在中高級(jí)職稱評(píng)審中，業(yè)績(jī)是關(guān)鍵所在，若無業(yè)績(jī)，其余條件皆為空談。那些沒有業(yè)績(jī)卻幻想中高級(jí)職稱評(píng)審能通過的人，還是趁早打消念頭吧，這根本就是不可能的事。其實(shí)，中高 ………
在中高級(jí)職稱評(píng)審中，業(yè)績(jī)是關(guān)鍵所在，若無業(yè)績(jī)，其余條件皆為空談。那些沒有業(yè)績(jī)卻幻想中高級(jí)職稱評(píng)審能通過的人，還是趁早打消念頭吧，這根本就是不可能的事。
其實(shí)，中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)于業(yè)績(jī)的要求，主要是在嚴(yán)格程度與含金量上有所差異，但在業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)以及種類類別等方面，基本大體一致。那么，首先得弄明白什么是業(yè)績(jī)材料。
在職稱評(píng)的過程中，業(yè)績(jī)材料主要涵蓋三部分：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的相關(guān)資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。
這三部分材料分別用于證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及項(xiàng)目的完成情況。例如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、開工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。
這里要重點(diǎn)提醒大家：很多參評(píng)人員往往會(huì)忽略這樣一個(gè)問題，尤其在工程合同方面，除了通用條款和專用條款之外，凡與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都應(yīng)收集起來，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然頁數(shù)眾多，但卻沒有實(shí)際的證明意義。
那么，業(yè)績(jī)材料主要來源于何處呢?熊老師對(duì)此進(jìn)行了總結(jié)：
參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng) ：如果你參與的項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，無論是項(xiàng)目本身的獲獎(jiǎng)，還是你憑借該項(xiàng)目獲得個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，都屬于優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)成果。無論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是一些優(yōu)質(zhì)的行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，都是證明你業(yè)績(jī)的客觀材料，此時(shí)，相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書等材料一定要提供出來。
解決項(xiàng)目難題 ：在很多項(xiàng)目的施工過程中，可能會(huì)耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力，甚至留下諸多施工隱患。若你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，解決了行業(yè)常見的難題，尤其是在設(shè)計(jì)、、施工維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中，有效地攻克了復(fù)雜疑難技術(shù)問題，并且得到了有關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的客觀材料，都需要提供出來，不能僅憑口頭表述。
項(xiàng)目其他蓋章文件 ：假如你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作，那么可以復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章，同時(shí)讓單位出具一份證明，表明該項(xiàng)目是由你參與完成的，并注明工程級(jí)別，然后到相應(yīng)的主管部門出具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分，這些材料也是證明你職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的重要證據(jù)。
取得重大技術(shù)創(chuàng)新 ：如果你能將國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新，并且取得了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。不過，這種情況涉及到的人才相對(duì)較少。如果具備上述三種情況之一，通過職稱評(píng)審的幾率就會(huì)大大提高。
總之，職稱評(píng)審這件事，業(yè)績(jī)材料需要精心挑選，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。由于每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，因此不能用一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人，這也正是熊老師常說的 “具體情況具體分析”。有時(shí)，一些你認(rèn)為不重要的材料，反而可能是影響你通過率的關(guān)鍵。
有一點(diǎn)需要明確，職稱評(píng)審并非通過性考試，而是擇優(yōu)評(píng)審，是有一定通過率限制的。既然業(yè)績(jī)?nèi)巳硕加校敲礊槭裁磩e人能通過，你卻不能呢?希望大家能客觀地思考這個(gè)問題。 職稱組卷材料：園林綠化(花卉)職稱業(yè)績(jī)材料有哪些
