中高級職稱評審,關(guān)鍵在業(yè)績!若無業(yè)績,其余皆是空談!那些自身無業(yè)績,卻期望能在中高級職稱評審中蒙混過關(guān)的人,實在是癡心妄想。在夢中,這樣的好事都不存在。其實,中 ………
中高級職稱評審,關(guān)鍵在業(yè)績!
若無業(yè)績,其余皆是空談!
那些自身無業(yè)績,卻期望能在中高級職稱評審中蒙混過關(guān)的人,實在是癡心妄想。在夢中,這樣的好事都不存在。
其實,中高級職稱評審對業(yè)績的要求,在嚴(yán)格程度與含金量方面略有差異,但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類和類別大致相同。首先,我們得明確,什么是業(yè)績材料:
在評職稱的過程中,業(yè)績材料主要包含三個部分:參與項目的合同(若為國際項目則為國的項目合同)、項目實施階段的各類過程資料以及項目收尾時的竣工驗收材料。

這些材料是證明業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)能力水平及完成情況的關(guān)鍵依據(jù)。
比如工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單以及竣工驗收報告等。
在此著重提醒:許多人都容易忽略這樣一個問題,即在工程合同里,除通用條款和專用條款外,與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來,作為業(yè)績證明材料的備選。不過,通用條款和專用條款雖然頁數(shù)眾多,但實際上并無太大價值。
那么,業(yè)績材料的來源都有哪些呢熊?老師對業(yè)績材料來源進行了如下總結(jié):
倘若你參與的項目獲得了獎項,不管項目本身獲獎,還是你憑借項目獲得個人獎項,都屬于優(yōu)質(zhì)的業(yè)績成果。無論獎項是國家級、省部級、縣區(qū)級,還是行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)的獎項,都能作為證明你業(yè)績的客觀材料。在提供證書材料時,一定要注意其完整性。
在許多項目施工過程中,常會耗費大量人力、物力和財力,且有時無法徹底解決,留下諸多施工隱患。
如果你在負(fù)責(zé)的項目中成功解決了行業(yè)常見的難題,在設(shè)計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題,并取得了顯著成效,且經(jīng)相關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可,那么這也可以算作業(yè)績補充。此時,相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的客觀材料,你都要一并提供出來,不能僅靠口頭表述。
比如,若你負(fù)責(zé)了項目的預(yù)算工作,那么可以復(fù)印一份預(yù)算書,該預(yù)算書需蓋有單位公章,同時讓單位出具一份證明,說明此項目是你參與完成的,并注明工程級別,然后到相應(yīng)級別的主管部門開具證明并蓋章。此外,你參與項目中的環(huán)節(jié)性材料,如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等,特別是那些有你簽字蓋章的材料,都可以穿插在項目過程材料中,作為證明你職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。
若你應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗取得了重要創(chuàng)新成果,并產(chǎn)生了社會、經(jīng)濟效益,且經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可,這也可作為業(yè)績補充。不過,這種情況涉及的人才少之又少。如果能滿足上述三種情況,通過率就已經(jīng)相當(dāng)高了。
總而言之,評職稱這件事,業(yè)績材料應(yīng)擇優(yōu)呈現(xiàn),突出個人重點,強調(diào)個人貢獻。由于每個人的工作內(nèi)容和崗位不同,所以不能用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這也就是熊老師常說的:要具體情況具體分析。有時候,你認(rèn)為不重要的材料,反而可能是影響你通過率的關(guān)鍵。
有一點必須明確:職稱評審并非通過性考試,而是擇優(yōu)評審,是有通過率限制的。既然人人都有業(yè)績,那為何別人能通過,你卻不能?希望大家能客觀地思考這個問題。 職稱組卷材料:園林綠化(花卉)評職稱的業(yè)績材料怎么做