每年的職稱評審，大體上沒啥翻天覆地的變動。通常而言，若某項政策即將正式推行，那在兩三年前就逐步過渡了，這才是政策落地的慣常節(jié)奏。最近，不少朋友老是問熊老師，說在網(wǎng)上看到一些視頻，啥大改革、取消職稱、取消前置職稱的，這到底是真是假?熊老師想說，這些大多是博眼球的標(biāo)題黨罷了!就拿河北來說，“取消前置職稱”早都實施多年了，并無新動靜，政策一直穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)?。那些視頻純粹是利用信息差來忽悠人，想讓人點開看。其實啊，在河北，直接評中級、高級職稱的政策早就有了，沒啥好稀奇的，一直都這么干。

說回正題，中高級職稱評審，對業(yè)績的要求，主要在嚴(yán)格程度和含金量上有差別，但整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)和種類類別，基本大差不差。那我們先來搞清楚，啥叫業(yè)績材料。

在評職稱時，業(yè)績材料主要分三塊：一是參與國家級項目的合同，二是項目進(jìn)行中的過程資料，三是項目收尾時的竣工驗收材料。這三部分是證明業(yè)績客觀、真實、體現(xiàn)技術(shù)能力和完成度的關(guān)鍵。

像工程項目里，上級部門的通知、指導(dǎo)文件、施工組織設(shè)計方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業(yè)主表彰啥的，都是業(yè)績材料的組成部分。這里得提醒一下，很多人容易忽略工程合同里，除通用和專用條款外的其他內(nèi)容。其實啊，只要跟本專業(yè)相關(guān)的材料，都應(yīng)收集成業(yè)績證明的備選。不過，通用和專用條款雖然看著厚，但實戰(zhàn)意義不大。

那這些業(yè)績材料咋來呢?熊老師給你捋捋常見的來源。

首先是參與項目獲獎和拿榮譽(yù)。有榮譽(yù)和獎項，評職稱時通過率能高不少，尤其是副高級和正高級職稱，有大獎項的人通過率那是杠杠的。這些獎項和榮譽(yù)，是成果的直觀體現(xiàn)。不管是項目獲獎，還是你個人因項目獲獎，都算優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。不管是國家級、省部級、縣區(qū)級，還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎項，都能證明你的業(yè)績。提交時，要提供證書、與獎項相關(guān)的項目材料、獲獎材料，還有能體現(xiàn)你名字和貢獻(xiàn)的材料。

第二，解決項目中的難題。想證明專業(yè)技術(shù)水平，就看你參與項目時解決了啥難題，咋解決的。很多施工項目會遇到人力、物力、財力難題，或者有施工隱患。要是你解決了行業(yè)常見難題，或者在設(shè)計、施工、維護(hù)、安裝中攻克了復(fù)雜技術(shù)問題，而且效果顯著、得到主管部門認(rèn)可，那這就是業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報告、行業(yè)或主管部門認(rèn)可的材料都要拿出來，不能光說不做。一般情況下，解決難題會以論文或?qū)＠问襟w現(xiàn)，這兩樣也是優(yōu)質(zhì)成果，能幫你通過評審。

第三，項目中的其他蓋章文件。比如你負(fù)責(zé)項目預(yù)算，就把預(yù)算書復(fù)印一份，蓋上單位公章，再讓單位出證明，說明項目是你參與完成的。按工程級別，到對應(yīng)的主管部門蓋章。還有項目中的環(huán)節(jié)性材料，比如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，要是有你簽字蓋章的，都可以作為材料的一部分，證明你的業(yè)績成果。但要注意，別簡單地在紙上寫參與了啥項目，然后蓋個章，這沒啥說服力，甚至可能讓專家覺得你沒真東西。

第四，取得重大技術(shù)創(chuàng)新。重大技術(shù)創(chuàng)新在副高級職稱里不多見，正高級里也少，一般都是行業(yè)大拿才能做到。不過，要是你在應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)上有重要創(chuàng)新，取得社會和經(jīng)濟(jì)效益，并經(jīng)市級以上主管部門認(rèn)可，那也能算業(yè)績補(bǔ)充。但這部分涉及的人才確實很少。

要是你能滿足以上三種情況中的某些條件，那通過率肯定就很高了。

總之，評職稱時，業(yè)績材料要挑好的呈現(xiàn)，突出重點，優(yōu)化個人貢獻(xiàn)。每個人的工作內(nèi)容和崗位不同，別用一把尺子量所有人。這就是為啥熊老師總說具體情況具體分析，有時候你認(rèn)為不重要的材料，反而是影響通過率的關(guān)鍵。

熊老師可不是故意為難誰。有人可能會說：“你就要求我提供那些材料，那你問問別人怎么做的?！逼鋵嵃。?a href="http://sywzhj.com/" target="_blank" >職稱申報這么多人，沒人有那精力去問來問去。材料齊了就收，不齊就淘汰，就這么簡單?？陀^材料是第一重要的，其他東西可以等答辯時再詳細(xì)說，沒必要死板教條。

要明白，職稱評審不是過關(guān)考試，而是擇優(yōu)錄取，有通過率限制。業(yè)績大家都有，為啥別人能過你不能?冷靜想想這個問題吧! 職稱報名材料：工程測量職稱評審中的業(yè)績材料有哪些