現(xiàn)下，河北各地方單位已陸續(xù)發(fā)出準(zhǔn)備今年職稱申報(bào)工作的通知，想必不少人才也已接到準(zhǔn)備材料的具體通知了。所以，大家后續(xù)看熊老師的文章時(shí)，我可能會(huì)結(jié)合目前實(shí)際申報(bào)材料相關(guān)情況，給大家講講職稱評審業(yè)績材料要怎么準(zhǔn)備的問題。今天要重點(diǎn)說的就是申報(bào)材料準(zhǔn)備數(shù)量的問題。熊老師明確告訴大家，理論上考核年限內(nèi)所有的業(yè)績成果材料都可以作為評審材料，但對于數(shù)量，熊老師認(rèn)為的關(guān)鍵點(diǎn)在于是否連續(xù)、完整。只要是在考核年限內(nèi)連續(xù)參與的業(yè)績，且不存在斷檔情況，材料份數(shù)越多越好，都能用作評審材料。

中高級職稱評審，對于業(yè)績的要求主要是在嚴(yán)格程度和含金量上有區(qū)別，但業(yè)績的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)、種類類別等基本大體相似。首先，我們來明確一下什么是業(yè)績材料。在職稱評審過程中，業(yè)績材料主要涵蓋了三大部分：參與的項(xiàng)目合同、項(xiàng)目實(shí)施過程中的各類資料以及項(xiàng)目收尾階段的竣工驗(yàn)收材料。這三部分材料分別能夠證明業(yè)績的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及是否完成項(xiàng)目等關(guān)鍵信息。

在工程項(xiàng)目中，業(yè)績材料具體包括上級有關(guān)部門的通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收報(bào)告、業(yè)主表彰等。這里需要特別提醒大家的是，很多人往往會(huì)忽略工程合同中除通用條款和專用條款之外的其他材料，其實(shí)只要與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來，作為業(yè)績證明材料的備選。不過，通用條款和專用條款雖然內(nèi)容多、頁數(shù)厚，但對職稱評審來說沒有實(shí)際意義，不必過多關(guān)注。

接下來，我們來探討業(yè)績材料的來源?？偨Y(jié)來說，主要有以下幾種渠道：

1.參與項(xiàng)目所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)

有獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)，對提高職稱評審?fù)ㄟ^率很有幫助，尤其對于副高級和正高級職稱評審，擁有重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的人才，其通過率會(huì)顯著提高。獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是各方面成果的優(yōu)質(zhì)體現(xiàn)。如果參與的項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，無論是項(xiàng)目本身獲獎(jiǎng)還是個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng)，都屬于優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果。無論是國家級、省部級、縣區(qū)級獎(jiǎng)項(xiàng)，還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可度高的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)，都可以作為客觀業(yè)績證明材料。需要注意的是，必須提供與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的證書材料，以及能體現(xiàn)個(gè)人在項(xiàng)目和獎(jiǎng)項(xiàng)中的貢獻(xiàn)和含金量的相關(guān)材料。

2.解決項(xiàng)目中的難題

為客觀體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)水平和能力，當(dāng)參與的項(xiàng)目遇到難題時(shí)，自己如何解決這些難題以及采用何種技術(shù)手段解決問題，都是重要的業(yè)績體現(xiàn)。在項(xiàng)目施工過程中，可能會(huì)出現(xiàn)人力、物力、財(cái)力無法徹底解決的問題，或存在諸多施工隱患。如果在負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中解決了行業(yè)內(nèi)常見的難題，特別是在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝中的復(fù)雜技術(shù)問題，并且效果顯著，經(jīng)專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，這些也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的客觀材料都需要提供出來，不能僅憑口述。此外，解決技術(shù)難題往往會(huì)以論文成果或?qū)＠晒男问匠尸F(xiàn)，這兩種成果也是優(yōu)質(zhì)業(yè)績成果，對通過職稱評審起到關(guān)鍵作用。

3.項(xiàng)目中的其他蓋章文件

如果負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作，可以直接復(fù)印預(yù)算書，并在上面加蓋單位公章，同時(shí)讓單位出具證明，證實(shí)該項(xiàng)目是由自己參與完成的。不同級別的工程，需到相應(yīng)級別的主管部門出具證明并蓋章。此外，項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料，如開工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等，特別是涉及到個(gè)人簽字蓋章的材料，都可以作為項(xiàng)目過程材料的一部分，成為職稱評審業(yè)績成果的有力證據(jù)。但有一個(gè)誤區(qū)需要指出，很多人喜歡在一張紙上寫明自己參與了某項(xiàng)目某工程，然后讓單位蓋章，這種形式是沒有客觀性的體現(xiàn)，毫無意義，專家老師看了也不會(huì)認(rèn)可。

4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新

重大技術(shù)創(chuàng)新在副高級職稱評審中不多見，正高級更是如此，通常只有行業(yè)內(nèi)的頂尖人才才能達(dá)到這一水平。如果應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)取得了重要?jiǎng)?chuàng)新，并且產(chǎn)生了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)市級以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可，也可以作為業(yè)績補(bǔ)充。不過，這一部分涉及的人才非常少。如果具備以上三種情況之一，職稱評審的通過率就會(huì)大大提高。

最后總結(jié)一下，職稱評審這件事，業(yè)績材料需要精心挑選，突出個(gè)人重點(diǎn)，優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同，所以不能用一套標(biāo)準(zhǔn)去要求所有人。這就是為什么熊老師總是強(qiáng)調(diào)具體情況要具體分析，有時(shí)候你認(rèn)為不重要的材料，可能正是影響通過率的關(guān)鍵。

我也不是故意為難大家。很多人才可能會(huì)說：“你就要求我提供這樣那樣的材料?！钡阋靼?，每年職稱申報(bào)的人數(shù)眾多，沒人會(huì)去問東問西。有材料就提交，沒有材料就淘汰。評審專家沒有那么多精力和時(shí)間去判定沒有材料的人是否具備水平和能力?？陀^材料是第一前提，其他東西可以在答辯階段與答辯老師詳細(xì)溝通。大家不必過于死板。一定要清楚，職稱評審不是通過性考試，而是擇優(yōu)評審，是有通過率的。業(yè)績?nèi)巳硕加?，憑什么別人能過而你過不了?希望大家能客觀地思考這個(gè)問題。 職稱報(bào)名材料：機(jī)動(dòng)車運(yùn)用工程職稱申報(bào)工作業(yè)績材料總結(jié)