直到今天，河北各地的不少單位已陸續(xù)發(fā)出通知，著手準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)工作，想必許多申報(bào)人員也已收到準(zhǔn)備材料的具體通知了。所以，大家之后關(guān)注熊老師的文章，或許就能結(jié) ………
直到今天，河北各地的不少單位已陸續(xù)發(fā)出通知，著手準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)工作，想必許多申報(bào)人員也已收到準(zhǔn)備材料的具體通知了。所以，大家之后關(guān)注熊老師的文章，或許就能結(jié)合目前實(shí)際申報(bào)材料情況，給大家講講職稱評審業(yè)績材料該如何準(zhǔn)備的事兒!
今天要著重講的就是：在準(zhǔn)備職稱評審業(yè)績材料時(shí)，數(shù)量上到底該備幾份?熊老師可以明確告訴大家，理論上，考核年限內(nèi)所有的業(yè)績成果材料都可作為評審依據(jù)，但數(shù)量上有個關(guān)鍵前提——要保證材料的連貫性，也就是不能出現(xiàn)斷檔。只要是考核年限內(nèi)持續(xù)參與的業(yè)績，其相關(guān)材料都可用作評審材料，只要它們之間保持連貫，幾份都是可以的。
中高級職稱評審，針對業(yè)績的要求，在嚴(yán)格程度和含金量上略有不同，但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類類別等基本大體一致。那么，先來了解業(yè)績材料的構(gòu)成吧。
評職稱所涉及的業(yè)績材料，主要由三部分組成：參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類資料、項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。
這三部分材料分別用于證明業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完成情況。就拿工程項(xiàng)目來說，會涉及到上級部門的通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報(bào)告、業(yè)主表彰等各類材料。
這里要重點(diǎn)提醒各位：大家往往容易忽視一個關(guān)鍵點(diǎn)，那就是在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，其他與本專業(yè)工作密切相關(guān)的材料，都可以收集起來，作為業(yè)績證明的備選材料!不過，通用條款和專用條款雖然篇幅長、頁數(shù)多，但實(shí)際作用卻不大。
那么，這些業(yè)績材料究竟從何而來?又該如何收集呢?熊老師為大家總結(jié)了以下幾類業(yè)績材料來源：
參與項(xiàng)目所獲的獎項(xiàng)與榮譽(yù) ：擁有獎項(xiàng)和榮譽(yù)，是提升職稱評審?fù)ㄟ^率的重要條件。特別是在副高級職稱和正高級職稱評審中，那些手握重要獎項(xiàng)和榮譽(yù)的申報(bào)者，通過率往往會大大提升，這幾乎是毋庸置疑的。因?yàn)閮?yōu)質(zhì)獎項(xiàng)和榮譽(yù)，是個人各方面成果的有力彰顯。無論是你參與的項(xiàng)目獲獎，還是你個人因項(xiàng)目獲獎，都屬于極具價(jià)值的業(yè)績成果。不管是國家級、省部級、縣區(qū)級獎項(xiàng)，還是行業(yè)內(nèi)廣泛認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎項(xiàng)，都能作為證明你業(yè)績客觀性的材料。因此，務(wù)必要注意，不僅要提供獎項(xiàng)證書，還要準(zhǔn)備與獎項(xiàng)相關(guān)的項(xiàng)目客觀材料、獲獎證明材料，以及能體現(xiàn)你在項(xiàng)目和獎項(xiàng)中名字和貢獻(xiàn)度的相關(guān)客觀材料。
解決項(xiàng)目中難題的成果 ：若想客觀地展現(xiàn)你的專業(yè)技術(shù)水平和能力，那就詳細(xì)說明你在參與的項(xiàng)目中遇到了哪些難題，又是如何解決這些難題的，運(yùn)用了什么技術(shù)手段來攻克它們。在眾多項(xiàng)目施工過程中，常常會出現(xiàn)人力、物力、財(cái)力無法徹底解決，或者存在諸多施工隱患的問題。如果你負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)內(nèi)較為常見的難題，并且你在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)成功解決了這些復(fù)雜疑難技術(shù)問題，且效果顯著，還得到了相關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那這也是一份很有分量的業(yè)績補(bǔ)充材料。此外，相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，或者獲得行業(yè)及主管部門認(rèn)可的其他客觀材料，也需要一同提交，不能僅憑口說。通常來說，解決技術(shù)難題往往會以論文成果或?qū)＠晒男问匠尸F(xiàn)，這兩種成果也是助力職稱評審順利通過的關(guān)鍵砝碼。
項(xiàng)目中的其他蓋章文件 ：假設(shè)你承擔(dān)了項(xiàng)目的預(yù)算工作，那么可以直接復(fù)印一份預(yù)算書，確保預(yù)算書上加蓋了單位的公章，同時(shí)讓單位出具一份證明，證實(shí)該項(xiàng)目是由你參與完成的。并且，要根據(jù)工程的級別，到對應(yīng)的主管部門去開具證明并加蓋公章。此外，項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，比如開工報(bào)告、安全會議記錄，或者涉及到的圖紙、清單等材料，尤其是那些有你簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分。這些材料，同樣是證明職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。不過，這里有一個誤區(qū)需要大家注意，千萬別在一張紙上簡單寫上 “參與了某某項(xiàng)目某某工程”，然后就讓單位蓋章了事，這樣的形式毫無客觀性可言。說直白點(diǎn)，在單位里，只要你和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，想怎么蓋章就怎么蓋章，這種材料毫無意義，反而會讓評審專家覺得你沒有拿得出手的東西。
取得的重大技術(shù)創(chuàng)新成果 ：重大技術(shù)創(chuàng)新在副高申報(bào)者中較為少見，正高申報(bào)者中也會涉及，但數(shù)量不多，這通常是行業(yè)頂尖專家的領(lǐng)域。如果你能將國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行重要創(chuàng)新應(yīng)用，并取得了顯著的社會和經(jīng)濟(jì)效益，且經(jīng)過市級以上專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可，那這也可作為業(yè)績補(bǔ)充材料。不過，這種情況涉及的人才極為有限。
只要具備上述三種情況之一，職稱評審的通過率就會大大提高。
總之，職稱評審這件事，業(yè)績材料的準(zhǔn)備要注重?fù)駜?yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點(diǎn)，展現(xiàn)個人貢獻(xiàn)。因?yàn)槊總€人的工作內(nèi)容、工作崗位千差萬別，所以絕不能用一套固定的標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這也就是為什么熊老師總是強(qiáng)調(diào)：具體情況要具體分析，有時(shí)候，你認(rèn)為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關(guān)鍵。
熊老師絕非故意刁難大家。試想，每年職稱申報(bào)的人員何其之多，很多人可能會抱怨：“你就一個勁兒地要求提供這材料那材料。” 但你要明白，沒人會有那么多精力和時(shí)間去判定那些沒有提供材料的申報(bào)者是否具備相應(yīng)的水平和能力。客觀材料才是評審的首要前提，其他方面可以在答辯階段與答辯老師深入溝通，沒必要過于死板。有一點(diǎn)必須清楚，職稱評審不是通過性考試，它是擇優(yōu)錄取，是有通過率限制的!既然人人都有業(yè)績，那為何別人能過，你卻不行?大家不妨客觀地思考一下這個問題，或許能找到提升自身通過率的關(guān)鍵所在。 職稱報(bào)名材料：建筑材料工程職稱業(yè)績材料有哪些
