目前，河北各地方的單位已陸續(xù)開始通知準(zhǔn)備今年的職稱申報工作，想必許多申報人員也已收到準(zhǔn)備材料的具體通知。

接下來，大家在閱讀熊老師的文章時，可能會結(jié)合當(dāng)前實際申報材料的情況，熊老師將為大家講解職稱評審業(yè)績材料的準(zhǔn)備事宜。今天重點要講的問題是：業(yè)績材料準(zhǔn)備幾份較為合適。熊老師明確表示，理論上，考核年限內(nèi)的所有業(yè)績成果材料都可作為評審材料。不過，在數(shù)量方面，熊老師認(rèn)為關(guān)鍵在于連續(xù)性。只要是在考核年限內(nèi)連續(xù)參與的業(yè)績材料，都可作為評審材料使用，只要保持不間斷，無論多少份都可以。

中高級職稱評審對業(yè)績的要求，在嚴(yán)格程度和含金量上有所不同，但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)以及種類類別大致相同。首先，我們來了解什么是業(yè)績材料：

在評職稱過程中，業(yè)績材料主要分為三部分：參與項目的合同、項目過程中的相關(guān)資料、以及收尾階段的竣工驗收材料。這三部分材料分別是證明業(yè)績客觀性、真實性、技術(shù)能力水平和完成性的關(guān)鍵所在。

例如，在工程項目中涉及的各種上級通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計方案、規(guī)劃方案、中標(biāo)通知書、開工報告、安全會議記錄、圖紙清單、竣工驗收報告、業(yè)主表彰等。需要特別提醒的是：很多申報人員容易忽視這樣一個問題，即在工程合同中，除了通用條款和專用條款之外，只要與本專業(yè)工作相關(guān)的內(nèi)容都可以收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。但通用條款和專用條款雖然頁數(shù)多，卻并無實際意義。

那么，業(yè)績材料主要來源于哪里呢?熊老師總結(jié)了以下幾點：

1. 參與項目獲獎和榮譽

有榮譽和獎項是評職稱高通過率的前提條件。尤其是申報副高級職稱和正高級職稱時，擁有重大榮譽和獎項的人員，通過率往往非常高。獎項和榮譽是各方面成果的優(yōu)質(zhì)體現(xiàn)。如果一個項目獲獎，無論是項目整體獲獎，還是個人因項目獲獎，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。不論是國家級獎項、省部級獎項、縣區(qū)級獎項，還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)行業(yè)獎項，都能作為業(yè)績證明的客觀材料。申報時，一定要提供與獎項相關(guān)的證書材料、項目材料、獲獎材料，以及能體現(xiàn)個人名字和貢獻的材料。

1. 解決項目中的難題

如果想客觀體現(xiàn)自己的專業(yè)技術(shù)水平和能力，那么在參與項目過程中，遇到過哪些難題、解決了哪些難題、通過什么技術(shù)手段解決問題等，都是很好的體現(xiàn)。許多項目施工過程中，會遇到人力、物力、財力無法解決或存在施工隱患的問題。如果負(fù)責(zé)的項目中遇到了行業(yè)常見的難題，并且在解決設(shè)計、施工、維護、安裝中的復(fù)雜技術(shù)問題方面效果顯著，經(jīng)有關(guān)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，這些都可作為業(yè)績補充。相關(guān)的技術(shù)報告，或者得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料，也需要提供出來，不要只是口頭表述。通常，解決技術(shù)難題可以通過論文成果或?qū)＠晒刃问襟w現(xiàn)，這兩種成果也是幫助通過職稱評審的關(guān)鍵。

1. 項目其他蓋章文件

如果負(fù)責(zé)項目的預(yù)算工作，可以直接復(fù)印一份預(yù)算書，并在上面蓋單位公章，同時讓單位出具一份證明，證明該項目是自己參與完成的。哪一級別的工程，就到哪一級主管部門出具證明并蓋章。此外，項目中涉及的一些環(huán)節(jié)性材料，如開工報告、安全會議記錄、圖紙、清單等，尤其是有簽字蓋章的材料，都可以作為項目過程材料的一部分。這里有一個誤區(qū)需要提醒大家：有些申報人員喜歡在一張紙上寫明自己參與了某個項目或工程，然后讓單位蓋章。這種形式是不可行的，因為它缺乏客觀性。如果在單位里與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好，可能隨便蓋個章，這種材料沒有實際意義，甚至?xí)屧u審專家覺得申報者沒有真實的能力和業(yè)績，所以千萬不要這樣做。

1. 取得重大技術(shù)創(chuàng)新

重大技術(shù)創(chuàng)新在副高級職稱申報中較為少見，正高級職稱申報中也不多，通常屬于行業(yè)內(nèi)的頂尖人才。如果申報者應(yīng)用國內(nèi)外先進技術(shù)和經(jīng)驗取得重要創(chuàng)新，并取得社會、經(jīng)濟效益，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，可將此作為業(yè)績補充。不過，這種情況涉及的人才非常少。

如果申報者具備上述情況中的幾種，通過率就非常高了。

總之，評職稱時，業(yè)績材料需要擇優(yōu)呈現(xiàn)，突出個人重點，優(yōu)化個人貢獻。每個人的工作內(nèi)容和崗位不同，不能用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人。這就是熊老師總說要具體情況具體分析的原因。有時候，申報者認(rèn)為不重要的材料，可能恰恰是影響通過率的關(guān)鍵。

熊老師并非故意為難大家。很多申報者會說：“你就要求我提供這個材料、那個材料?！钡蠹乙靼?，每年職稱申報人數(shù)眾多，沒人會逐一詢問。有材料就提交，沒有就淘汰，僅此而已。評審人員沒有足夠的時間和精力去判斷沒有提交材料的申報者是否具備相應(yīng)的能力和水平?？陀^材料是第一前提，其他問題可以在答辯階段與答辯老師詳細(xì)溝通，沒必要過于死板。要清楚的是，職稱評審是擇優(yōu)評審，有明確的通過率限制。既然人人都有業(yè)績成果，為什么別人能過而你過不了呢?希望大家能客觀地思考這個問題。 職稱報名材料：建筑施工職稱評審業(yè)績材料需要哪些