duì)于 2020 年度及以前年度通過(guò)考核認(rèn)定取得職稱的專業(yè)技術(shù)人才，鑒于粵人社規(guī)〔2020〕33 號(hào)文出臺(tái)實(shí)施前考核認(rèn)定工作由各地、各部門自行組織開(kāi)展，不受省統(tǒng)一安排的評(píng)審時(shí)間影響， 申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí)段的起算時(shí)間為認(rèn)定通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的 12 月 31 日。

對(duì)于通過(guò)考試取得相應(yīng)資格的人員，按照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的報(bào) 考條件執(zhí)行。 申報(bào)高一級(jí)職稱時(shí)，其職稱資歷年限和有效材料時(shí) 段的起算時(shí)間為考試通過(guò)之日，截止時(shí)間為高一級(jí)職稱評(píng)審年度的12月31日。

對(duì)于全面實(shí)行評(píng)聘結(jié)合的教育領(lǐng)域各職稱系列，其資歷年限計(jì)算按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)條件規(guī)定執(zhí)行。