截止至今天,河北各地的許多單位已經(jīng)陸續(xù)發(fā)出通知,要求大家準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)工作,想必不少人才也已經(jīng)收到了具體的材料準(zhǔn)備通知。接下來(lái),大家在閱讀熊老師的文章時(shí),可 ………
截止至今天,河北各地的許多單位已經(jīng)陸續(xù)發(fā)出通知,要求大家準(zhǔn)備今年的職稱申報(bào)工作,想必不少人才也已經(jīng)收到了具體的材料準(zhǔn)備通知。
接下來(lái),大家在閱讀熊老師的文章時(shí),可能會(huì)發(fā)現(xiàn)內(nèi)容會(huì)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際申報(bào)材料的相關(guān)情況,為大家詳細(xì)講解職稱評(píng)審業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備要點(diǎn),特別是材料準(zhǔn)備數(shù)量的問(wèn)題。熊老師在此要明確說(shuō)明:理論上來(lái)說(shuō),考核年限內(nèi)的所有業(yè)績(jī)成果材料都可以作為評(píng)審的依據(jù)。但在數(shù)量方面,熊老師認(rèn)為關(guān)鍵在于確保材料的連續(xù)性。只要是在考核年限內(nèi)持續(xù)參與的項(xiàng)目所產(chǎn)出的業(yè)績(jī)材料,都可以用于職稱評(píng)審,只要它們沒(méi)有斷檔,那么無(wú)論多少份都是可以接受的。
在中高級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中,業(yè)績(jī)的要求主要體現(xiàn)在嚴(yán)格程度和含金量上有所不同,但業(yè)績(jī)的整體方向、篩選標(biāo)準(zhǔn)以及種類類別等方面,基本是相似的。那么,首先我們來(lái)明確業(yè)績(jī)材料的定義:
在職稱評(píng)審過(guò)程中,業(yè)績(jī)材料主要由三部分構(gòu)成:參與項(xiàng)目的合同、項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的相關(guān)資料以及項(xiàng)目結(jié)束時(shí)的竣工驗(yàn)收材料。這三類材料對(duì)于證明業(yè)績(jī)的客觀性、真實(shí)性、技術(shù)能力水平以及完整性起著關(guān)鍵作用。

以工程項(xiàng)目為例,業(yè)績(jī)材料涵蓋上級(jí)有關(guān)部門的通知、指導(dǎo)文件、工程施工組織設(shè)計(jì)方案、規(guī)劃方案、工程中標(biāo)通知書、開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙清單、竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、業(yè)主表彰等多個(gè)方面。
這里需要重點(diǎn)提醒大家的是:許多人才往往會(huì)忽略這樣一個(gè)問(wèn)題,即在工程合同中,除了通用條款和專用條款之外,其他與本專業(yè)工作相關(guān)的材料都可以收集起來(lái),作為業(yè)績(jī)證明材料的備選。然而,通用條款和專用條款雖然內(nèi)容繁多,但實(shí)際應(yīng)用價(jià)值有限。
那么,業(yè)績(jī)材料主要來(lái)源于哪些地方呢?又該如何收集呢?熊老師為大家總結(jié)了以下幾點(diǎn)業(yè)績(jī)材料的常見(jiàn)來(lái)源:
1.參與項(xiàng)目所獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)與榮譽(yù):擁有榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)是人才在職稱評(píng)審中獲得高通過(guò)率的重要前提。尤其是對(duì)于副高級(jí)職稱和正高級(jí)職稱的評(píng)審,那些擁有重大榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)的人才,其通過(guò)率往往會(huì)顯著提高。優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)是你工作成果的有力證明。無(wú)論是你參與的項(xiàng)目獲得獎(jiǎng)項(xiàng),還是你個(gè)人因項(xiàng)目獲獎(jiǎng),都屬于業(yè)績(jī)成果的范疇。在提交材料時(shí),無(wú)論是國(guó)家級(jí)、省部級(jí)、縣區(qū)級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),還是行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)獎(jiǎng)項(xiàng),都應(yīng)提供相應(yīng)的證書材料,以及與獎(jiǎng)項(xiàng)相關(guān)的項(xiàng)目客觀材料、獲獎(jiǎng)材料,尤其是能夠體現(xiàn)你個(gè)人貢獻(xiàn)和價(jià)值的相關(guān)證明。
