咱先來好好聊聊評職稱業(yè)績這塊兒,它可是實實在在反映你專業(yè)技術(shù)能力和水平的鏡子啊!“客觀” 這詞兒大家千萬得上心!咋樣才算客觀體現(xiàn)呢?可不是你自己拍著胸脯說說就算 ………
咱先來好好聊聊評職稱業(yè)績這塊兒,它可是實實在在反映你專業(yè)技術(shù)能力和水平的鏡子啊!“客觀” 這詞兒大家千萬得上心!咋樣才算客觀體現(xiàn)呢?可不是你自己拍著胸脯說說就算數(shù),也不是說你隨便寫份技術(shù)報告,上面就你自己的名字,再蓋個公司章,這可不行,一點兒都不客觀!
真正靠譜的客觀材料,那得是甲乙雙方簽的,甚至三方、四方共同敲定的玩意兒,這樣的東西,真實性杠杠的!再者說,要是還能沾上相關(guān)部門的表彰、認可,蓋個章、簽個字,或者被權(quán)威媒體報道啥的,那可就更沒跑了!不過呢,很多小伙伴很難把握這個 “客觀” 到底是個啥程度。
咱再說回中高級職稱評審,其實對業(yè)績的要求,主要就是在審核的松緊程度和成果的含金量上有差別。但大體上,業(yè)績的方向、篩選標(biāo)準、種類和類別,基本都差不多。那咱先來嘮嘮,到底啥是業(yè)績材料。
在評職稱這場 “戰(zhàn)役” 里,業(yè)績材料可是 “主力軍”,主要分三路大軍:一路是項目合同,一路是項目推進過程中的各類資料,還有一路是竣工驗收階段的相關(guān)材料。這三路大軍各有各的使命,分別精準地證明業(yè)績的客觀存在、真實可靠、技術(shù)過硬以及圓滿完成。
就好比工程施工組織設(shè)計方案、各種規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報告、圖紙清單、竣工驗收報告等,這些都是業(yè)績材料里的 “精兵強將”,關(guān)鍵時刻能頂大用。

這里給大伙兒提個醒,有不少小伙伴容易忽略一個事兒,那就是在工程合同里,除了通用條款和專用條款這些 “常規(guī)板塊”,其他和本專業(yè)沾邊的材料都可能是寶貝,能當(dāng)業(yè)績佐證的備選。不過呢,通用條款和專用條款雖說內(nèi)容多,但在職稱評審里,它們的 “舞臺” 并不大。
那這些業(yè)績材料到底從哪兒冒出來的呢?熊老師給大伙兒梳理了幾條常見的路子。
參與項目獲獎及榮譽 :這獎那獎的,優(yōu)質(zhì)獎項就是你成果的 “金字招牌”。要是你參與的項目拿了獎,不管項目本身得獎,還是你個人靠項目出彩,都是優(yōu)質(zhì)業(yè)績。不管是國家級、省部級、縣區(qū)級,還是業(yè)內(nèi)認可度高的獎項,相關(guān)證書都得好好準備,這可是你業(yè)績的 “硬通貨”。
解決項目中的難題 :想展示自己的專業(yè)技術(shù)水平,就看看在項目里你解決了啥難題,咋解決的。要是你在負責(zé)的項目里,碰上行業(yè)常見的難題,靠本事解決了設(shè)計、施工、維護、安裝里的復(fù)雜問題,效果還特別好,得到了專業(yè)主管部門的點頭認可,這就成了你的加分項。技術(shù)報告、行業(yè)認可證明、主管部門鑒定文件這些客觀材料都得拿好,這可是你的 “戰(zhàn)績勛章”。
項目其他蓋章文件 :舉個例子,你要是負責(zé)項目的預(yù)算工作,那就可以復(fù)印一份蓋了單位章的預(yù)算書,再讓單位開個證明,寫清楚你參與完成了這個項目。不同級別的工程,對應(yīng)的主管部門也不同,那就得讓相應(yīng)級別的部門出證明并蓋章。還有,項目里的一些帶簽字蓋章的材料,比如開工報告、安全會議記錄、圖紙清單之類的環(huán)節(jié)性材料,這些都是你參與項目的 “實錘”,能給職稱評審添彩。
取得重大技術(shù)創(chuàng)新 :重大技術(shù)創(chuàng)新這事兒,在副高里很少見,正高里也多不到哪兒去,這基本是行業(yè)大神的 “專利”。要是你能把國內(nèi)外先進技術(shù)經(jīng)驗融會貫通,搞出點新東西,還帶來了社會效益和經(jīng)濟效益,得到了市級以上主管部門的認可,那這就是你的 “王牌”。不過能達到這水平的鳳毛麟角。
只要你有上面說的這些情況,職稱評審的通過率就會蹭蹭往上漲。
咱再說回評職稱這事兒,業(yè)績材料得好好挑,突出自己的亮點和貢獻。大家的工作內(nèi)容和崗位都不一樣,不能用同一把尺子量所有人。這就跟做飯一樣,每家都有自己的口味,得具體問題具體分析。有時候,你覺得不重要的材料,可能就是讓你在評審里脫穎而出的 “秘密武器”。
熊老師可沒想給大家使絆子啊。有些小伙伴抱怨:“咋老是要我們交這材料那材料的?” 想想看,每年報職稱的人那么多,要是挨個細究,那得耗費多少人力物力?不可能啊!規(guī)則很簡單:有材料就交,沒材料就靠邊站。專家們哪有精力去琢磨那些沒交材料的人到底行不行啊?
客觀材料就是敲門磚,是第一道關(guān)卡。那些沒辦法直接體現(xiàn)在材料里的本事,不用愁,答辯的時候有的是機會說。職稱評審不是過關(guān)考試,它是挑最優(yōu)秀的,有名額限制的。大伙兒的業(yè)績都擺在那里,為啥別人能過,你卻不能?冷靜下來,好好琢磨琢磨自己到底差在哪兒,這樣才能進步嘛。 職稱報名材料:地理測繪職稱業(yè)績材料怎么弄