在中高級職稱評審中，業(yè)績是關(guān)鍵所在。若無業(yè)績支撐，其他一切都顯得毫無意義。那些妄想在沒有業(yè)績的情況下通過中高級職稱評審的人，簡直是癡人說夢，即便是在夢中，也難以實現(xiàn)。

其實，中高級職稱評審對業(yè)績的要求，主要在嚴格程度和含金量上有所差異，但在業(yè)績的整體方向、篩選標準、種類和類別等方面，基本是大同小異。那么，我們首先需要明確什么是業(yè)績材料。

在職稱評審過程中，涉及的業(yè)績材料主要分為三個部分：參與項目的合同、項目實施過程中的相關(guān)資料以及項目收尾階段的竣工驗收材料。這些材料分別用于證明業(yè)績的客觀性、真實性、技術(shù)能力水平以及完成情況，是關(guān)鍵性的證明文件。

例如，工程施工組織設(shè)計方案、各類規(guī)劃方案、工程中標通知書、開工報告、開工會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告等都屬于此類材料。這里需要特別強調(diào)的是，許多人在整理業(yè)績材料時，往往會忽視一個重要的問題：在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，所有與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。然而，盡管通用條款和專用條款內(nèi)容繁多、頁數(shù)眾多，但它們在實際評審中往往不具備實質(zhì)性意義。

那么，業(yè)績材料的來源主要有哪些呢?經(jīng)過總結(jié)，可以歸納為以下幾點：

1.參與項目獲獎

如果你參與的項目獲得了獎項，無論是項目本身獲獎，還是你個人因項目而獲獎，這都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)一些有分量的獎項，都可以作為證明你業(yè)績的有力材料。在申報時，務(wù)必提供相應(yīng)的獲獎證書。

2.解決項目難題

在項目施工過程中，常常會遇到各種問題，導致人力、物力、財力的浪費，甚至留下安全隱患。如果你在負責的項目中成功解決了行業(yè)常見的復雜難題，特別是在設(shè)計、施工、維護、安裝等環(huán)節(jié)取得了顯著效果，并且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的認可，那么這些都可以作為業(yè)績補充。相關(guān)的技術(shù)報告以及獲得行業(yè)或主管部門認可的材料，都需要提供出來，而不能僅憑口頭陳述。

3.項目其他蓋章文件

假如你負責項目的預(yù)算工作，可以直接復印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章。同時，單位可以出具一份證明，說明該項目是你參與完成的。根據(jù)項目的級別，到相應(yīng)主管部門出具證明并加蓋公章。此外，項目過程中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分，這些材料同樣是證明你職稱評審業(yè)績成果的重要證據(jù)。

4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新

如果你在應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗方面有重要創(chuàng)新，并且取得了顯著的社會效益和經(jīng)濟效益，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認可，也可以作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才相對較少。如果具備上述三種情況中的任何一種，通過率通常會大大提高。

總之，職稱評審的關(guān)鍵在于擇優(yōu)呈現(xiàn)業(yè)績材料，突出個人貢獻，優(yōu)化個人成果。每個人的工作內(nèi)容和崗位都不盡相同，因此不能用一套標準去衡量所有人。這也是為什么總是強調(diào)要具體情況具體分析。有時，那些你認為不重要的材料，反而可能是影響通過率的關(guān)鍵因素。

必須明確一點，職稱評審不是簡單的通過性考試，而是擇優(yōu)錄取的過程，是有一定通過率的。既然人人都有業(yè)績，那么為什么別人能通過，而你不能呢?不妨客觀地思考一下這個問題。 職稱報名材料：林草調(diào)查規(guī)劃職稱業(yè)績材料怎么弄