2.解決項(xiàng)目中遇到的難題:若想客觀展現(xiàn)你的專業(yè)技術(shù)水平和能力,可以通過(guò)描述在項(xiàng)目中遇到的難題以及你的解決過(guò)程來(lái)實(shí)現(xiàn)。許多項(xiàng)目在施工過(guò)程中會(huì)面臨人力、物力、財(cái)力等方面的問(wèn)題,甚至存在諸多施工隱患。如果負(fù)責(zé)的項(xiàng)目中遇到了行業(yè)常見(jiàn)的難題,且在設(shè)計(jì)、施工、維護(hù)、安裝等環(huán)節(jié)中成功解決了復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題,并得到了有關(guān)專業(yè)主管部門的鑒定認(rèn)可,那么這些解決難題的經(jīng)歷也可以作為業(yè)績(jī)的補(bǔ)充。相關(guān)的技術(shù)報(bào)告或得到行業(yè)及主管部門認(rèn)可的材料都需提供,不能僅憑口述。通常,解決技術(shù)難題還會(huì)以論文成果或?qū)@晒男问秸宫F(xiàn),這二者也是優(yōu)質(zhì)成果,有助于職稱評(píng)審。
3.項(xiàng)目中的其他蓋章文件:例如,如果你負(fù)責(zé)項(xiàng)目的預(yù)算工作,可以直接復(fù)印一份預(yù)算書,并在上面加蓋單位公章,同時(shí)要求單位出具證明,證實(shí)你參與了該項(xiàng)目的完成。根據(jù)工程級(jí)別,到相應(yīng)的主管部門出具證明并蓋章。此外,項(xiàng)目中的環(huán)節(jié)性材料,如開(kāi)工報(bào)告、安全會(huì)議記錄、圖紙、清單等,尤其是有你簽字蓋章的材料,都可以作為項(xiàng)目過(guò)程材料的有力證明。但需要注意的是,不能簡(jiǎn)單地在一張紙上寫自己參與了某個(gè)項(xiàng)目,然后蓋單位章,這種形式缺乏客觀性,沒(méi)有實(shí)際意義,還可能讓專家認(rèn)為你的材料沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
4.取得重大技術(shù)創(chuàng)新:重大技術(shù)創(chuàng)新在副高申報(bào)者中較為少見(jiàn),正高申報(bào)者中也屬少數(shù),通常是行業(yè)內(nèi)的頂尖人物才能達(dá)到的成就。如果應(yīng)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)取得重要?jiǎng)?chuàng)新,并獲得社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益,且經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可,也可作為業(yè)績(jī)補(bǔ)充。能夠涉及這一部分的人才非常少。如果具備上述三種情況之一,通過(guò)率就會(huì)極大提高。
總之,職稱評(píng)審中業(yè)績(jī)材料的準(zhǔn)備要擇優(yōu)呈現(xiàn),突出個(gè)人重點(diǎn),優(yōu)化個(gè)人貢獻(xiàn)。每個(gè)人的工作內(nèi)容和崗位不同,不能用一套標(biāo)準(zhǔn)要求所有人,具體情況要具體分析。有時(shí)候,你認(rèn)為不重要的材料可能反而影響通過(guò)率。
熊老師也并非故意為難大家。職稱申報(bào)人數(shù)眾多,沒(méi)人會(huì)逐一去詢問(wèn)某人是否有材料,有材料就提交,沒(méi)有就淘汰。評(píng)審專家也沒(méi)有精力去判定沒(méi)有材料的人是否具備相應(yīng)水平和能力。客觀材料是第一前提,其他內(nèi)容可在答辯階段詳細(xì)溝通。要清楚職稱評(píng)審是擇優(yōu)評(píng)審,有通過(guò)率限制。大家都有業(yè)績(jī),別人能過(guò),自己過(guò)不了,就要客觀思考問(wèn)題所在。 職稱報(bào)名材料:機(jī)動(dòng)車運(yùn)用工程職稱工作業(yè)績(jī)材料總結(jié)