對(duì)于業(yè)績(jī)表現(xiàn)較為普通的專業(yè)人士來(lái)說(shuō),在申報(bào)職稱時(shí),務(wù)必提前做好充分準(zhǔn)備。每年 5 月份之前,應(yīng)盡量將所需材料準(zhǔn)備齊全。近期,石家莊地區(qū)已經(jīng)通知各單位開(kāi)始準(zhǔn)備相關(guān) ………
對(duì)于業(yè)績(jī)表現(xiàn)較為普通的專業(yè)人士來(lái)說(shuō),在申報(bào)職稱時(shí),務(wù)必提前做好充分準(zhǔn)備。每年 5 月份之前,應(yīng)盡量將所需材料準(zhǔn)備齊全。近期,石家莊地區(qū)已經(jīng)通知各單位開(kāi)始準(zhǔn)備相關(guān)材料了,我們接到不少專業(yè)人士反饋,都提到過(guò)這個(gè)問(wèn)題。
如果您的業(yè)績(jī)材料非常出色,那么在職稱申報(bào)前一個(gè)月準(zhǔn)備材料也是可以的。然而,大多數(shù)專業(yè)人士的業(yè)績(jī)表現(xiàn)并不屬于特別突出的范疇,這是一個(gè)需要大家客觀承認(rèn)的事實(shí)。中高級(jí)職稱評(píng)審對(duì)業(yè)績(jī)的要求,主要區(qū)別在于嚴(yán)格程度和含金量,但在業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類和類別上,基本是大體一致的。那么,我們首先需要了解什么是業(yè)績(jī)材料。
在職稱評(píng)審過(guò)程中,涉及的業(yè)績(jī)材料主要分為三個(gè)部分:參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。這些材料是證明業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平和完成性的關(guān)鍵依據(jù)。例如,工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等都屬于此類材料。
這里需要特別提醒大家注意的是,很多專業(yè)人士容易忽視一個(gè)細(xì)節(jié):在工程合同中,除了通用條款和專用條款之外,只要是與本專業(yè)工作相關(guān)的材料,都可以收集起來(lái),作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。不過(guò),雖然通用條款和專用條款內(nèi)容較多,但它們本身并沒(méi)有實(shí)際的證明價(jià)值。

那么,業(yè)績(jī)材料主要來(lái)源于哪些方面呢?經(jīng)過(guò)總結(jié),可以歸納為以下幾點(diǎn):
如果參與的項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng),無(wú)論是項(xiàng)目本身獲獎(jiǎng),還是您個(gè)人因參與該項(xiàng)目而獲獎(jiǎng),都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī)成果。無(wú)論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),還是行業(yè)內(nèi)一些有分量的獎(jiǎng)項(xiàng),都能作為證明您業(yè)績(jī)的有力材料。此時(shí),相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書(shū)是必不可少的。
在項(xiàng)目施工過(guò)程中,可能會(huì)出現(xiàn)耗費(fèi)大量人力、物力、財(cái)力的情況,甚至有些問(wèn)題無(wú)法徹底解決,留下諸多隱患。如果您在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中成功解決了行業(yè)常見(jiàn)的難題,特別是在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中攻克了復(fù)雜的技術(shù)難題,并且得到了相關(guān)專業(yè)主管部門(mén)的認(rèn)可,那么這些都可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告以及獲得行業(yè)或主管部門(mén)認(rèn)可的材料都需要提供,而不是僅憑口頭表述??陀^的材料至關(guān)重要。
如果您負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作,可以復(fù)印一份預(yù)算書(shū),并在上面加蓋單位公章。同時(shí),讓單位出具一份證明,說(shuō)明您參與并完成了該項(xiàng)目。根據(jù)項(xiàng)目的級(jí)別,到相應(yīng)的主管部門(mén)出具證明并加蓋公章。此外,項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料,如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、涉及的圖紙、清單等,尤其是上面有您簽字蓋章的材料,都可以作為項(xiàng)目過(guò)程材料的一部分,這些材料也是證明您職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果的重要證據(jù)。
如果您在應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)方面有重要?jiǎng)?chuàng)新,并取得了顯著的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益,且經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可,那么這也可以作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。不過(guò),這種情況涉及的人才相對(duì)較少。如果具備以上三種情況中的任意一種,通過(guò)職稱評(píng)審的概率就會(huì)大大提高。
總之,職稱評(píng)審時(shí),業(yè)績(jī)材料需要精心篩選,突出個(gè)人的重點(diǎn)貢獻(xiàn),優(yōu)化個(gè)人的工作成果。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位都不盡相同,因此不能用一套標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這也是為什么總是強(qiáng)調(diào)要具體問(wèn)題具體分析。有時(shí)候,您認(rèn)為不重要的材料,反而可能是影響通過(guò)率的關(guān)鍵因素。
并不是故意為難大家,但每年職稱申報(bào)的人數(shù)眾多。有些專業(yè)人士會(huì)抱怨:為什么要求我提供這個(gè)材料、那個(gè)材料。其實(shí),您需要明白,職稱評(píng)審部門(mén)沒(méi)有足夠的精力和時(shí)間去一一判斷那些沒(méi)有提供材料的人是否具備相應(yīng)的能力和水平。客觀的材料是評(píng)審的第一前提。其他方面,您可以在答辯階段與評(píng)審老師進(jìn)行詳細(xì)溝通,這同樣是可行的。大家不必過(guò)于死板。一定要清楚,職稱評(píng)審不是簡(jiǎn)單的通過(guò)性考試,而是擇優(yōu)選拔的過(guò)程,是有通過(guò)率的。既然人人都有業(yè)績(jī),為什么別人能通過(guò),您卻不能?希望大家能客觀地思考這個(gè)問(wèn)題。 職稱報(bào)名材料:國(guó)土綜合整治職稱業(yè)績(jī)材料有哪些