不少專業(yè)人才之所以不敢申報職稱,往往是因為他們覺得自身缺乏拿得出手的業(yè)績成果。有些專業(yè)人才申報職稱卻未能通過,究其根源,也多在于業(yè)績材料不過關。那么,究竟該如何 ………
不少專業(yè)人才之所以不敢申報職稱,往往是因為他們覺得自身缺乏拿得出手的業(yè)績成果。有些專業(yè)人才申報職稱卻未能通過,究其根源,也多在于業(yè)績材料不過關。那么,究竟該如何妥善籌備這些關鍵材料呢?
首先,我們必須弄明白業(yè)績材料的內(nèi)涵:業(yè)績材料通常由三個核心部分構成,即項目合同、項目實施過程中的各類資料以及竣工驗收材料。這三種材料分別在印證業(yè)績的客觀性、真實性、技術實力以及項目完成度方面發(fā)揮著舉足輕重的作用。
例如工程施工組織設計方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等皆是業(yè)績材料的具體體現(xiàn)。在此,需要著重強調(diào)一點:除了通用條款與專用條款之外,但凡與本專業(yè)工作密切相關的材料,都應當悉數(shù)收集起來,作為業(yè)績證明材料的候補選項。

接下來,我們聚焦于業(yè)績材料的來源渠道,熊老師經(jīng)過深入研究與總結,給出了以下幾點關鍵來源:
其一,項目獲獎經(jīng)歷。倘若您參與的項目榮獲了獎項,無論是項目本身獲譽,還是您憑借該項目獲得個人殊榮,都屬于極具價值的業(yè)績成果。無論獎項級別高低,無論是國家級、省部級、縣區(qū)級,還是業(yè)內(nèi)認可度較高的行業(yè)獎項,其對應的證書材料都是您業(yè)績的有效力證,務必要將其準備齊全。
其二,攻克項目難題。在眾多項目施工過程中,時常會耗費大量人力、物力、財力,甚至留下諸多施工隱患。若在您負責的項目中,碰上了行業(yè)內(nèi)常見的棘手難題,而您在設計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)針對復雜疑難技術問題給出了行之有效的解決方案,并且該方案得到了相關專業(yè)主管部門的鑒定與認可,那么相關的技術報告以及獲得行業(yè)或主管部門認可的客觀材料,都應一并整理提供,不能僅僅依靠口頭陳述。
其三,項目相關的蓋章文件。比如,若您承擔了項目的預算工作,您可以復制一份預算書,并確保上面加蓋了單位公章。同時,讓單位出具一份證明,明確該項目是由您參與完成的。依據(jù)工程級別,前往相應的主管部門開具證明并加蓋公章。此外,項目中的環(huán)節(jié)性材料,像開工報告、安全會議記錄、涉及的圖紙、清單等,尤其是上面留有您簽字蓋章的材料,均可融入項目過程材料之中,這些材料同樣是職稱評審中佐證您業(yè)績成果的有力憑據(jù)。
其四,實現(xiàn)重大技術創(chuàng)新。若您能對國內(nèi)外的先進技術和經(jīng)驗進行重要創(chuàng)新,且該創(chuàng)新成果帶來了顯著的社會效益與經(jīng)濟效益,并經(jīng)過市級以上專業(yè)主管部門的鑒定認可,那么這同樣可以作為業(yè)績的有力補充。需要指出的是,能契合這一情況的專業(yè)人才相對較少,但只要您具備上述三種情況中的任意一種,職稱評定的通過率就會大幅提升。
總而言之,職稱評審過程中,業(yè)績材料的呈現(xiàn)至關重要,必須精心篩選、突出個人的核心貢獻。由于每個人的工作內(nèi)容和崗位職責存在差異,切不可用同一把尺子去衡量所有人。這也正是熊老師反復強調(diào)要具體問題具體分析的緣由。有時候,那些看似無足輕重的材料,實則可能是左右您通過率的關鍵因素。
有一點必須明明白白:職稱評審絕非單純的通過性考試,而是一場擇優(yōu)錄取的選拔,有著固定的通過率。既然每個人都有業(yè)績成果,那么為何他人能順利通過而您卻不能?請您務必冷靜、客觀地反思這個問題。 職稱報名材料:化妝品技術與工程職稱評審業(yè)績證明材料匯總