其實(shí)，不管在哪兒，中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，看重的都是業(yè)績(jī)!若沒(méi)有業(yè)績(jī)，其余的一切都無(wú)濟(jì)于事!那些沒(méi)有任何業(yè)績(jī)卻還幻想著能通過(guò)中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人，純粹是癡心妄想，連夢(mèng)里都休想!

中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審，在業(yè)績(jī)要求上，只是在嚴(yán)格程度和含金量方面有些不同。然而，業(yè)績(jī)的總體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類(lèi)以及類(lèi)別，基本大同小異。那么，首先我們要弄明白，業(yè)績(jī)材料到底是什么。

在評(píng)職稱(chēng)期間，所涉及的業(yè)績(jī)材料，主要由三部分構(gòu)成：參與國(guó)際項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的各類(lèi)資料以及項(xiàng)目竣工驗(yàn)收階段的材料。

這些材料分別是證明業(yè)績(jī)客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及項(xiàng)目完成情況的關(guān)鍵依據(jù)。比如工程施工組織設(shè)計(jì)方案、各類(lèi)規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書(shū)、開(kāi)工報(bào)告、開(kāi)工會(huì)議記錄、圖紙清單以及竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等。

在此要著重提醒一下：許多申報(bào)人員都容易忽略這樣一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，即在工程合同中，除通用條款和專(zhuān)用條款外，只要是與本專(zhuān)業(yè)工作相關(guān)的材料，都應(yīng)收集起來(lái)，作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。然而，雖然通用條款和專(zhuān)用條款頁(yè)數(shù)繁多，但它們并不具備實(shí)際的證明價(jià)值。

那么，業(yè)績(jī)材料通常來(lái)源于哪些地方呢?熊老師對(duì)業(yè)績(jī)材料的來(lái)源進(jìn)行了總結(jié)：

1.參與項(xiàng)目獲獎(jiǎng)及榮譽(yù)

當(dāng)你參與的某個(gè)項(xiàng)目獲得了獎(jiǎng)項(xiàng)，不管這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是頒發(fā)給項(xiàng)目的整體，還是你憑借該項(xiàng)目獲得的個(gè)人榮譽(yù)，都屬于優(yōu)質(zhì)的業(yè)績(jī)成果。此時(shí)，無(wú)論獎(jiǎng)項(xiàng)是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)，還是優(yōu)質(zhì)的行業(yè)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)，它們都能作為客觀的業(yè)績(jī)證明材料。需注意，獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料務(wù)必提供。

2.解決項(xiàng)目中的難題

在諸多項(xiàng)目施工過(guò)程中，常常會(huì)耗費(fèi)大量人力、物力與財(cái)力，卻難以徹底解決相關(guān)問(wèn)題，甚至?xí)粝轮T多施工隱患。倘若你在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中，成功解決了行業(yè)內(nèi)較為常見(jiàn)的難題，尤其是在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中，針對(duì)復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題取得了顯著的解決效果，并且得到了有關(guān)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)的鑒定認(rèn)可，那么這些情況也可以作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或者獲得行業(yè)及主管部門(mén)認(rèn)可的客觀材料，都需要一并提供出來(lái)，而不能僅憑口頭敘述。客觀材料至關(guān)重要。

3.項(xiàng)目其他蓋章文件

假設(shè)你負(fù)責(zé)了項(xiàng)目的預(yù)算工作，那么可以復(fù)印一份預(yù)算書(shū)，預(yù)算書(shū)上需加蓋單位公章，同時(shí)請(qǐng)單位開(kāi)具一份證明，說(shuō)明該項(xiàng)目是由你參與完成的。根據(jù)工程級(jí)別，到相應(yīng)級(jí)別的主管部門(mén)開(kāi)具證明并加蓋公章。此外，項(xiàng)目中的一些環(huán)節(jié)性材料，如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄，或者涉及的圖紙、清單等，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以適當(dāng)?shù)卮┎逶陧?xiàng)目過(guò)程材料之中，這些材料同樣是證明職稱(chēng)評(píng)審業(yè)績(jī)成果的有力證據(jù)。

4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新

若你能夠?qū)?guó)內(nèi)外的先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要?jiǎng)?chuàng)新，并取得了一定的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益，且該創(chuàng)新成果經(jīng)市級(jí)以上專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)鑒定認(rèn)可，也可將其作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。通常來(lái)說(shuō)，能夠涉及這一情況的人才相對(duì)較少。如果申報(bào)者具備上述三種情況中的任意一種或幾種，那么其通過(guò)職稱(chēng)評(píng)審的幾率就會(huì)大大增加。

總之，職稱(chēng)評(píng)審這件事，要求申報(bào)者在業(yè)績(jī)材料的呈現(xiàn)上要擇優(yōu)而選，突出個(gè)人的重點(diǎn)貢獻(xiàn)，優(yōu)化個(gè)人在項(xiàng)目中的作用體現(xiàn)。由于每個(gè)人所涉及的工作內(nèi)容和工作崗位各不相同，因此切不可用同一套標(biāo)準(zhǔn)去衡量所有人。這也就是為什么熊老師常說(shuō)，具體情況需要具體分析。有時(shí)候，那些看似不重要的材料，反而可能是影響你通過(guò)率的關(guān)鍵因素。

此外，熊老師也并非故意為難申報(bào)者。許多申報(bào)者抱怨：你要求提供這樣那樣的材料，但你得考慮清楚，每年職稱(chēng)申報(bào)的人數(shù)眾多，好多人會(huì)說(shuō)：不信你去問(wèn)問(wèn)。其實(shí)不然，如果你有材料，就按要求提供上去;如果沒(méi)有，那也就只能放棄。人家也沒(méi)有那么多精力和時(shí)間，去判定沒(méi)有提供材料的人是否具備相應(yīng)的水平和能力?？陀^材料是第一前提，其他內(nèi)容可以等到答辯階段，再與答辯老師詳細(xì)溝通，這也是可以的，大家不必過(guò)于死板。

務(wù)必明確一點(diǎn)，職稱(chēng)評(píng)審并非單純的通過(guò)性考試，而是一種擇優(yōu)評(píng)審機(jī)制，是有一定通過(guò)率限制的。既然業(yè)績(jī)是人人都具備的，那么為何別人能夠通過(guò)評(píng)審，而你卻不能呢?希望大家能夠客觀地思考這個(gè)問(wèn)題。 職稱(chēng)報(bào)名材料：機(jī)電一體化職稱(chēng)工作業(yè)績(jī)材料總結(jié)