截至今日，河北各地的單位已陸續(xù)通知準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)工作，想必不少人才也收到了具體的材料準(zhǔn)備通知吧。接下來，熊老師的文章可能會(huì)結(jié)合當(dāng)下實(shí)際申報(bào)材料的情況，給大家講講職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料該如何準(zhǔn)備，今天要著重說的就是業(yè)績(jī)材料準(zhǔn)備幾份比較合適。熊老師明確表示，理論上考核年限內(nèi)的所有業(yè)績(jī)成果材料都可作為評(píng)審材料，前提是這些材料不能斷檔。只要是在考核年限內(nèi)連續(xù)參與的業(yè)績(jī)材料都可以用于評(píng)審，只要不出現(xiàn)斷檔，準(zhǔn)備幾份都是可以的。

中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求在嚴(yán)格程度和含金量上有所不同，但業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類類別等基本大體一致。先來了解一下什么是業(yè)績(jī)材料。在評(píng)職稱過程中，業(yè)績(jī)材料主要分為三部分：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。這三部分材料分別是證明業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成情況的關(guān)鍵所在。例如工程項(xiàng)目中涉及的上級(jí)部門通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等。這里要著重提醒大家的是，工程合同中，除通用條款和專用條款外，只要與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來作為業(yè)績(jī)證明材料的備選，不過通用條款和專用條款雖然內(nèi)容繁多，但實(shí)際意義不大。

那業(yè)績(jī)材料主要從哪里來呢?熊老師給大家總結(jié)了以下幾種途徑：

1. 參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)和榮譽(yù) ：榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是提高職稱評(píng)審?fù)ㄟ^率的重要條件，尤其是對(duì)于申報(bào)副高級(jí)和正高級(jí)職稱的人才來說，擁有重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)往往能大幅提高通過率。優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是你工作成果的有力證明。無論是你參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，還是你個(gè)人憑借項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無論是國家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，還是一些在行業(yè)內(nèi)具有較高認(rèn)可度的優(yōu)質(zhì)行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，都可以作為你業(yè)績(jī)的客觀證明材料。在準(zhǔn)備材料時(shí)，一定要提供與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的證書、項(xiàng)目客觀材料、獲獎(jiǎng)材料，以及能體現(xiàn)你名字和含金量的其他客觀材料。

2. 解決項(xiàng)目中遇到的難題 ：如果你能客觀地展示出在參與項(xiàng)目過程中解決難題的經(jīng)歷，這將是你專業(yè)技術(shù)水平和能力的體現(xiàn)。項(xiàng)目施工過程中常會(huì)遇到人力、物力、財(cái)力難以解決或存在諸多施工隱患的問題。如果你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)常見的技術(shù)難題，并且在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中成功解決了這些復(fù)雜疑難問題，并得到了專業(yè)主管部門的鑒定和認(rèn)可，那么這也可以作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門認(rèn)可的客觀材料都需要提供出來，不能僅憑口頭說明。通常，解決技術(shù)難題的成果會(huì)以論文或?qū)＠男问匠尸F(xiàn)，這兩種成果也是幫助你通過職稱評(píng)審的關(guān)鍵因素之一。

3. 項(xiàng)目其他蓋章文件 ：如果你負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的預(yù)算工作，可以復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章，同時(shí)讓單位出具一份證明，證實(shí)你參與完成了該項(xiàng)目。根據(jù)工程的級(jí)別，到相應(yīng)的主管部門開具證明并加蓋公章。此外，你在項(xiàng)目中參與的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分。但要注意一個(gè)誤區(qū)，不能簡(jiǎn)單地在一張紙上寫明自己參與了某個(gè)項(xiàng)目或工程，然后讓單位蓋章，這種形式是沒有客觀性的體現(xiàn)的。因?yàn)樵趩挝?，如果你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，可能隨便就能蓋章，這樣的材料毫無意義，甚至?xí)屧u(píng)審專家覺得你沒有實(shí)在的業(yè)績(jī)成果。

4. 取得重大技術(shù)創(chuàng)新 ：重大技術(shù)創(chuàng)新在副高申報(bào)者中較為少見，正高申報(bào)者中雖然相對(duì)多一些，但也只是行業(yè)內(nèi)的少數(shù)頂尖人才才能達(dá)到的水平。如果你能應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新，并取得了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益，且這些創(chuàng)新成果經(jīng)過市級(jí)以上專業(yè)主管部門的鑒定和認(rèn)可，也可以作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。不過能達(dá)到這一水平的人才少之又少。

如果人才能具備以上幾種情況中的幾種，那么職稱評(píng)審的通過率就會(huì)非常高了。總之，在職稱評(píng)審這件事上，業(yè)績(jī)材料要精心挑選，突出個(gè)人的重點(diǎn)貢獻(xiàn)，優(yōu)化個(gè)人的業(yè)績(jī)呈現(xiàn)。由于每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，不能用一套統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這也正是熊老師一直強(qiáng)調(diào)的，要根據(jù)具體情況具體分析。有時(shí)候，那些你認(rèn)為不重要的材料，可能恰恰是影響你通過率的關(guān)鍵所在。

熊老師也并非故意為難大家。每年職稱申報(bào)的人數(shù)眾多，很多人可能會(huì)抱有這樣的想法：“你有什么材料就交上來，沒有就算了?！逼鋵?shí)現(xiàn)實(shí)中沒人會(huì)去一一追問，只要有材料就收，沒有就讓其退出申報(bào)流程。評(píng)審部門也沒有那么多精力和時(shí)間去判定那些沒有提供材料的人是否具備相應(yīng)的水平和能力。客觀材料是職稱評(píng)審的第一前提，其他方面可以在答辯階段與答辯老師進(jìn)行詳細(xì)溝通，沒必要過于死板。必須明確一點(diǎn)，職稱評(píng)審不是簡(jiǎn)單的通過性考試，而是擇優(yōu)錄取的評(píng)審過程，是有一定通過率限制的。既然人人都有業(yè)績(jī)，那就要好好思考一下，為什么別人能通過而你不能呢?客觀地分析一下這個(gè)問題吧。 職稱報(bào)名材料：探礦(安全)工程評(píng)職稱的業(yè)績(jī)材料怎么做