職稱(chēng)評(píng)審過(guò)程中，基礎(chǔ)條件只是門(mén)檻，真正決定評(píng)審結(jié)果的還是業(yè)績(jī)成果材料的質(zhì)量。以下是關(guān)于業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備的幾點(diǎn)建議：

一、業(yè)績(jī)材料的客觀性要求

所有業(yè)績(jī)必須通過(guò)書(shū)面材料客觀呈現(xiàn)

重點(diǎn)收集有甲乙雙方或多方簽署的文件

相關(guān)部門(mén)出具的表彰、證明等材料更具說(shuō)服力

二、業(yè)績(jī)材料的構(gòu)成要素

項(xiàng)目合同文件

項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)資料

項(xiàng)目竣工驗(yàn)收材料

具體包括：

工程中標(biāo)通知書(shū)

施工組織設(shè)計(jì)方案

開(kāi)工報(bào)告

竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告

業(yè)主表彰文件等

特別提示：工程合同中的通用條款和專(zhuān)用條款無(wú)需提供，重點(diǎn)收集與本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的材料。

三、業(yè)績(jī)材料的四大來(lái)源

項(xiàng)目獲獎(jiǎng)情況

國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)均可

需提供獲獎(jiǎng)證書(shū)及相關(guān)證明材料

要能體現(xiàn)申報(bào)人在項(xiàng)目中的具體貢獻(xiàn)

技術(shù)難題解決

記錄項(xiàng)目中的技術(shù)難題及解決方案

提供相關(guān)技術(shù)報(bào)告或主管部門(mén)鑒定

可通過(guò)論文、專(zhuān)利等形式體現(xiàn)

項(xiàng)目過(guò)程文件

預(yù)算書(shū)等專(zhuān)業(yè)文件(需單位蓋章)

開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄等過(guò)程文件

有本人簽字蓋章的材料更具說(shuō)服力

注意：僅由單位出具的項(xiàng)目參與證明效力有限。

重大技術(shù)創(chuàng)新(高級(jí)職稱(chēng)適用)

需提供市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定

要體現(xiàn)創(chuàng)新成果的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益

四、材料準(zhǔn)備建議

根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇最優(yōu)材料

突出個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和主要貢獻(xiàn)

不同崗位人員應(yīng)準(zhǔn)備不同類(lèi)型的材料

評(píng)審重點(diǎn)提示：

職稱(chēng)評(píng)審是擇優(yōu)選拔，存在通過(guò)率限制

客觀材料是評(píng)審的第一依據(jù)

材料不足者可在答辯環(huán)節(jié)補(bǔ)充說(shuō)明

建議申報(bào)人員：

提前規(guī)劃材料收集工作

注重日常工作中的材料積累

根據(jù)評(píng)審要求有針對(duì)性地準(zhǔn)備材料

記?。涸谕葪l件下，材料準(zhǔn)備更充分、更能體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)水平的申報(bào)者更具優(yōu)勢(shì)。 職稱(chēng)報(bào)名材料：工業(yè)設(shè)計(jì)職稱(chēng)工作業(yè)績(jī)材料總結(jié)